Danh mục Quyền lợi
Mức lương cơ bản (có thể 1 số người cao hơn)
3.090.000 vnđ % đóng Bảo hiểm hàng tháng 10.5%
% đóng cơng đồn 3 ngày
Tiền ốm đau được nhận sau khi nộp hồ sơ ốm đau
14 ngày, 12 ngày tùy vị Hỗ trợ nuôi con nhỏ từ tháng thứ 4 đến
tuần 72
20.000đ/con
Thời gian thử việc Công nhân may 30 ngày
Thời gian tăng ca 1 đến 4h tăng ca, trong 1 tháng có nhiều lúc vượt quá 30h
Thời gian nghỉ ngơi bao gồm - Nghỉ buổi trưa
- Nghỉ ngắn mỗi buổi 5p (được trả lương) 10h – 10h5 14h30 – 14h35
Chế độ nam nghỉ vợ sinh Thời gian nghỉ từ 5 đến 14 ngày
Được nghỉ khám thai Được nghỉ 5 lần đi khám thai 1 lần 1 ngày
Đặt vòng được nghỉ 7 ngày
Triệt sản được nghỉ 15 ngày
Thời kỳ kinh nguyệt được hưởng chế độ 1 ngày 30 phút, 3 ngày trong 1 tháng được nghỉ làm vệ sinh cá nhân Được công ty hỗ trợ 1.5h theo lương cơ bản
Nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, thai sản từ tháng thứ 7
Không được tăng ca, chuyền trưởng không được yêu cầu tăng ca.
Làm việc 7h hưởng nguyên lương
Tăng ca Tự nguyện và ký vào phiếu thỏa thuận tăng ca
Thời gian làm việc Từ 8h sáng đến 5 giờ chiều
Tăng ca - Được tính sau 5 giờ, tăng ca ngày thường lương = 150%
- Không tăng ca ngày CN, ngày lễ Quẹt thẻ - Mỗi cá nhân tự quẹt thẻ của mình.
- Trường hợp mất thẻ xác nhận tại Bảo vệ
2.3 Ảnh hưởng của văn hoá doanh nghiệp đến cam kết gắn bó của người lao động tại CTCP Dệt may Phú Hoà An tại CTCP Dệt may Phú Hoà An
2.3.1 Đặc trưng của mẫu khảo sát