1.2.4.4 .Phƣơng pháp hạch toán
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Phú Tài chi nhánh
2.1.1.1. Giới thiệu khái quát
Tên công ty: Chi nhánh Công ty Cổ phần Phú Tài tại tỉnh Đăk Nông Trụ sở đặt tại: thôn 13, xã Đăk Wer, huyện Đăk R’lấp, tỉnh Đăk Nông Số điện thoại: (0501) 2469315
Mã số thuế: 4100259236 – 021 Email: daknongphutai@gmail.com
Ngày nay, do nhu cầu phát triển của nền kinh tế thị trƣờng, để phát huy tính năng động, cơng ty khơng chỉ khai thác các mỏ đá sẵn có tại tỉnh Đăk Nơng mà cịn mạnh dạn khai thác thêm một số mỏ đá ở các tỉnh thành lân cận nhƣ: Gia Lai, Bình Phƣớc, Khánh Hịa,…; nhập khẩu những loại đá cần thiết ở một số nƣớc nhƣ: Ấn Độ, Na Uy,… nhằm mở rộng thị trƣờng sản xuất và thị trƣờng tiêu thụ, đồng thời đem lại lợi nhuận tối đa cho Công ty.
Chi nhánh Công ty Cổ phần Phú Tài tỉnh Đăk Nông là đơn vị trực thuộc Tổng công ty Cổ phần Phú Tài trên địa bàn tỉnh Bình Định.
Tên cơng ty bằng tiếng Việt: Công ty Cổ phần Phú Tài Tên giao dịch quốc tế: Phu Tai Joint Stock Company Tên viết tắt: Phutaico
Trụ sở chính: 278 Nguyễn Thị Định, phƣờng Nguyễn Văn Cừ, thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
Số điện thoại: (056) 3847 668 – (056) 3847 078 Fax: (056) 3847246 – (056) 3847 556 Mã số thuế: 4100259236
Email: phutaico@dng.vnn.vn Tổng giám đốc Công ty: Ông Lê Vỹ
2.1.1.2. Thời điểm thành lập và các mốc quan trọng
Tiền thân của Công ty Cổ phần Phú Tài là Công ty Phú Tài trực thuộc Quân khu 5 thuộc Bộ Quốc Phòng chuyên kinh doanh và sản xuất chế biến các sản phẩm gỗ, đá và phân phối xe Toyota. Năm 2000, Công ty Thắng Lợi đƣợc sát nhập vào Công ty Phú Tài, đánh dấu bƣớc khởi điểm thuận lợi và sự kết hợp cần thiết cho quá trình phát triển bền vững.
Năm 2004, Công ty Cổ phần Phú Tài là Doanh nghiệp Nhà nƣớc chuyển đổi thành Công ty cổ phần theo Nghị định 64/2002/NĐ-CP, ngày 19/06/2002 của Thủ tƣớng Chính phủ và Quyết định số 150/2004/QĐ-BQP ngày 10/11/2004 của Bộ trƣởng Bộ Quốc phịng và chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/01/2005 theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 3503000054 cấp lần đầu vào ngày 30/12/2004, thay đổi lần thứ 11, vào ngày 15 tháng 06 năm 2010 do Sở Kế hoạch và Đầu tƣ tỉnh Bình Định cấp.
Công ty cổ phần Phú Tài đƣợc tổ chức và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp. Cơ sở hoạt động quản trị và điều hành của Công ty là Điều lệ tổ chức và hoạt động đƣợc Đại hội đồng cổ đông thông qua ngày 04/04/2008 và đƣợc chỉnh sửa bổ sung vào ngày 25/03/2010.
Cơ cấu tổ chức của tổng công ty hiện tại gồm: Trụ sở chính, 10 chi nhánh trực thuộc, 01 công ty con và 01 công ty liên kết.
Sơ đồ2.1: Cơ cấu tổ chức của Tổng công ty cổ phần Phú TàiĐẠI HỘI ĐỒNG ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ TỔNG GIÁM ĐỐC BAN KIỂM SOÁT PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC KINH DOANH PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐẦU TƢ PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN PHÒNG KINH DOANH PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ XÍ NGHIỆP 380 XÍ NGHIỆP THẮNG LỢI CN KHÁNH HÒA XN TOYOTA ĐÀ NẴNG CN ĐẮK NÔNG XNSX VLXD NHƠN HÒA CN TPHCM XN TOYOTA QUY NHƠN CN TỈNH GIA LAI CN TỈNH ĐỒNG NAI
Tháng 10/2007, Công ty cổ phần Phú Tài căn cứ vào biên bản họp HĐQT ngày 22/9/2007 và Điều lệ tổ chức hoạt động đƣợc Đại hội đồng cổ đông thông qua ngày 18/3/2007 đã ra quyết định thành lập chi nhánh tỉnh Đăk Nông. Địa chỉ: thôn 13, xã Đăk Wer, huyện Đăk R’lấp, tỉnh Đăk Nông do ông Dƣơng Trọng Hùng làm Giám đốc và điều hành.
Chi nhánh Công ty cổ phần Phú Tài tại tỉnh Đăk Nơng là đơn vị hạch tốn độc lập trực thuộc Tổng công ty Cổ phần Phú Tài có trụ sở chính tại Thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định.
Sau khi thành lập, cơng ty đi vào hoạt động trong điều kiện hết sức khó khăn: cơ sở vật chất hạ tầng thiếu thốn, đội ngũ công nhân lành nghề khan hiếm,… nhƣng với tinh thần trách nhiệm mà Tổng công ty cổ phần Phú Tài giao phó cùng sự quyết tâm của cán bộ nhân viên, công ty đã không ngừng chỉnh đốn tổ chức bộ máy quản lý, đầu tƣ máy móc thiết bị cũng nhƣ cơ sở vật chất, nâng cao trình độ đội ngũ lao động trực tiếp, nâng cao hiệu quả kinh doanh nhờ mở rộng thị trƣờng hoạt động, tích cực tìm kiếm các mỏ khai thác nhằm tạo ra nguồn nguyên liệu dồi dào, vừa cung ứng cho khách hàng của công ty vừa đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu của Tổng công ty đặt ra.
Ngày nay, do nhu cầu phát triển của nền kinh tế thị trƣờng, để phát huy tính năng động, cơng ty khơng chỉ khai thác các mỏ đá sẵn có tại tỉnh Đăk Nơng mà cịn mạnh dạn đa dạng khai thác thêm một số mỏ đá ở các tỉnh thành lân cận nhƣ: Gia Lai, Bình Phƣớc, Khánh Hịa,… ; nhập khẩu những loại đá cần thiết ở một số nƣớc nhƣ: Ấn Độ, Na Uy,… nhằm mở rộng thị trƣờng sản xuất và thị trƣờng tiêu thụ, vƣơn tới thị trƣờng mới để đứng vững trên thị trƣờng đã chiếm lĩnh. Chỉ trong một thời gian ngắn hoạt động (2009 – 2016) cơng ty đã hồn thiện tổ chức, khâu khai thác và sản xuất đã đi vào quy đạo; tính đến cuối năm 2015 doanh thu đã đạt đƣợc 59.148.094.906đồng (số liệu từ Phịng hành chính - kế tốn).
2.1.1.3. Quy mơ hiện tại
Trải qua thời gian hình thành và phát triển Chi nhánh Cơng ty cổ phần Phú Tài tỉnh Đăk Nông hiện nay đƣợc xếp vào loại hình doanh nghiệp có quy mơ vừa.
Trong những năm đầu tiên xây dựng và hồn thiện hệ thống cơ sở hạ tầng, máy móc thiết bị trƣớc khi đi vào hoạt động, Công ty đã đƣợc Tổng công ty cổ phần Phú Tài đầu tƣ 12 tỷ đồng, trong đó có 30% là vốn CSH, 70% là vốn vay tín dụng. Tính đến nay, sau 8 năm đầy khó khăn, tổng vốn đầu tƣ của Công ty đã lên đến 45 tỷ đồng.
Tổng số lao động: 80 ngƣời.
- Cán bộ, nhân viên văn phịng: 18 ngƣời - Diện tích nhà xƣởng: 7.470 m2
- Năng lực sản xuất: 9.600,543 m3/năm (tính đến thời điểm tháng 12/2015) Với sự nỗ lực hết mình của Ban lãnh đạo cũng nhƣ toàn thể cán bộ công nhân viên, công ty đã dần thích nghi với điều kiện mới và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của cơng ty đã có những cải thiện đáng kể.
2.1.1.4. Kết quả kinh doanh và đóng góp vào ngân sách qua các năm
Trong những năm gần đây, cùng với sự đổi mới và phát triển của nền kinh tế, Chi nhánh Công ty cổ phần Phú Tài tại tỉnh Đăk Nông đã đạt đƣợc những thành tựu đáng kể đóng góp cho Cơng ty nói riêng và Tổng công ty cổ phần Phú Tài nói chung. Điều đó thể hiện qua các chỉ tiêu đạt đƣợc nhƣ sau:
Bảng 2.1: Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty cổ phần Phú Tài chi nhánhtỉnh Đăk Nông năm 2013 – 2015
ĐVT: Đồng
Chỉ tiêu Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015
Chênh lệch so với năm 2013
Tăng / Giảm Tỷ lệ (%) 2014 2015 2014 2015 Doanh thu thuần về BH - CCDV 44.111.891.075 48.705.811.448 59.148.094.906 4.593.920.373 15.036.203.831 10,4 34,09 Lợi nhuận thuần hoạt động kinh doanh 3.196.005.000 5.566.184.289 7.504.762.913 2.370.179.289 4.308.757.913 74,16 134,82 Lợi nhuận kế toán trƣớc thuế 3.210.549.757 5.566.997.289 7.171.715.247 2.356.447.532 3.961.165.490 73,40 123,4 Chi phí thuế TNDN 706.320.947 1.224.739.404 1.577.777.354 518.418.457 871.456.407 73,40 123,4 Lợi nhuận sau thuế 2.504.228.810 4.342.257.885 5.593.937.893 1.838.029.075 3.089.709.083 73,40 123,4 (Nguồn: phịng Hành chính - kế tốn)
Qua bảng số liệu trên ta thấy, cơng ty đã có những sự cố gắng vƣợt bậc. Những kết quả phản ánh năng lực và hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty
đƣợc nâng cao: doanh thu, lợi nhuận sau thuế,… của năm sau tăng so với năm trƣớc. Cụ thể:
- Doanh thu thuần về BH - CCDV:
Từ bảng số liệu ta thấy doanh thu thuần về BH – CCDV tăng dần qua các năm. Cụ thể: năm 2014 tăng so với năm 2013 là 4.593.920.373 đồng, tƣơng ứng tăng 10,4%; năm 2015 tăng 15.036.203.831 đồng so với năm 2013, tƣơng ứng 34,09%. Điều này chứng tỏcông ty luôn đáp ứng đủ các đơn đặt hàng cả về mặt số lƣợng và chất lƣợng; đồng thời số lƣợng đơn đặt hàng ngày càng tăng.
- Thuế TNDN nộp Nhà nƣớc:
Hoạt động ngày càng hiệu quả đem lại lợi nhuận cao cho công ty, năm sau cao hơn năm trƣớc đồng nghĩa với việc số thuế thu nhập doanh nghiệp cũng tăng tƣơng ứng. Năm 2014 và năm 2015 so với năm 2013 tăng lên lần lƣợt 518.418.457đồng và 871.456.407 đồng, tƣơng ứng với tỷ lệ 73,40%và 123,4%. Nhƣ vậy, công ty thực hiện tốt nghĩa vụ với Nhà nƣớc, số tiền nộp NSNN có chiều hƣớng tăng theo sự tăng tƣơng ứng của lợi nhuận.
- Lợi nhuận sau thuế:
Năm 2014 tăng so với năm 2013 là 1.838.029.075 đồng, tƣơng ứng với tỷ lệ 73,40%, năm 2015 tăng so với năm 2013 là 3.089.709.083 đồng, tƣơng ứng với 123,4%. Lợi nhuận tăng lên chứng tỏ công ty hoạt động tốt và đã trích lập các quỹ khen thƣởng, phúc lợi, phát triển,…
Việc tăng doanh thu và lợi nhuận sau thuế của công ty qua các năm là một dấu hiệu tốt về tình hình hoạt động kinh doanh, bên cạnh đó cũng cho thấy sự nỗ lực của Ban lãnh đạo cùng tập thể cán bộ nhân viên.