Bài kiểm tra đánh giá tuyển dụng nhân sự:

Một phần của tài liệu QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC KẾ HOẠCH KHỞI SỰ KINH DOANH QUÁN CAFÉ (à LA PROCHAINE CAFÉ) (Trang 30 - 34)

II. Biểu mẫu tuyển dụng:

3) Bài kiểm tra đánh giá tuyển dụng nhân sự:

Bài trắc nghiệm tổng quát tuyển dụng nhân sự: 1/ Khi nào bạn cảm thấy sung sức nhất?

A. Vào buổi sáng. (2 điểm)

B. Trong suốt buổi trưa và đầu giờ chiều. (4 điểm) C. Ban khuya. (6 điểm)

A. Khá nhanh với những bước dài. (6 điểm)

B. Khá nhanh với những bước ngắn, nhanh. (4 điểm)

C. Không nhanh nhưng ngẩng cao đầu như thể muốn “thách thức” cả thể giới. (7 điểm)

D. Không nhanh, đầu cúi gầm. (2 điểm) E. Rất chậm. (1 điểm)

3/ Khi nói chuyện với mọi người:

A. Đứng khoanh tay trước ngực. (4 điểm) B. Đan tay vào nhau. (5 điểm)

C. Chống nạnh một hoặc hai tay. (2 điểm)

D. Đụng chạm hay đẩy người bạn đang cùng trò chuyện. (7 điểm) E. Đưa tay đùa đùa mái tóc, sờ tai, gãi cằm. (6 điểm)

4/ Khi thư giãn, bạn ngồi với:

A. Hai chân gập cong gối và sát bên nhau. (4 điểm) B. Bắt chéo hai chân. (6 điểm )

C. Hai chân duỗi thẳng. (2 điểm)

D. Một chân gập lại và để bên dưới. (1 điểm)

5/ Khi gặp một việc làm bạn cực kỳ phấn khích, bạn phản ứng như thế nào:

A. Cười to tán thưởng. (6 điểm) B. Cười nhưng không to. (5 điểm) C. Cười thầm. (3 điểm)

D. Mỉm cười bẽn lẽn. (4 điểm)

A. Gây sự chú ý khi bạn đến như bằng các hành động “tiền hô hậu ủng” chẳng hạn. (6 điểm)

B. Đi vào lặng lẽ và tìm (những) người bạn đã quen. (4 điểm)

C. Đi vào “tựa làn gió thoảng” và cố gắng tránh gây chú ý càng nhiều càng tốt. (2 điểm)

7/ Bạn đang làm việc cật lực, đang vắt óc tập trung vơ một vấn đề thì có người phá bĩnh, bạn sẽ:

A. Chào đón sự phá bĩnh ấy. (6 điểm) B. Cảm thấy “điên cả người”. (2 điểm)

C. Dao động giữa hai trạng thái trên. (4 điểm)

8/ Bạn thích màu nào dưới đây nhất?

A. Đỏ hoặc cam. (điểm 6) B. Đen. (điểm 7)

C. Vàng hay xanh nhạt. (điểm 5) D. Xanh lá cây. (điểm 4)

E. Xanh đậm hay tím. (điểm 3) F. Trắng. (điểm 2)

G. Nâu hay xám. (điểm1)

9/ Khi bạn sắp ngủ, những giây phút sau cùng trước khi bạn chìm vào giấc ngủ, bạn nằm:

A. Ngửa người và duỗi thẳng chân tay. (7 điểm)

B. Duỗi thẳng chân tay nhưng úp mặt xuống. (6 điểm) C. Nằm nghiêng một bên và hơi cong người. (4 điểm) D. Gối đầu lên một tay. (2 điểm)

E. Vùi đầu xuống dưới gối hoặc chăn mền. (1 điểm)

10/ Bạn thường mơ thấy mình:

A. Đang rơi xuống. (4 điểm)

B. Đang chiến đấu hay đang tranh giành cái gì đó. (2 điểm) C. Đang tìm kiếm một ai đấy hoặc vật gì. (3 điểm)

D. Đang bay hoặc đang thả nổi bồng bềnh trên sóng nước. (5 điểm) E. Thường ngủ say không chút mộng mị. (6 điểm)

F. Các giấc mơ thường dễ chịu, thú vị. (1 điểm)

Đáp án/ Kết quả:

- Trên 60 điểm: Người khác luôn coi bạn là người mà họ nên "cẩn thận khi

tiếp xúc". Bạn kiêu ngạo, ln coi mình là trung tâm, và rất thích thống trị. Người khác có thể khâm phục bạn, muốn được như bạn, nhưng không phải luôn tin tưởng bạn. Họ lưỡng lự về việc liên quan quá sâu với bạn.( nên xem xét tuyển dụng ứng cử viên nay, kết hợp với quá trình phỏng vấn trực tiếp để đưa ra kết quả).

- Từ 51-60 diểm: Người khác coi bạn là người dễ bị kích động, rất dễ thay

đổi, khá bốc đồng; một nhà lãnh đạo bẩm sinh, quyết định nhanh chóng, mặc dù khơng phải quyết định nào cũng đúng. Họ coi bạn là người dũng cảm, táo bạo, thích mạo hiểm, một người ln sẵn sàng làm bất kì điều gì, ln tận dụng mọi cơ hội. Mọi người vui thích được kết bạn cùng bạn do nhiệt huyết và cá tính liều lĩnh từ bạn tỏa ra.

- Từ 41-50 diểm: Người khác coi bạn là người luôn tươi mới, vui vẻ, hấp dẫn,

thú vị, thực dụng, một người luôn là tâm điểm của sự chú ý, nhưng đủ cân bằng để khơng gây khó chịu cho họ. Họ cũng thấy ở bạn một tấm lòng, sự nhân hậu, biết quan tâm và thông hiểu; một người luôn xốc tinh thần cho họ và giúp đỡ họ.

- Từ 31-40 diểm: Bạn cẩn trọng, nhạy cảm và thực tế. Bạn khiêm tốn dù

thông minh và rất tài năng. Bạn không phải là mẫu người dễ dàng kết bạn nhưng ngược lại rất trung thành, có thể sống chết với những người bạn đã kết bạn hoặc những người cũng mong muốn có sự trung thành như thế đáplại. Bạn có niềm tin vững chắc về quan hệ bạn bè, rất khó khiến bạn thay đổi bằng những lời gièm pha nhưng nếu niềm tin ấy đã bị vỡ, rất khó để khơi phục.

- Từ 21-30 diểm: Bạn bè của bạn coi bạn là người chịu khó và cầu kỳ. Họ

thấy bạn rất thận trọng, vô cùng cẩn thận, cần cù, chậm rãi. Họ sẽ rất ngạc nhiên nếu bạn làm điều gì đó hấp tấp hoặc khơng có kế hoạch trước. Họ ln nghĩ bạn sẽ kiểm tra mọi thứ kỹ càng từ mọi khía cạnh. Cẩn thận là bản chất của bạn.

- Dưới 21 điểm: Người khác nghĩ bạn nhút nhát, hay bối rối và thiếu quyết

đốn, một người cần được chăm sóc quan tâm, ln muốn người khác quyết định giúp và không muốn liên quan đến bất kì ai hoặc bất kì điều gì. Họ thấy bạn hay lo lắng, ln nhìn thấy những vấn đề khơng tồn tại. Một số người thấy bạn thật nhàm chán. Chỉ những ai hiểu rõ bạn mới biết rằng bạn không phải như thế.

Dựa trên những đáp án/ kết quả trên ta có thể xem xét thí sinh ứng cử có phù hợp với vị trí cơng việc ứng cử hay khơng, từ đó đưa ra kết quả.

Một phần của tài liệu QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC KẾ HOẠCH KHỞI SỰ KINH DOANH QUÁN CAFÉ (à LA PROCHAINE CAFÉ) (Trang 30 - 34)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(59 trang)