Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ

Một phần của tài liệu cơ sở khoa học lập dự toán ngân sách nhà nước trên địa bàn tỉnh nam định (Trang 82 - 83)

IV Chi bổ sung quỹ dự trữ tài chính 1.600 1.600 1.600 1.600 1

TÍNH KHOA HỌC TRONG LẬP DỰ TOÁN NSNN Ở NAM ĐỊNH 3.1 Quan điểm đảm bảo tính khoa học trong lập dự toán ngân sách

3.2.3.1. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ

Chất lượng công tác xây dựng dự tốn và thực hiện các quy trình đúng thời gian và các bước theo quy định chủ yếu do chất lượng của đội ngũ cán bộ ở các cơ quan. Vì vậy, ngay từ khi tuyển mới phải đảm bảo yêu cầu, tiêu chuẩn đội ngũ cán bộ; đồng thời tăng cường công tác đào tạo, đào tạo lại và tập huấn cập nhật chế độ chính sách đối với cán bộ cơng chức thực hiện nhiệm vụ. Bố trí, sắp xếp cán bộ có trình độ, năng lực cơng tác và phẩm chất đạo đức chính trị để hướng dẫn và triển khai thực hiện dự toán ngân sách hàng năm của các cơ quan tổng hợp tham mưu như tài chính, kế hoạch...Chăm lo bồi dưỡng và hướng dẫn nghiệp vụ cho cán bộ quản lý tài chính ngân sách ở cấp xã, cấp huyện và các đơn vị thụ hưởng ngân sách Có 2 giải pháp chủ yếu như sau:

- Đối với lực lượng cán bộ hiện có trình độ yếu thì tổ chức phân loại để có kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo, cập nhật kiến thức theo phương pháp hướng dẫn trực tiếp, cầm tay chỉ việc, người có chun mơn giỏi giúp người có chun mơn yếu.

- Đối với cán bộ tuyển mới: Sinh viên học tại các trường đại học kinh tế, hệ chính quy thì đưa về cơ sở để rèn luyện và cử cán bộ có kinh nghiệp hướng dẫn nghiệp vụ quản lý tài chính và phương pháp lập dự toán ngân sách.

- Đối với cán bộ trẻ, có năng lực chun mơn tốt, sẽ điều chuyển về các cơ quan quản lý tổng hợp của tỉnh.

Một phần của tài liệu cơ sở khoa học lập dự toán ngân sách nhà nước trên địa bàn tỉnh nam định (Trang 82 - 83)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(96 trang)
w