c. Mối quan hệ và cơ chế hoạt động của tổ chức Đồn
2.2.2.1. Những hạn chế
Chính sách xây dựng nơng thơn mới là chương trình tổng thể, nhiều nội dung, hạng mục triển khai mặc dù đã có nhiều cố gắng, quyết tâm cao nhằm đưa chính sách vào cuộc sống nhưng bên cạnh những kết quả đã đạt được trong thực hiện chính sách xây dựng nơng thơn mới tại huyện Tam Bình, các cấp bộ Đồn nhiệt tình vào cuộc tuy nhiên vẫn cịn những hạn chế trong triển khai thực hiện là:
Thứ nhất, công tác thông tin, tuyên truyền, vận động vẫn còn những
hạn chế nhất định do đó nhận thức thức của một số cán bộ, đồn viên, quần chúng nhân dân về chính sách xây dựng nơng thơn mới chưa được đầy đủ gây ảnh hưởng lớn đến việc tổ chức, thực hiện và kết quả của chính sách. Một số cơ sở Đồn chưa nhận thức đầy đủ về vai trị của cơng tác tun truyền, nên chưa thực sự quan tâm đến công tác tuyên truyền, chưa tổ chức tuyên truyền thường xuyên, liên tục. Các cơ quan tun truyền chưa nhận thức rõ vai trị của mình và chủ động chuyển tải thơng tin đến người dân, v. v. nên nhận thức của cán bộ, đồn viên, nhân dân về chính sách xây dựng nơng thơn mới chưa được đầy đủ, chỉ hiểu chính sách xây dựng nơng thơn mới là của nhà nước mà khơng thấy vị trí, vai trị, trách nhiệm của mình trong việc tham gia thực hiện chính sách. Hoặc hiểu chính sách xây dựng nơng thơn mới là bê tơng hóa đường giao thơng, trụ sở, trường, trạm, v.v.. Do nhận thức chưa đầy đủ vệ chính sách cho nên việc tổ chức thực hiện chính sách cịn gặp những khó khăn
nhất định.
Cán bộ Đồn làm cơng tác tun truyền và nội dung tun truyền có được chuyển tải đầy đủ, có khích lệ, cổ vũ nhân dân, nhân dân có hiểu được các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, nắm bắt được những kế hoạch, chương trình phát triển kinh tế, chính sách xây dựng nơng thơn mới hay không, v.v. đều do chất lượng những nhà tuyên truyền tốt hay kém. Thực tiễn cho thấy hiện nay các cấp bộ Đồn huyện Tam Bình, đội ngũ báo cáo viên của Đoàn, tổ nắm bắt dư luận của Đồn. Về trình độ, đa số vẫn chưa được đào tạo bài bản, đúng chun ngành, những người có trình độ chun mơn đại học hoặc dưới đại học chủ yếu ở các chuyên ngành khác. Những người có khả năng, năng khiếu trong tuyên tuyên truyền lại chưa được đào tạo, v.v. vì vậy, việc nắm bắt thơng tin và lựa chọn những nội dung tuyên truyền phù hợp với trình độ của đối tượng, việc nắm bắt thông tin hai chiều, v.v. chưa được quan tâm chú trọng. Mặt khác, do trình độ hạn chế nên việc chuyển tải những nội dung, kiến thức một cách rập khn, máy móc, khơ cứng hoặc chuyển tải khơng đầy đủ về chính sách xây dựng nơng thơn mới sẽ làm cho người dân hiểu không đầy đủ và không thực hiện đúng như chính sách xây dựng nơng thơn mới.
Thứ hai, trình độ, nhận thức của nhân dân cịn hạn chế, trực tiếp ảnh
hưởng đến hiệu quả công tác tuyên truyền trên địa bàn huyện Tam Bình. Người dân thường ít đầu tư thời gian cho việc tìm kiếm cũng như tiếp cận thông tin, thường ngại áp dụng những tiến bộ khoa học kỹ thuật vào trong sản xuất hay nói một cách tổng qt là họ khơng muốn thay đổi vì dễ gặp rủi ro và thất bại.
Thứ ba, đội ngũ cán bộ Đồn cơ sở cịn hạn chế về trình độ, yếu về kỹ
năng, nghiệp vụ; hiểu biết về các vấn đề nơng nghiệp, nơng thơn và Chương trình mục tiêu Quốc gia xây dựng nơng thơn mới cịn chưa sâu, chưa tồn diện; chưa có nhiều đóng góp trong các khâu quy hoạch, xây dựng các
chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương; chưa chủ động sáng tạo trong việc lựa chọn nội dung và tổ chức thực hiện đẻ khẳng định vai trị xung kích của Đồn thanh niên trong tham gia xây dựng nông thôn mới.
Thứ tư, công tác nắm bắt, quản lý đồn viên nơng thơn đi làm ăn xa vẫn
còn nhiều bất cập; vai trị của Đồn thanh niên trong việc góp ý xây dựng, giám sát các chính sách về nơng nghiệp, nơng thơn cịn mờ nhạt; việc tuyên truyền vận động thanh niên và nhân dân tham gia phát triển kinh tế, chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật ni. tham gia các hoạt động tình nguyện, tham gia bảo vệ mơi trường, đảm bảo an ninh trật tự ở một số nơi chưa gắn với thực tiễn cơ sở; thanh niên ở một số địa phương chưa chủ động phát huy nội lực, vẫn cịn tư tưởng ỷ lại, trơng chờ từ nguồn ngân sách cấp trên trong xây dựng nơng thơn mới. Cơng tác đồn kết tập hợp thanh niên vào tổ chức còn thiếu sáng tạo, thiết thực; vấn đề giải quyết việc làm cho thanh niên nông thôn và hỗ trợ thanh niên phát triển kinh tế vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu của thanh niên; tình trạng thanh niên vi phạm pháp luật, mắc tệ nạn xã hội còn diễn biến phức tạp, v.v..
Thứ năm, sự nhiệt tình của cán bộ đồn chưa cao. Bên cạnh những
đồng chí đồn viên thanh niên nhiệt tình, trách nhiệm hăng say với ơng tác Đồn và phong trào thanh thiếu nhi thì vẫn cịn một bộ phận đồn viên thanh niên nghĩ rằng cơng tác Đồn là những việc vô bổ, mất thời giờ không đem lại lợi ích gì cho họ cả. Để xóa đi được suy nghĩ này của họ khơng phải việc một sớm một chiều, không thể cứ bắt họ làm khi họ không nhìn thấy cái lợi của mình trong đó do vậy cũng một phần ảnh hưởng đến vai trị của Đồn thanh niên tham gia xây dựng nông thôn mới.
Thứ sáu, kinh phí chi cho các hoạt động của các Đồn xã thuộc huyện
Tam Bình hàng năm phân bổ cho hoạt động Đồn cịn rất eo hẹp. Các chi đoàn trực thuộc Đồn cơ sở nhiều nơi cịn khơng có kinh phí để hoạt động do kinh
phí của chi đồn đa phần là do đồn viên đóng góp hàng tháng và một phần trích lại từ nguồn thu đồn phí của đồn viên gây khó khăn cho việc tổ chức các hoạt độngphong trào Đồn . Việc đảm nhận các cơng trình, phần việc thanh niên gây quỹ hoạt động Đồn cịn hạn chế do vậy ảnh hưởng không nhỏ đến sự tham gia của Đồn thanh niên trong xây dựng nơng thơn mới.
Sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền ở một số cơ sở của huyện Tam Bình có nơi, có lúc cịn chưa đúng mức đối với phong trào của Đồn. Cơng tác tham mưu của cán bộ Đoàn cơ sở với cấp ủy, chính quyền về cơng tác thanh thiếu nhi cịn thiếu tính chủ động, chưa đề xuất được các giải pháp trong việc khắc phục những hạn chế của cơng tác Đồn trong giai đoạn hiện nay.
Chính những hạn chế trên đã ảnh hưởng khơng nhỏ trong việc phát huy vai trị xung kích, tình nguyện của thanh niên trong xây dựng nơng thôn mới.