3.1.1. Mục tiêu và phương hướng chung
Mục tiêu:
Thứ nhất là đẩy mạnh xuất khẩu lao động, đặc biệt xuất khẩu lao động đã qua đào tạo nghề, lao động nông nghiệp.
Thứ hai là tiếp tục thực hiện công tác xuất khẩu lao động, tăng tỷ lệ lao động xuất khẩu đã qua đào tạo, nhưng phải được tổ chức quản lý chặt chẽ và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.
Thứ ba là khuyến khích thanh niên đi lao động có thời hạn ở nước ngồi, chú trọng giáo sục ý thức kỷ luật, kỹ năng lao động, tay nghề cho thanh niên đo lao động có thời hạn ở nƣớc ngồi, đồng thời có biện pháp quản lý ,giáo dục, giúp đỡ số thanh niên này.
Thứ tư là đẩy mạnh xuất khẩu lao động từ nông thôn.
Trong những năm tới, xây dựng và phát triển một hệ thống thị trường
xuất khẩu lao động Việt Nam theo hướng:
Một là ưu tiên đưa lao động đến những thị trường thu nhập cao, có điều kiện văn hóa xã hội tương đồng với Việt Nam, có mơi trường sống và lao động an tồn, có luật pháp bảo vệ quyền lợi của người lao động ở nước ngoài.
Hai là ổn định và tăng dần thị phần tại thị trường trọng điểm tại Đông Bắc Á (Nhật Bản, Hàn Quốc)
NGÔ THỊ HÀ TRANG 50 LỚP: CQ55/31.01
Ba là tăng cường thị phần thị trường hiện có, tiếp cận có chọn lọc thị trường mới.
3.1.2. Mục tiêu và phương hướng về nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty công ty
Phương hướng
Thứ nhất, tiếp tục nâng cao toàn bộ máy tổ chức hoạt động của Cơng ty theo hướng đa dạng hóa thị trường tiếp nhận, phát triển tốt dịch vụ cung ứng đáp ứng được yêu cầu của khách hàng.
Thứ hai, thực hiện nhiều biện pháp tạo điều kiện và có chính sách tốt nhất chăm lo cho đời sống và giữ người lao động
Thứ ba, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tham gia xuất khẩu lao động.
Thứ tư, nỗ lực quảng bá hình ảnh tạo uy tín trong lịng khách hàng.
Mục tiêu:
Công ty CPĐT Quốc tế Vinacom Việt Nam từng bước khẳng định được vị thế của mình trên lĩnh vực hoạt động xuất khẩu lao động nói chung, tự hào là một trong số doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực xuất khẩu lao động
Công ty CPĐT Quốc tế Vinacom Việt Nam là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, nhiệm vụ là giúp đỡ những lao động Việt Nam có nguyện vọng được ra nước ngồi làm việc hợp pháp, giúp người lao động có cơ hội cải thiện đời sống, thêm thu nhập, học hỏi và nâng cao trình độ tay nghề, ngoại ngữ. Xác định rõ vai trị, vị trí của mình, cơng ty ln nỗ lực không ngừng, cải tiến cách thức làm việc, tăng cường các mối quan hệ hợp tác,
NGÔ THỊ HÀ TRANG 51 LỚP: CQ55/31.01
tăng cường các biện pháp hỗ trợ tối đa cho người lao động trong thời gian làm việc tại nước ngoài, cũng như đặt quyền lợi của người lao động lên hàng đầu.