2.2.1.6 .Hình thức lựa chọn sổ sách
3.2. Thực trạng kế toán xác định kết quả kinh doanh tại ViettelCần Thơ Ch
3.2.2. Hoạt động tài chính
Chi nhánh hạch tốn phụ thuộc nên khơng có doanh thu tài chính và chi phí tài chính 3.2.3. Hoạt động khác 3.2.3.1. Kế toán thu nhập khác a. Bảng tổng hợp thu nhập khác Bảng 3.5: Bảng tổng hợp thu nhập kháctháng 10/2016 ĐVT: Đồng
Chỉ tiêu Ghi có TK 711 Ghi Nợ TK 1111
Thanh lý máy móc, thiết bị 5.325.000 5.325.000
Cộng 5.325.000 5.325.000
Nguồn: Phịng tài chính Viettel Cần Thơ - Chi nhánh Tập Đồn Viễn Thơng Qn Đội.
Kế toán XĐKQKD tại Viettel Cần Thơ – Chi nhánh Tập Đồn Viễn Thơng Qn Đội và các nhân tố ảnh hƣởng đến tính hiệu quả của cơng tác kế tốn này.
SVTH: LÊ BÉ HUYỀN
Quy trình ghi sổ TK 711
b. Chứng từ sử dụng - Phiếu thu
- Hóa đơn GTGT
- Hợp đồng kinh tế liên quan
c. Tài khoản sử dụng
Tài khoản 711- Thu nhập khác
d. Nghiệp vụ điển hình
Ngày 27/10/2016 Chi nhánh tiến hành thanh lý 10 máy vi tính HP cho Công ty TNHH Tuấn Anh. Theo hóa đơn số 0075682, giá bán chƣa thuế GTGT là 5.325.000 đồng, thuế suất thuế GTGT 10%. Công ty thanh toán bằng tiền mặt.
Căn cứ vào chứng từ ghi sổ CTO1352, Hóa đơn GTGT số 0075682, Phiếu thu CTOPT199.
Định khoản nghiệp vụ: Nợ TK 1111 5.857.500
Có TK 711 5.325.000 Có TK 33311.01 532.500
Phiếu thu, Hóa đơn GTGT,…
Sổ chi tiết các tài khoản (S38-DN) CHỨNG TỪ GHI SỔ
Sổ cái TK 711
Bảng cân đối số phát sinh
BÁO CÁO TÀI CHÍNH Sổ đăng ký
chứng từ ghi sổ
Bảng tổng hợp chi tiết
Kế toán XĐKQKD tại Viettel Cần Thơ – Chi nhánh Tập Đoàn Viễn Thông Quân Đội và các nhân tố ảnh hƣởng đến tính hiệu quả của cơng tác kế tốn này.
SVTH: LÊ BÉ HUYỀN
Chứng từ minh họa (Phụ lục 04)
e. Sổ sách kế toán tổng hợp
- Sổ cái 711(Mẫu S02a1- DN) (Phụ lục 04)
- Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ (Mẫu S02b- DN) (Phụ lục 08)
f. Sổ sách kế toán chi tiết
Sổ chi tiết 711 (Mẫu sổ S38 – DN) (Phụ lục 04)
3.2.3.2. Kế tốn chi phí khác a. Bảng tổng hợp chi phí khác a. Bảng tổng hợp chi phí khác
Bảng 3.6: Bảng tổng hợp chi phí khác tháng 10/2016
ĐVT: Đồng
Chỉ tiêu Ghi Nợ TK 811 Ghi Có TK 211
Thanh lý máy móc, thiết bị 5.180.000 5.325.000
Cộng 5.180.000 5.325.000
Nguồn: Phịng tài chính Viettel Cần Thơ - Chi nhánh Tập Đồn Viễn Thơng Qn Đội.
Quy trình ghi sổ TK 811
Biên bản thanh lý, các chứng từ liênquan
Sổ chi tiết các tài khoản (S38-DN) Bảng tổng hợp chi tiết TK 811 CHỨNG TỪ GHI SỔ Sổ cái TK 811 Bảng cân đối số phát sinh
BÁO CÁO TÀI CHÍNH Sổ đăng ký
Kế tốn XĐKQKD tại Viettel Cần Thơ – Chi nhánh Tập Đồn Viễn Thơng Qn Đội và các nhân tố ảnh hƣởng đến tính hiệu quả của cơng tác kế tốn này.
SVTH: LÊ BÉ HUYỀN
b. Chứng từ sử dụng
Biên bản thanh lý TSCĐ Các chứng từ khác liên quan
c.Tài khoản sử dụng
Tài khoản 811- Chi phí khác
d. Nghiệp vụ điển hình
Ngày 27/10/2016 Chi nhánh bán cho công ty TNHH Tuấn Anh10 máy vi tính HP, ngun giá 90.180.000 đồng, hao mịn lũy kế 85.000.000 đồng.
Căn cứ chứng từ ghi sổ CTO1351, biên bản thanh lý số 01 Định khoản nghiệp vụ: Nợ TK 811 5.180.000 Nợ TK 214 85.000.000 Có TK 211 90.180.000 Chứng từ kèm theo(Phụ lục 05) e. Sổ sách kế toán tổng hợp - Sổ cái 811(Mẫu S02c1 –DN)( Phụ lục05)
- Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ ((Mẫu S02b –DN)( Phụ lục 08)
f. Sổ sách kế toán chi tiết
Sổ chi tiết 811(Mẫu sổ S38 –DN) (Phụ lục 05)
3.2.4. Kế tốn chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp
Do Chi nhánh là đơn vị hạch tốn phụ thuộc nên khơng phải kê khai nộp thuế TNDN, phần thuế này sẽ do Tập đồn quyết tốn.
3.2.5. Kế toán tổng hợp xác định kết quả kinh doanh
Ngày 31/10/2016 kế tốn tiến hành kết chuyển doanh thu, chi phí sang TK 911 để xác định kết quả kinh doanh.
a. Kết chuyển doanh thu, chi phí, lợi nhuận
- Kết chuyển doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ Nợ TK 511 14.560.384.750
Kế toán XĐKQKD tại Viettel Cần Thơ – Chi nhánh Tập Đồn Viễn Thơng Qn Đội và các nhân tố ảnh hƣởng đến tính hiệu quả của cơng tác kế tốn này.
SVTH: LÊ BÉ HUYỀN - Kết chuyển thu nhập khác Nợ TK 7115.325.000 Có TK 9115.325.000 - Kết chuyển giá vốn Nợ TK 911 7.727.198.235 Có TK 6327.727.198.235 - Kết chuyển chi phí bán hàng Nợ TK 911810.754.298 Có TK 641810.754.298 - Kết chuyển chi phí khác Nợ TK 911 5.180.000 Có TK 8115.180.000 - Kết chuyển lợi nhuận
Nợ TK 91116.022.577.217 Có TK 4216.022.577.217
Kế tốn XĐKQKD tại Viettel Cần Thơ – Chi nhánh Tập Đồn Viễn Thơng Qn Đội và các nhân tố ảnh hƣởng đến tính hiệu quả của cơng tác kế tốn này.
SVTH: LÊ BÉ HUYỀN
Sơ đồ kết chuyển chữ T lên TK 911
a. Sổ sách kế toán tổng hợp
- Sổ cái 911( Mẫu sổ S02c1- DN)( Phụ lục 06)
- Sổ đăng ký chứng từ chi sổ (Mẫu sổ S02b- DN)( Phụ lục 08)
b. Sổ sách kế toán chi tiết
Sổ chi tiết 911(Mẫu sổ S38-DN) (Phụ lục 06)
3.2.6. Báo các kết quả kinh doanh a.Căn cứ lập báo cáo a.Căn cứ lập báo cáo
Căn cứ vào sổ kế toán tổng hợp và sổ kế toán chi tiết theo dõi các tài khoản trong kỳ từ loại 5 đến loại 9.
b. Minh họa báo cáo kết quả kinh doanh
Sơ đồ 3.5: Sơ đồ kết quả hoạt động kinh doanh
911 632 511 7.727.198.235 14.560.384.750 641 810.754.298 14.565.709.750 14.565.709.750 711 5.325.000 811 421 5.180.000 6.022.577.217
Kế toán XĐKQKD tại Viettel Cần Thơ – Chi nhánh Tập Đồn Viễn Thơng Qn Đội và các nhân tố ảnh hƣởng đến tính hiệu quả của cơng tác kế tốn này.
SVTH: LÊ BÉ HUYỀN Đơn vị tính: Đồng CHỈ TIÊU Mã số Thuyết minh Tháng này Tháng trƣớc 1 2 3 4 5
1. Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ
01
14.560.384.750 3. Doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp
dịch vụ(10=01-02) 10
14.560.384.750 4. Giá vốn hàng bán 11 7.727.198.235 5. Lợi nhuận gộp về bán hàng và cung cấp
dịch vụ(20 = 10-11) 20 6.833.186.515 8. Chi phí bán hàng 25 810.754.298 10. Lợi nhuận thuần thu từ hoạt động kinh
doanh (30=20+21-22-25-26) 30
6.022.432.217 11. Thu nhập khác 31 5.325.000 12. Chi phí khác 32 5.180.000 13. Lợi nhuận khác ( 40=31-32) 40 145.000 14. Tổng lợi nhuận kế toán trƣớc thuế ( 50 =
30 + 40 ) 50
6.022.577.217 17. Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp
( 60 = 50 - 51 -52 ) 60 6.022.577.217 Lập ngày 31 tháng 10 năm 2016 Ngƣời lập (Ký, họ tên) Kế toán trƣởng (Ký, họ tên) Giám đốc (Ký, họ tên)
VIETTEL CẦN THƠ – CHI NHÁNH TẬP ĐỒN VIỄN THƠNG QN ĐỘI Số 210 Đƣờng Trần Phú, P.Cái Khế, Q.Ninh
Kiều, TP.Cần Thơ
Mẫu số B02-DN
(Ban hành theo Thơng tƣ 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 của Bộ Tài Chính)
BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH Tháng 10/2016
Kế toán XĐKQKD tại Viettel Cần Thơ – Chi nhánh Tập Đồn Viễn Thơng Qn Đội và các nhân tố ảnh hƣởng đến tính hiệu quả của cơng tác kế tốn này.
SVTH: LÊ BÉ HUYỀN
3.3. Các nhân tố tác động hiệu quả cơng tác kế tốn xác định kết quả kinh doanh
3.3.1. Quy trình thực hiện
Nghiên cứu đƣợc tiến hành qua 2 giai đoạn: Nghiên cứu sơ bộ và nghiên cứu chính thức.
3.3.1.1. Nghiên cứu sơ bộ
Nghiên cứu sơ bộ đƣợc thực hiện bằng phƣơng pháp định tính, dùng để điều chỉnh từ ngữ của các biến quan sát, đo lƣờng các khái niệm nghiên cứu. Nghiên cứu định tính sẽ đƣợc thực hiện bằng cách lấy ý kiến từ 5 chuyên gia trong lĩnh vực kế toán tại thành phố Cần Thơ. Nội dung phỏng vấn sẽ đƣợc ghi nhận và tổng hợp lại để làm cơ sở cho việc điều chỉnh các biến quan sát trong thang đo.
Các khái niệm trong mơ hình nghiên cứu đề xuất bao gồm:Hệ thống kiểm soát nội bộ; Quy mơ của doanh nghiệp; Tổ chức cơng tác kế tốn; Tổ chức đánh giá hệ thống; Nguyên tắc ghi nhận doanh thu, chi phí; Hình thức lựa chọn sổ sách. Từ đó tiến hành xây dựng bảng câu hỏi chính thức để thu thập dữ liệu định lƣợng.
3.3.1.2. Nghiên cứu chính thức
Đây là giai đoạn đƣợc thực hiện bằng phƣơng pháp nghiên cứu định lƣợng thơng qua bảng câu hỏi (đóng). Mẫu nghiên cứu là các chuyên gia tại thành phố Cần Thơ đƣợc lựa chọn theo phƣơng pháp lấy mẫu thuận tiện với kích thƣớc mẫu n = 65. Mẫu đƣợc sử dụng để đánh giá thanh đo và kiểm định các giả thuyết.
Sau khi lấy đƣợc số liệu nghiên cứu định lƣợng, dữ liệu thu thập sẽ đƣợc xử lý bằng phần mềm SPSS 20.
Kế toán XĐKQKD tại Viettel Cần Thơ – Chi nhánh Tập Đồn Viễn Thơng Qn Đội và các nhân tố ảnh hƣởng đến tính hiệu quả của cơng tác kế tốn này.
SVTH: LÊ BÉ HUYỀN
Sơ đồ 3.6: Quy trình nghiên cứu 3.3.1.3. Thang đo 3.3.1.3. Thang đo
Tất cả các thang đo các khái niệm trong mơ hình nghiên cứu đƣợc sử dụng là thang đo Likert gồm 5 mức độ: Mức 1 hồn tồn khơng quan trọng, 2 không quan trọng, 3 trung lập, 4 quan trọng,5 rất quan trọng.
3.3.2. Mô tả mẫu khảo sát
Sau khi thực hiện nghiên cứu sơ bộ, cấu trúc câu hỏi đƣợc hiệu chỉnh với 6 biến và tiến hành nghiên cứu chính thức. Mẫu đƣợc gởi đến các chuyên gia có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, kiểm tốn,...Việc trả lời câu hỏi là hồn tồn tự nguyện với tinh thần cộng tác. Thời gian thu thập dữ liệu chính thức tháng 04 năm 2017.
Sau khi làm sạch, tổng số hợp lệ thu đƣợc là 50 trong 65 phiếu điều tra đƣợc sử dụng khảo sát các chuyên gia tại thành phố Cần Thơ.
Cơ cấu mẫu theo giới tính
Các yếu tố ảnh hƣởng đến tính hiệu quả cơng tác xác định kết quả kinh doanh
Phân tích dữ liệu ( phân tích độ tin cây Cronbach’s Alpha, phân tích tƣơng quan, phân tích hồi quy).
Nghiên cứu định tính và thang đo các yếu tố
Điều chỉnh mơ hình và thang đo
Cơ sở lý thuyết, mơ hình nghiên cứu, các giả thuyết liên quan và các thang đo cho trƣớc.
Kiểm định sự phù hợp của mơ hình, kiểm định các giả thuyết..
Kế toán XĐKQKD tại Viettel Cần Thơ – Chi nhánh Tập Đồn Viễn Thơng Quân Đội và các nhân tố ảnh hƣởng đến tính hiệu quả của cơng tác kế toán này.
SVTH: LÊ BÉ HUYỀN
Biểu đồ 3.1: Cơ cấu mẫu theo giới tính
Về giới tính, dựa vào biểu đồ ta thấy có 23 ngƣời điều tra là Nam (chiếm tỷ
lệ 46%) và 26 Nữ (chiếm tỷ lệ 54%). Chi tiết xem Phụ lục B1_1.
Cơ cấu cỡ mẫu theo độ tuổi
Biểu đồ 3.2: Cơ cấu cỡ mẫu theo độ tuổi
Về độ tuổi, có 19 ngƣời ở độ tuổi 24 đến 35 (chiếm 38%), có 12 ngƣời ở độ
tuổi từ 35 đến 45 (chiếm 24%), có 12 tuổi từ 45 đến 55(chiếm 20%), có 9 ngƣời ở độ tuổi 55 trở lên (chiếm 18%).Chi tiết xem Phụ lục B1_2.
Cơ cấu cỡ mẫu theo chức vụ
Về chức vụ, có nhân viên kế tốn có 24 ngƣời ( chiếm tỷ lệ 48%), kế tốn
trƣởng có 6 ngƣời ( chiếm 12%), khác 14 ngƣời ( chiếm 28%), giảng viên có 6 ngƣời ( chiếm 12%). Chi tiết xem Phụ lục B1_3.
Nữ Nam 46% 54% 24 đến 35 35 đến 45 45 đến 55 Trên 55 18% 38% 20% 24%
Kế toán XĐKQKD tại Viettel Cần Thơ – Chi nhánh Tập Đồn Viễn Thơng Qn Đội và các nhân tố ảnh hƣởng đến tính hiệu quả của cơng tác kế tốn này.
SVTH: LÊ BÉ HUYỀN
Biểu đồ 3.3: Cơ cấu mẫu theo chức vụ
Số liệu hồi đáp và phân bố mẫu nhƣ trên là đủ và đáp ứng đƣợc yêu cầu cho các phân tích tiếp theo.
3.3.3. Kết quả thống kê mô tả của nghiên cứu
Bảng 3.7: Kết quả thống kê mơ tả về hệ thống kiểm sốt nội bộ
Số lƣợng % Không quan trọng 12 24.0 Trung lập 8 16.0 Quan trọng 12 24.0 Rất quan trọng 18 36.0 Tổng 50 100.0
- Đối với kết quả thông kê về hệ thống kiểm sốt nội bộ: Có 12 ngƣời cho rằng
hệ thống kiểm sốt nội bộ là khơng quan trọng (chiếm tỷ lệ 24%), có 8 ngƣời với ý kiến trung lập (chiếm tỷ lệ 16%), có 12 ngƣời với ý kiến là quan trọng ( chiếm 24%), 18 ngƣời với ý kiến rất quan trọng (chiếm 36%). Chi tiết xem Phụ lục B2_1.
Bảng 3.8: Kết quả thống kê mô tả về hệ quy mô doanh nghiệp
Số lƣợng % Không quan trọng 7 14.0 Trung lập 6 12.0 Quan trọng 16 32.0 Rất quan trọng 21 42.0 Tổng 50 100.0 nhân viên kế toán trƣởng giảng viên khác 48% 28% 12% 12%
Kế toán XĐKQKD tại Viettel Cần Thơ – Chi nhánh Tập Đồn Viễn Thơng Quân Đội và các nhân tố ảnh hƣởng đến tính hiệu quả của cơng tác kế tốn này.
SVTH: LÊ BÉ HUYỀN
- Đối với quy mô doanh nghiệp: Có 7 ngƣời cho rằng hệ thống kiểm sốt nội
bộ là khơng quan trọng (chiếm tỷ lệ 14%), có 6 ngƣời với ý kiến trung lập (chiếm tỷ lệ 12%), có 16 ngƣời với ý kiến là quang trọng (chiếm 32%), 21 ngƣời với ý kiến rất quan trọng (chiếm 42%).Chi tiết xem Phụ lục B2_2.
- Đối với tổ chức cơng tác kế tốn
Bảng 3.9: Kết quả thống kê mô tả TCCT_1
+ Xây dựng chính sách kế tốn áp dụng cho doanh nghiệp (TCCT_1): Có 8 ngƣời cho rằng (TCCT_1) không quan trọng (chiếm 16%), có 14 ngƣời với ý kiến trung lập (chiếm tỷ lệ 28%), có 20 ngƣời với ý kiến là quan trọng (chiếm 40%), 8 ngƣời với ý kiến rất quan trọng (chiếm 16%). Chi tiết xem Phụ lục B2_3.
Bảng 3.10: Kết quả thống kê mô tả TCCT_2
Số lƣợng % Không quan trọng 5 10.0 Trung lập 7 14.0 Quan trọng 19 38.0 Rất quan trọng 19 38.0 Tổng 50 100.0
+ Tổ chức bộ máy kế tốn (TCCT_2): Có 5 ngƣời cho rằng (TCCT_2) khơng quan trọng (chiếm 10%), có 7 ngƣời với ý kiến trung lập (chiếm tỷ lệ 14%), có 19 ngƣời với ý kiến là quan trọng (chiếm 38%), 19 ngƣời với ý kiến rất quan trọng (chiếm 38%). Chi tiết xem Phụ lục B2_4.
Bảng 3.11: Kết quả thống kê mô tả TCCT_3
Số lƣợng % Không quan trọng 5 10.0 Trung lập 9 18.0 Quan trọng 22 44.0 Rất quan trọng 14 28.0 Tổng 50 100.0 Số lƣợng % Không quan trọng 8 16.0 Trung lập 14 28.0 Quan trọng 20 40.0 Rất quan trọng 8 16.0 Tổng 50 100.0
Kế toán XĐKQKD tại Viettel Cần Thơ – Chi nhánh Tập Đồn Viễn Thơng Qn Đội và các nhân tố ảnh hƣởng đến tính hiệu quả của cơng tác kế tốn này.
SVTH: LÊ BÉ HUYỀN
+ Lựa chọn trang thiết bị, phần mềm kế tốn (TCCT_3): Có 5 ngƣời cho rằng (TCCT_3) khơng quan trọng (chiếm 10%), có 9 ngƣời với ý kiến trung lập (chiếm tỷ lệ 18%), có 22 ngƣời với ý kiến là quan trọng (chiếm 44%), 14 ngƣời với ý kiến rất quan trọng (chiếm 28%). Chi tiết xem Phụ lục B2_5.
Bảng 3.12: Kết quả thống kê mô tả về tổ chức đánh giá hệ thống
TCĐGHT Số lƣợng % Không quan trọng 12 24.0 Trung lập 5 20.0 Quan trọng 17 34.0 Rất quan trọng 16 32.0 Tổng 50 100.0
- Đối với tổ chức đánh giá hệ thống: Có 12 ngƣời cho rằng tổ chức đánh giá
hệ thống là khơng quan trọng (chiếm tỷ lệ 24%), có 5 ngƣời với ý kiến trung lập (chiếm tỷ lệ20%), có 17 ngƣời với ý kiến là quang trọng (chiếm 34%), 16 ngƣời với ý kiến rất quan trọng (chiếm 32%). Chi tiết xem Phụ lục B2_6.
Bảng 3.13: Kết quả thống kê mô tả về nguyên tắc ghi nhận doanh thu chi phí
NTGNDTCP Số lƣợng % Khơng quan trọng 10 20.0 trung lập 6 12 quan trọng 12 24.0 rất quan trọng 22 44.0 Tổng 50 100.0
- Đối với ngun tắc ghi nhận doanh thu chi phí: Có 10 ngƣời cho rằng không
quan trọng (chiếm tỷ lệ 20%), có 6 ngƣời với ý kiến trung lập (chiếm tỷ lệ 12%), có 12 ngƣời với ý kiến là quan trọng ( chiếm 24%), 22 ngƣời với ý kiến rất quan trọng (chiếm 44%). Chi tiết xem Phụ lục B2_7.
Bảng 3.14: Kết quả thống kê mô tả về hệ thống sổ sách
HTSS Số lƣợng % Không quan trọng 6 12.0 Trung lập 9 18.0 Quan trọng 16 32.0 Rất quan trọng 19 38.0 Tổng 50 100.0
- Đối với hệ thống lựa chọn sổ sách: Có 6 ngƣời cho rằng hệ thống sổ sách là
Kế toán XĐKQKD tại Viettel Cần Thơ – Chi nhánh Tập Đồn Viễn Thơng Qn Đội và các nhân tố ảnh hƣởng đến tính hiệu quả của cơng tác kế tốn này.
SVTH: LÊ BÉ HUYỀN
18%), có 16 ngƣời với ý kiến là quan trọng ( chiếm 32%), 19 ngƣời với ý kiến rất quan trọng (chiếm 38%). Chi tiết xem Phụ lục B2_8.
Bảng 3.15: Mơ tả tính hiệu quả
Số lƣợng % Khơng 12 24.0 Có 38 76.0 Tổng 50 100.0
Dựa vào bảng kết quả trên cho thấy có 38 cho rằng tất cả các nhân tố trên có ảnh hƣởng đến tính hiệu quả (chiếm 76%), 12 ngƣời với ý kiến các nhân tố trên khơng có ảnh hƣởng đến tính hiệu quả (chiếm 24%).
3.3.4. Kết quả kiểm định của nghiên cứu
Kết quả kiểm định của mơ hình nghiên cứu đƣợc trình bày chi tiết ở (Phụ