Cụng nghiệp húa, hiện đại húa và hội nhập quốc tế

Một phần của tài liệu Vấn đề phát triển nguồn nhân lực nữ ở Việt nam hiện nay (Trang 59 - 61)

CNH, HĐH và hội nhập quốc tế đó tỏc động tớch cực và tiờu cực đến việc phỏt triển NNLNCLC. Từ khi Việt Nam gia nhập Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) là cơ hội tốt cho đất nước núi chung và NNLNCLC núi riờng, hội nhập sõu hơn vào nền kinh tế thế giới. CNH, HĐH và hội nhập kinh tế quốc tế giỳp cho NNLNCLC cú nhiều cơ hội trong việc chọn việc làm,

nõng cao thu nhập và cơ hội nõng cao nhận thức. Lợi ớch của CNH, HĐH đối với NNLNCLC là cú thể thu hỳt, tiếp nhận những dũng vốn, cụng nghệ hiện đại để khai thỏc tài nguyờn thiờn nhiờn và mở rộng hoạt động thương mại ra bờn ngoài thụng qua hợp tỏc quốc tế. Từ đú khai thỏc cú hiệu quả nguồn vốn, khoa học cụng nghệ, trỡnh độ quản lý để chuyển dịch cơ cấu kinh tế đầu tư cơ sở hạ tầng, đầu tư giỏo dục y tế...nõng cao thu nhập người dõn trong đú cú NNLNCLC. Hội nhập kinh tế quốc tế tạo điều kiện cho NNLNCLC cú cơ hội nõng cao hiểu biết, làm gia tăng cỏc giỏ trị vụ hỡnh cho bản thõn.

CNH, HĐH đó gúp phần nõng cao năng suất lao động của NNLNCLC nhờ việc ỏp dụng cỏc thành tựu của khoa học và cụng nghệ hiện đại vào trong sản xuất, giải phúng sức lao động của NNLNCLC. Việc gia nhập WTO sẽ đẩy nhanh hơn quỏ trỡnh CNH, HĐH và tạo ra nhiều việc làm cho NNLNCLC do tham gia vào cỏc tổ chức và hoạt động kinh tế trong nền kinh tế thị trường giỳp cho họ cú điều kiện thay đổi cụng việc, tăng thu nhập và nõng cao nhận thức cho mỡnh. Việc hội nhập quốc tế sẽ tạo điều kiện và thỳc đẩy việc thiết lập cơ cấu lao động theo định hướng thị trường, đú là cần cú những lao động cú trỡnh độ chuyờn mụn kỹ thuật cao, trong khi những lao động khụng cú chuyờn mụn kỹ thuật phải được cắt giảm. Tạo điều kiện cho NNLNCLC tham gia sõu rộng hơn và o phõn cụng và hợp tỏc lao động quốc tế. Đặt nền múng cho việc tạo việc làm một cỏch ổn định và bền vững. Điều đú làm tăng năng suất lao động và giảm nhanh đúi nghốo, khả năng tham gia giỏo dục của NNLNCLC cũng tăng nhanh.

Bờn cạnh đú CNH, HĐH và hội nhập quốc tế đũi hỏi NNLNCLC phải cú trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ cao hơn, phỏt triển một lực lượng lao động cú khả năng nắm bắt cụng nghệ t iờn tiến với những chuyển biến nhanh và đa dạng về hỡnh thỏi của nền kinh tế, cũng như khả năng nắm bắt kịp với tiến bộ và chuyển đổi mang tớnh toàn cầu. Khi hội nhập đầy đủ và sõu hơn vào nền kinh tế khu vực và thế giới sự cạnh tranh trờn thị trường lao động khu vực

và quốc tế gay gắt hơn, lợi thế cạnh tranh do tiền cụng rẻ sẽ mất dần; Yếu thế của lao động Việt Nam núi ch ung và NNLNCLC núi riờng trong cạnh tranh sẽ bộc lộ rừ hơn do trỡnh độ tay nghề, chuyờn mụn, ngoại ngữ, kỷ luật, tỏc phong cụng nghiệp, tớnh năng động xó hội, trỡnh độ hi ểu biết phỏp luật và thể lực cũn hạn chế.

CNH, HĐH và hội nhập kinh tế quốc tế cú nguy cơ đẩy NNLNCLC nếu khụng tớch cực cập nhật cỏi mới, học tập nõng cao trỡnh độ, chuyờn mụn nghiệp vụ sẽ bị đào thải, khụng kiếm được việc làm và rơi vào tỡnh cảnh nghốo khổ, khụng được tiếp cận với cỏc dịch vụ y tế và chăm súc sức khỏe, sức khỏe sinh sản, nước sạch vệ sinh và giỏo dục.

Cơ chế thị trường và quỏ trỡnh CNH, HĐH cũn nảy sinh nhiều vấn đề xó hội liờn quan trực tiếp tới NNLNCLC. Nhõn lực nữ chất lượng cao gặp nhiều khú khăn, thỏch thức khi thực hiện vai trũ người mẹ, người thầy đầu tiờn của con người trong điều kiện xó hội và gia đỡnh cú nhiều thay đổi. CNH, HĐH và hội nhập kinh tế quốc tế cú nguy cơ đẩy NNLNCLC ra khỏi thị trường lao động do phong tục truyền thống và do tiến bộ khoa học cụng nghệ.

Một phần của tài liệu Vấn đề phát triển nguồn nhân lực nữ ở Việt nam hiện nay (Trang 59 - 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(171 trang)