- Mục 7950: Chi lập các quỹ của đơn vị thực hiện khốn chi và đơn vị có thu
2.4. Đánh giá chung về tự chủ tài chính
- Trong cơng tác quản lý kinh phí: Thực hiện cơ chế tự chủ tài chính và biên chế theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP góp phần sử dụng kinh phí đúng mục đích, tiết kiệm, có hiệu quả hơn, khơng cịn tình trạng “chạy” kinh phí cịn dư cuối năm để chi tiêu cho hết. Từ khoản kinh phí tiết kiệm được đã chi thu nhập tăng thêm, chi phúc lợi vào các ngày lễ, tết và từng bước nâng cao đời sống cho cán bộ, công chức, và người lao động.
- Quy chế chi tiêu nội bộ đã quy định cụ thể các nội dung chi, mức chi, được đưa ra thảo luận và bàn bạc công khai trước tồn thể cán bộ, cơng chức trong đơn vị trước khi ký ban hành nên việc chi tiêu, sử dụng và thanh quyết tốn kinh phí được giao thuận lợi.
Tuy nhiên, bên cạnh những mặt đạt được từ việc thực hiện cơ chế tự chủ về tài chính vẫn cịn tồn tại một số hạn chế như:
- Quy chế chi tiêu nội bộ chưa xây dựng được các mức khoán cụ thể như khốn văn phịng phẩm, khốn phương tiện đi công tác... làm cho các đơn vị chưa có ý thức trong việc sử dụng tiết kiệm chi phí, đặc biệt là chi phí văn phịng phẩm.
- Chưa xây dựng quy trình thanh tốn một số khoản chi thường xuyên làm cho các đơn vị gặp khó khăn trong việc làm thủ tục thanh toán, phải làm đi làm lại nhiều lần.
- Chưa xây dựng được các tiêu chí để đánh giá hiệu quả công tác hàng năm của cán bộ, công chức; chi trả thu nhập tăng thêm theo hình thức cào bằng nên không tạo được động lực phấn đấu của cán bộ, công chức trong
cơng việc, khơng động viên, khuyến khích tinh thần hăng say, sáng tạo trong cơng việc.