5. Kết cấu khóa luận tốt nghiệp
3.3.Điều kiện thực hiện
Về phía cơng ty
Về nhân lực: Cơng việc kế tốn địi hỏi phải có trình độ chun mơn nghiệp vụ
sách, chế độ mới. Ngoài những u cầu về chun mơn cơng việc kế tốn địi hỏi phải có sự thận trọng trong công việc, tinh thần trách nhiệm, cần phát huy sự minh bạch trong kế tốn.
Về vấn đề tài chính của công ty: Để hoạt động kinh doanh được dễ dàng và
hiệu quả thì vấn đề vốn là rất quan trọng, nếu vốn chủ sở hữu lớn thì khả năng tự chủ tài chính cao, có thể chủ động mở rộng thị trường tiêu thụ, thu hút khách hàng, mở rộng các phương thức bán hàng … nâng cao hiệu quả kinh doanh trong cơng ty.
Về phương tiện: Để làm việc có hiệu quả trong khi khối lượng cơng việc nhiều
thì cơng ty phải có hệ thống thơng tin tốt, các phần mềm kế tốn liên tục được cập nhật và phù hợp với các chính sách của nhà nước nhằm giảm bớt gánh nặng cho kế tốn giúp họ thuận lợi hơn trong cơng việc.
Về phía Nhà Nước
Nhà Nước cần có những chủ trương, chính sách khuyến khích được các hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp như: Giảm thuế, tạo môi trường cạnh tranh bình đẳng đặc biệt trong giai đoạn khó khăn như hiện nay.
Đưa ra các quy định, chuẩn mực chế độ rõ ràng nhằm giúp cho các doanh nghiệp thực hiện đúng theo luật định, tránh tình trạng vi phạm trong kinh doanh.
KẾT LUẬN
Trong quá trình chuyển đổi nền kinh tế, cơ chế quản lý Nhà Nước được đổi mới với cơ chế mở cửa, đã mang lại những cơ hội cũng như thách thức cho sự phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đòi hỏi các doanh nghiệp phải nghiên cứu các biện pháp tăng cường quản lý trên các phương tiện kinh tế. Với chức năng quản lý, hoạt động của cơng tác kế tốn kết quả kinh doanh liên quan trực tiếp đến việc hoạch định các chiến lược phát triển và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Do vậy, việc hoàn thiện cơng tác kế tốn kết quả kinh doanh là một trong những nội dung rất quan trọng gắn liền với việc đánh giá và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Qua thời gian thực tập tại Cơng ty Cổ Phần Thiết Bị Máy Xây Dựng Tồn Cầu, em đã tìm tịi, học hỏi và nắm bắt được những kiến thức thực tế về chuyên ngành kế toán. Em cũng đi sâu tìm hiểu, nghiên cứu thực trạng tổ chức cơng tác kế tốn, cơng tác hạch toán xác định kết quả kinh doanh tại công ty đồng thời cũng chỉ ra những ưu điểm cũng như mặt hạn chế cần khắc phục và hồn thiện.
Trên đây là tồn bộ bài khóa luận “Kế tốn kết quả kinh doanh tại Cơng ty
Cổ Phần Thiết Bị Máy Xây Dựng Tồn Cầu”. Để có được kết quả này, em xin
chân thành cảm ơn sự hướng dẫn tận tình của PGS.TS Đồn Vân Anh, cùng sự giúp đỡ và tạo điều kiện của cán bộ, nhân viên trong cơng ty. Nhưng do thời gian có hạn, trình độ nhận thức của bản thân còn hạn chế nên trong bài luận văn khơng thể tránh khỏi những thiếu sót. Vì vậy, em rất mong được sự góp ý của các thầy cô giáo.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1, Chuẩn mực kế toán Việt Nam: VAS 01 - Chuẩn mực chung, VAS 17 - Thuế thu nhập doanh nghiệp.
2, Thông tư 133/2016/TT – BTC ngày 26 tháng 08 năm 2016 của Bộ Tài Chính về việc ban hành chế độ kế tốn doanh nghiệp nhỏ và vừa.
3, Nguyễn Tuấn Duy, Đặng Thị Hịa, Giáo trình kế tốn tài chính, 2015, Đại học Thương mại, NXB Thống Kê.
4, Trần Quốc Hùng, 2020, Kế toán kết quả kinh doanh của Cơng ty TNHH
Ngọc Đơng, Khóa luận tốt nghiệp, Trường Đại học Thương Mại.
5, Phùng Chí Kiên, 2020, Kế tốn kết quả kinh doanh của Cơng ty TNHH
Thương Mại Và Sản Xuất Tiến Lâm, Khóa luận tốt nghiệp, Trường Đại học Thương
Mại.
6, Vũ Thị Hoài Thương, 2020, Kế tốn kết quả kinh doanh của Cơng ty TNHH
Đầu Tư Và Xây Dựng Cơng Trình Hàng Hải, Khóa luận tốt nghiệp, Trường Đại học
Thương Mại.
7, Tài liệu do phịng kế tốn cung cấp: Chứng từ, sổ sách, báo cáo tài chính của Cơng ty Cổ Phần Thiết Bị Máy Xây Dựng Toàn Cầu.
PHỤ LỤC
Phụ lục 01: Bút ký phỏng vấn
Phụ lục 02: Trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức kế tốn nhật ký chung Phụ lục 03: Trình tự ghi sổ kế tốntheo hình thức kế tốn nhật ký, sổ cái Phụ lục 04: Trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức kế tốnChứng từ ghi sổ Phụ lục 05: Trình tự ghi sổ kế tốntheo hình thức kế tốn trên máy vi tính Phụ lục 06: Sổ cái TK 511 Phụ lục 07: Sổ cái TK 515 Phụ lục 08: Sổ cái TK 632 Phụ lục 09: Sổ cái TK 635 Phụ lục 10: Sổ cái TK 642 Phụ lục 11: Sổ cái TK 811 Phụ lục 12: Sổ cái TK 821 Phụ lục 13: Sổ cái TK 911 Phụ lục 14: Sổ cái TK 421
Phụ lục 15: Báo cáo tình hình tài chính
Phụ lục 16: Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh Phụ lục 17: Báo cáo lưu chuyển tiền tệ
Phụ lục 18: Bảng cân đối tài khoản
PHỤ LỤC 01 BÚT KÝ PHỎNG VẤN
Đối tượng phỏng vấn 1: Ơng Lê Văn Ba - Giám đốc cơng ty
Câu 1: Xin ơng vui lịng cho biết mơ hình cơ cấu tổ chức bộ máy của cơng ty là mơ hình nào, gồm những phịng ban gì?
Trả lời: Hiện nay cơng ty đang tổ chức bộ máy theo mơ hình cơ cấu chức
năng, chun biệt hóa theo từng phịng ban. Trong đó chia thành phịng nhân sự, phịng thị trường, phòng kế tốn, phịng marketing, phịng kỹ thuật chịu sự giám sát và quản lý trực tiếp của ban giám đốc. Với mơ hình nay thì bộ máy quản lý của cơng ty đang vận hành rất thuận lợi và có hiệu quả thống nhất từ trên xuống.
Câu 2: Theo ơng, kế tốn kết quả kinh doanh tại công ty đã đáp ứng được yêu cầu cung cấp thông tin và quản lý của ban giám đốc hay chưa?
Trả lời: Kế toán kết quả kinh doanh của Cơng ty Tồn Cầu hiện tại đã đáp ứng
được các yêu cầu thông tin về kết quả kinh doanh chung của doanh nghiệp như: Doanh thu, chi phí, giá vốn hàng bán theo từng thời kỳ để ban giám đốc nắm được thông tin kiểm sốt. Tuy nhiên các thơng tin chi tiết về doanh thu từng hoạt động hay nhóm, mã sản phẩm để so sánh và đánh giá hiệu quả thì chưa thực sự tốt và đáp ứng được kịp thời.
Câu 3: Đối với nhà nước và cơ quan chức năng thì ơng có những kiến nghị gì cụ thể để tạo điều kiện cho các doanh nghiệp nói chung và Cơng ty Tồn Cầu nói riêng.
Trả lời: Theo ý kiến của tơi thì nhà nước cần có những chủ trương, chính sách
khuyến khích được các hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp như: Giảm thuế, tạo môi trường cạnh tranh bình đẳng đặc biệt trong giai đoạn khó khăn như hiện nay đồng thời đưa ra các quy định, chuẩn mực chế độ rõ ràng nhằm giúp cho các doanh nghiệp thực hiện đúng theo luật định, tránh tình trạng vi phạm trong kinh doanh.
Đối tượng phỏng vấn 2: Bà Vũ Thị Hường - Chức vụ: Kế toán trưởng Câu 1: Xin bà cho biết, cơ cấu bộ máy kế tốn cơng ty đang áp dụng? Trả lời: Hiện nay Cơng ty Tồn Cầu có 6 nhân viên kế tốn bao gồm: Kế tốn
trưởng, kế toán bán hàng, kế toán thuế, kế toán tổng hợp, kế tốn kho và thủ quỹ tổ chức theo mơ hình cơ cấu tổ chức chức năng, mỗi nhân viên kế toán phụ trách chuyên biệt theo từng mảng phần hành khác nhau, làm việc thống nhất theo sự chỉ đạo chung của kế tốn trưởng.
Câu 2: Xin bà vui lịng cho biết một số vấn đề cụ thể kế toán xác định kết quả kinh doanh của công ty đang gặp phải trong thời gian qua?
Trả lời: Hiện nay kế toán kết quả kinh doanh của cơng ty vẫn cịn tồn tại mơt
số vấn đề cụ thể như sau:
Đội ngũ kế tốn của công ty chưa đồng đều về chuyên môn vfa kinh nghiệm làm việc dẫn đến tình trạng khi găp khối lượng cơng việc lớn khơng tránh khỏi những sai sót trong quá trình làm việc và xử lý số liệu, hiệu suất làm việc chưa cao.
Việc ln chuyển chứng từ đến bộ phận kế tốn cịn chậm làm ảnh hưởng đến tính kịp thời của việc hạch toán kế toán và chất lượng thông tin cung cấp cho nhà quản trị.
Các tài khoản 911 - Xác định kết quả kinh doanh, TK 5111 - Doanh thu bán
hàng hóa dịch vụ và TK 632 - Giá vốn hàng bán chưa được mở chi tiết cho từng
nhóm mặt hàng chính để theo dõi và biết được mặt hàng nào bán chạy, kinh doanh tốt, mặt hàng nào bán chậm hay khơng bán được để có biện pháp quản lý phù hợp.
Hàng tồn kho có một số mã hàng giảm giá trên thị trường nhưng công ty đang chưa thực hiện lập dự phịng giảm giá hàng tồn kho. Bên cạnh đó, cơng ty chưa sử dụng sổ chi tiết doanh thu hàng bán cho từng mặt hàng, sổ kế tốn cơng nợ phải thu của khách hàng cũng chưa có cột chỉ tiêu thời hạn thanh tốn để thuận tiện quản lý các khoản phải thu của mình.