Tên ca sử dụng : Cập nhật nhân viên Tác nhân kích hoạt : Phịng nhân sự
Mục đích: Quản lý nhân viên, bao gồm các thao tác: + Thêm nhân viên
+ Sửa nhân viên +Xóa nhân viên +Tìm nhân viên 3.3.1.8.Cap nhatNgoaingu ThemNgoaingu SuaNgoaingu Phongnhansu CapnhatNgoaigu XoaNgoaiNgu Hình 18.Mơ hình ca Cập nhật ngoại ngữ Tên ca sử dụng : Cập nhật ngoại ngữ Tác nhân kích hoạt : Phịng nhân sự
Mục đích: Quản lý trình độ ngoại ngữ, bao gồm các thao tác: + Thêm ngoại ngữ
+ Sửa ngoại ngữ +Xóa ngoại ngữ
3.3.1.9.Cap nhatHoidongPV
ThemThanhvienHdPV
Banlanhdao CapnhatHoidongPV SuaThanhvienHDPV
Tim HoidongPV XoaThanhvienHDPV
Hình 19.Mơ hình ca Cập nhật hội đồng phỏng vấn
Tên ca sử dụng : Cập nhật hội đồng phỏng vấn Tác nhân kích hoạt : Ban lãnh đạo
Mục đích: Giúp ban lãnh đạo quản lý hội đồng phỏng vấn, bao gồm các thao tác:
+ Thêm thành viên hội đồng phỏng vấn + Sửa thành viên hội đồng phỏng vấn + Xóa thành viên hội đồng phỏng vấn +Tìm hội đồng phỏng vấn 3.3.1.10.CapnhatChitietHD ThemChitietHD CapnhatChitietHD SuaChitietHD Banlanhdao XoaChitietHD
Tên ca sử dụng : Cập nhật chi tiết hợp đồng lao động Tác nhân kích hoạt : Ban lãnh đạo
Mục đích: Giúp ban lãnh quản lý chi tiết hợp đồng lao động, bao gồm các thao tác:
+ Thêm chi tiết hợp đồng + Sửa chi tiết hợp đồng + Xóa chi tiết hợp đồng
3.3.1.11. CapnhatTrachnhiem ThemTrachnhiem CapnhatTrachnhiem SuaTrachnhiem Banlanhdao XoaTrachnhiem Hình 21.Mơ hình ca Cập nhật trách nhiệm Tên ca sử dụng : Cập nhật trách nhiệm Tác nhân kích hoạt : Ban lãnh đạo
Mục đích: Giúp ban lãnh đạo cập nhật trách nhiệm, bao gồm các thao tác: + Thêm trách nhiệm
+ Sửa trách nhiệm + Xóa trách nhiệm
3.3.1.12.CapnhatKetqua
ThemKQ
HoidongPV CapnhatKetQua SuaKQ
XoaKQ
Hình 22.Mơ hình ca Cập nhật kết quả phỏng vấn Tên ca sử dụng : Cập nhật kết quả vấn Tên ca sử dụng : Cập nhật kết quả
Tác nhân kích hoạt :Hội đồng Phỏng vấn
Mục đích: Giúp hội đồng phỏng vấn quản lý kết quả, bao gồm các thao tác: + Thêm kết quả + Sửa kết quả + Xóa kết quả 3.3.1.13.CapnhatKQphongvan ThemKQ CapnhatKQphongvan SuaKQ HoidongPV TimKQPV XoaKQ Hình 23.Mơ hình ca Cập nhật kết quả phỏng vấn Tên ca sử dụng : Cập nhật kết quả phỏng vấn Tác nhân kích hoạt :Hội đồng Phỏng vấn
Mục đích: Giúp hội đồng phỏng vấn quản lý kết quả, bao gồm các thao tác:
+ Thêm kết quả phỏng vấn + Sửa kết quả phỏng vấn +Xóa kết quả phỏng vấn +Tìm kết quả phỏng vấn
3.3.2.Mơ hình ca sử dụng quản lý Hợp đồng lao độngCapnhatHopdongLD CapnhatHopdongLD CapnhatNhanxetThuviec CapnhatLoaiHDLD Cacphongban CapnhatKetqua CapnhatChucvu CapnhatPhongban Phongnhansu CapnhatLoailuong CapnhatBanghesoluong CapnhatHesoLuong CapnhatTamhoanHDLD CapnhatCongviec CapnhatNhanvien CapnhatChatdutHDLD
Hình 24: Mơ hình ca sử dụng Quản lý Hợp đồng lao động
Từ mơ hình ca sử dụng Quản lý Hợp đồng lao động ta phân rã ra được các ca sử dụng sau:
3.3.2.1.CapnhatHopdongLD
ThemHopdong
Phongnhansu CapnhatHopdongLD SuaHopdong
Tim Hopdong XoaHopdong
Hình 25: Mơ hình ca sử dụng Cập nhật hợp đồng lao động
Tên ca sử dụng : Cập nhật hợp đồng lao động Tác nhân kích hoạt: Phịng nhân sự
Mục đích: Giúp nhân sự quản lý hợp đồng lao động, bao gồm các thao tác: + Thêm hợp đồng + Sửa hợp đồng +Xóa hợp đồng +Tìm hợp đồng 3.3.2.2.CapnhatLoaiHDLD ThemloaiHDLD Phongnhansu CapnhatLoaiHDLD SualoaiHD
XoaloaiHD
Hình 26: Mơ hình ca sử dụng Cập nhật hợp đồng lao động
Tên ca sử dụng : Cập nhật loại hợp đồng lao động Tác nhân kích hoạt: Phịng nhân sự
Mục đích: Giúp nhân sự quản lý loại hợp đồng lao động, bao gồm các thao tác:
+ Thêm loại hợp đồng + Sửa loại hợp đồng + Xóa loại hợp đồng
3.3.2.3.CapnhatChucvu
ThemChucvu
Phongnhansu CapnhatChucVu SuaChucvu
Tim kiemChucvu
XoaChucvu
Hình 27: Mơ hình ca sử dụng Cập nhật chức vụ
Tên ca sử dụng : Cập nhật chức vụ Tác nhân kích hoạt: Phịng nhân sự
Mục đích: Giúp nhân sự quản lý chức vụ, bao gồm các thao tác: + Thêm chức vụ
+ Sửa chức vụ
+ Xóa chức vụ+Tìm chức vụ
3.3.2.4.CapnhatPhongban
ThemPhongban
Phongnhansu CapnhatPhongban SuaPhongban
Tim phongban XoaPhongban
Tên ca sử dụng : Cập nhật phòng ban Tác nhân kích hoạt: Phịng nhân sự
Mục đích: Giúp nhân sự quản lý phòng ban, bao gồm các thao tác: + Thêm phong ban
+ Sửa phịng ban +Xóa phịng ban +Tìm phịng ban 3.3.2.5.CapnhatLoailuong ThemLoailuong SuaLoaiLuong Phongnhansu CapnhatLoailuong XoaLoaiLuong
Hình 29: Mơ hình ca sử dụng Cập nhập loại lương
Tên ca sử dụng : Cập nhật loại lương Tác nhân kích hoạt: Phịng nhân sự
Mục đích: Giúp nhân sự quản lý các loại lương, bao gồm các thao tác: + Thêm loại lương
+ Sửa tìm loại lương + Xóa loại lương
3.3.2.6.CapnhatHesoluong
ThemHesoluong
Phongnhansu CapnhatHesoluong SuaHesoluong
Tim Hesoluong XoaHesoluong
Tên ca sử dụng : Cập nhật hệ số lương Tác nhân kích hoạt: Phịng nhân sự
Mục đích: Giúp nhân sự quản lý hệ số lương, bao gồm các thao tác: + Thêm loại hệ số lương
+ Sửa tìm hệ số lương + Xóa hệ số lương + Tìm hệ số lương
3.3.2.7.CapnhatCongviec
ThemCongviec Phongnhansu CapnhatCongviec SuaCongviec
Tim Congviec XoaCongviec
Hình 31: Mơ hình ca sử dụng Cập nhật công việc
Tên ca sử dụng : Cập nhật công việc Tác nhân kích hoạt: Phịng nhân sự
Mục đích: Giúp nhân sự quản lý cơng việc, bao gồm các thao tác: + Thêm cơng việc
+ Sửa cơng việc + Xóa cơng việc + Tìm cơng việc
3.3.2.8.CapnhatBanghesoluong
ThemBanghesoluong
Phongnhansu CapnhatBanghesoluong SuaBanghesoluong
Tim Banghesoluong XoaBanghesoluong
Tên ca sử dụng : Cập nhật bảng hệ số lương Tác nhân kích hoạt: Phịng nhân sự
Mục đích: Giúp nhân sự quản lý bảng hệ số lương, bao gồm các thao tác: + Thêm bảng hệ số lương + Sửa bảng hệ số lương + Xóa bảng hệ số lương + Tìm bảng hệ số lương 3.3.2.9.CapnhatTamhoanHDLD ThemTamhoanHDLD
Phongnhansu CapnhatTamhoanHDLD SuaTamhoanHDLD
Tim Tam hoanHDLD XoaTam hoanHDLD
Hình 33: Mơ hình ca sử dụng Cập nhật tạm hoãn hợp đồng lao động
-Tên ca sử dụng : Cập nhật tạm hoãn hợp đồng lao động -Tác nhân kích hoạt: Phịng nhân sự
-Mục đích: Giúp nhân sự quản lý việc tạm hoãn hợp đồng lao dộng, bao gồm các thao tác:
+ Thêm tạm hoãn hợp đồng lao động + Sửa tạm hỗn hợp đồng lao động + Xóa tạm hỗn hợp đồng lao động + Tìm tạm hỗn hợp đồng lao động
3.3.2.10.CapnhatChamdutHDLD
CapnhatChamdutHDLD SuaChamdutHDLD Phongnhansu
Tim ChamdutHDLD XoaChamdutHDLD
Tên ca sử dụng : Cập nhật chấm dứt hợp đồng lao động Tác nhân kích hoạt: Phịng nhân sự
Mục đích: Giúp nhân sự quản lý việc chấm dứt hợp đồng lao động, bao gồm các thao tác: + Sửa chấm dứt hợp đồng lao động + Xóa chấm dứt hợp đồng lao động + Tìm tạm chấm dứt hợp đồng lao động 3.3.2.11.CapnhatNhanxetThuviec ThemNhanxetthuviec CapnhatNhanxetThuviec SuaNhanxetthuviec Cacphongban
Tim NhanxetThuviec XoaNhanxetthuviec
Hình 35: Mơ hình ca sử dụng Cập nhật nhận xét thử việc
Tên ca sử dụng : Cập nhật nhận xét thử việc Tác nhân kích hoạt: Các phịng ban
Mục đích: Giúp các phịng ban quản lý việc nhận xét thử việc, bao gồm các thao tác:
+ Thêm nhận xét thử việc + Sửa nhận xét thử việc + Xóa nhận xét thử việc + Tìm nhận xét thử việc
3.3.3. Mơ hình quản lý Khen thưởng – Kỷ luậtCapnhatHoidong CapnhatHoidong YeucauKLKT NhanvienActor CapnhatTrachnhiem Banlanhdao CapnhatLoaiKLKT Cacphongban CapnhatChitietHD CapnhatBanghesoluong CapnhatKQHoidongKTKL NewClass4 HoidongKTKL CapnhatNhanvien
Hình 36: Mơ hình ca sử dụng Quản lý Khen thưởng – Kỷ luật
Từ mơ hình ca sử dụng Quản lý Khen thưởng – Kỷ luật phân rã ra được các ca sử dụng sau:
3.3.3.1.YeucauKTKL
ThemYeucauKLKT
Cacphongban YeucauKLKT SuaYeucauKLKT
TimKLKT
XoaYeucauKLKT NhanvienActor
Hình 37: Mơ hình ca sử dụng yêu cầu Kỷ luật - Khen thưởng
Tên ca sử dụng : Yêu cầu kỷ luật,khen thưởng
Tác nhân kích hoạt: Các phịng ban, Nhân viên Actor
Mục đích: Quản lý q trình kỷ luật, khen thưởng, bao gồm các thao tác: + Thêm yêu cầu kỷ luật,khen thưởng
+ Sửa yêu cầu kỷ luật,khen thưởng + Xóa u cầu kỷ luật,khen thưởng + Tìm yêu cầu kỷ luật,khen thưởng
3.3.3.2.CapnhatLoaiKLKT
ThemLoaiKTKL
Cacphongban CapnhatLoaiKTKL SuaLoaiKLKT
NhanvienActor Tim LoaiKLKT XoaLoaiKTKL
Hình 38: Mơ hình ca sử dụng Cập nhật loại Kỷ luật Khen thưởng
Tên ca sử dụng : Cập nhật loại kỷ luật,khen thưởng Tác nhân kích hoạt: Các phịng ban, Nhân viên Actor
Mục đích: Quản lý loại kỷ luật, khen thưởng, bao gồm các thao tác: + Thêm loại kỷ luật,khen thưởng
+ Sửa loại kỷ luật,khen thưởng + Xóa loại kỷ luật,khen thưởng + Tìm loại kỷ luật,khen thưởng
3.3.3.3.CapnhatHoidong
ThemHoidong
CapnhatHoidong SuaHoidong Banlanhdao
Tim Hoidong XoaHoidong
Tên ca sử dụng : Cập nhật hợp đồng Tác nhân kích hoạt: Ban lãnh đạo
Mục đích: Quản lý loại kỷ luật, khen thưởng, bao gồm các thao tác: + Thêm hội đồng + Sửa hội đồng + Xóa hội đồng + Tìm hội đồng 3.3.3.4.CapnhatKQHoidongKLKT ThemKQKLKT
Phongnhansu CapnhatKQHoidongKLKT SuaKQKLKT
HoidongKTKL Tim KQKLKT XoaKQKLKT
Hình 40: Mơ hình ca sử dụng Cập nhật Kết quả hội đồng phỏng vấn
Tên ca sử dụng : Cập nhật kết quả hội đồng kỷ luật khen thưởng Tác nhân kích hoạt: Phịng nhân sự, Hội đồng kỷ luật,khen thưởng Mục đích: Cập nhật kết quả kỷ luật,khen thưởng của hội đồng,bao gồm các thao tác:
+ Thêm kết quả kỷ luật,khen thưởng + Sửa kết quả kỷ luật,khen thưởng + Xóa kết quả kỷ luật,khen thưởng + Tìm kết quả kỷ luật,khen thưởng
3.3.4.Mơ hình ca sử dụng quản lý q trình đào tạo CapnhatYeucauDaotao CapnhatNhanvien CapnhatNoidaotao NhanvienActor CapnhatQuatrinhDaotao Phongnhansu CapnhatBanghesoluong CapnhatLopdaotao Banlanhdao CapnhatKetqua CapnhatPheduyet
Hình 41: Mơ hình ca sử dụng quản lý Q trình đào tạo
Từ mơ hình ca sử dụng Quản lý đào tạo phân rã ra được các ca sử dụng sau:
3.3.4.1.QuanlyQuatrinhdaotao
ThemQuatrinhdaotao
QuanlyQuatrinhdaotao SuaQuatrinhdaotao Phongnhansu
TimQuatrinhdaotao XoaQuatrinhdaotao
Hình 42: Mơ hình ca sử dụng quản lý Quá trình đào tạo
Tên ca sử dụng : Quản lý q trình đào tạo Tác nhân kích hoạt: Phịng nhân sự
Mục đích: Quản lý q trình đào tạo ,bao gồm các thao tác: + Thêm quá trình đào tạo
+ Sửa quá trình đào tạo + Xóa q trình đào tạo + Tìm q trình đào tạo
3.3.4.2.CapnhatYeucaudaotao
ThemYeucaudaotao
CapnhatYeucaudaotao SuaYeucaudaotao NhanvienActor
Tim Yeucaudaotao XoaYeucaudaotao
Hình 43: Mơ hình ca sử dụng Quản lý Câp nhật yêu cầu đào tạo
Tên ca sử dụng : Cập nhật yêu cầu đào tạo Tác nhân kích hoạt: Nhân viên Actor
Mục đích: Quản yêu cầu đào tạo,bao gồm các thao tác: + Thêm yêu cầu đào tạo
+ Sửa yêu cầu đào tạo + Xóa yêu cầu đào tạo + Tìm yêu cầu đào tạo
3.3.4.3.CapnhatNoidaotao
ThemNoidaotao
CapnhatNoidaotao SuaNoidaotao NhanvienActor
Tim Noidaotao
Tên ca sử dụng : Cập nhật Nơi đào tạo Tác nhân kích hoạt: Nhân viên Actor
Mục đích: Quản lý nơi đào tạo,bao gồm các thao tác: + Thêm nơi đào tạo
+ Sửa nơi đào tạo + Tìm nơi đào tạo
3.3.4.4.CapnhatLopdaotao ThemLopdaotao ThemLopdaotao CapnhatLopdaotao SuaLopdaotao NhanvienActor XoaLopdaotao Tim Lopdaotao
Hình 45: Mơ hình ca sử dụng quản lý Câp nhật lớp đào tạo
Tên ca sử dụng : Cập nhật Lớp đào tạo Tác nhân kích hoạt: Nhân viên Actor
Mục đích: Quản lý lớp đào tạo,bao gồm các thao tác: + Thêm lớp đào tạo
+ Sửa lớp đào tạo + Tìm lớp đào tạo
3.3.4.5.CapnhatPheduyet
ThemPheduyet
CapnhatPheduyet SuaPheduyet
Banlanhdao
Tim Pheduyet XoaPheduyet
Hình 46: Mơ hình ca sử dụng quản lý Câp nhật phê duyệt
Tên ca sử dụng : Cập nhật Phê duyệt Tác nhân kích hoạt: Ban lãnh đạo
Mục đích: Quản lý việc phê duyệt ,bao gồm các thao tác: + Thêm quyết định phê duyệt
+Sửa quyết định phê suyệt +Tìm quyết định phê duyệt
3.3.5. Mơ hình ca sử dụng quản lý lương
CapnhatBanghesoluong CapnhatBangchamcong CapnhatBangCham cong Cacphongban KetoanLuong CapnhatBangluongngay CapnhatNhanvien CapnhatBangluongthang CapnhatBangluongkhoan
Từ mơ hình ca sử dụng Quản lý Lương phân rã ra được các ca sử dụng sau:
3.3.5.1.CapnhatBangchamcong
ThemBangcham cong
CapnhatBangcham cong SuaBangchamcong Cacphongban
XoaBangchamcong
Hình 48: Mơ hình ca sử dụng Cập nhật bảng chấm công
Tên ca sử dụng : Cập nhật Bảng chấm công Tác nhân kích hoạt: Các phịng ban
Mục đích: Quản lýBảng chấm cơng ,bao gồm các thao tác: + Thêm bảng chấm công +Sửa bảng chấm cơng +Xóa bảng chấm cơng 3.3.5.2.CapnhatBangluongngay ThemBangluongngay CapnhatBangluongngay SuaBangluongngay Ketoanluong XoaBangluongngay
Hình 49: Mơ hình ca sử dụng Cập nhật bảng lương ngày
Tên ca sử dụng : Cập nhật Bảng lương ngày Tác nhân kích hoạt: Kế tốn lương
Mục đích: Quản lý Bảng chấm cơng ngày,bao gồm các thao tác: + Thêm bảng chấm công ngày
+ Sửa bảng chấm cơng ngày +Xóa bảng chấm cơng ngày
3.3.5.3.CapnhatBangluongthang ThemBangluongthang CapnhatBangluongthang SuaBangluongthang Ketoanluong XoaBangluongthang Hình 50: Mơ hình ca sử dụng Cập nhật bảng lương tháng Tên ca sử dụng : Cập nhật Bảng lương tháng Tác nhân kích hoạt: Kế tốn lương
Mục đích: Quản lý Bảng chấm cơng tháng ,bao gồm các thao tác: + Thêm bảng chấm công tháng
+ Sửa bảng chấm cơng tháng +Xóa bảng chấm cơng tháng
3.3.5.4..CapnhatBangluongkhoan
ThemBangluongkhoan
CapnhatBangluongkhoan SuaBangluongkhoan Ketoanluong
XoaBangluongkhoan
Hình 51: Mơ hình ca sử dụng Cập nhật Bảng lương khoán
Tên ca sử dụng : Cập nhật Bảng lương khốn Tác nhân kích hoạt: Kế tốn lương
Mục đích: Quản lý Bảng chấm cơng khốn ,bao gồm các thao tác: + Thêm bảng chấm cơng khốn
+Sửa bảng chấm cơng khốn +Xóa bảng chấm cơng khốn
3.4.Phân tích một số ca sử dụng
3.4.1.Ca sử dụng cập nhật Hợp đồng lao động
Mơ hình khái niệm
Tác nhân: Phịng nhân sự
Lớp giao diện: FormUpdateHDLD cho phép thực hiện các thao tác thêm
mới, xem, sửa đổi, xố các thơng tin của các hợp đồng lao động.
Lớp điều khiển: UpdateHDLD cho phép cập nhật thông tin các hợp đồng
lao động.
Lớp thực thể:
Lớp thực thể LoaiHDLD chứa thông tin về danh mục các loại hợp đồng lao động của hợp đồng lao động.
Lớp thực thể Phongban chứa thông tin về danh mục các phòng ban của hợp đồng lao động.
Lớp thực thể Chucvu chứa thông tin về danh mục các chức vụ của hợp đồng lao động.
Lớp thực thể Congviec chứa thông tin về danh mục các công việc của hợp đồng lao động.
Lớp thực thể Loailuong chứa thông tin về danh mục các loại lương của hợp đồng lao động.
Lớp thực thể HSluong chứa thông tin về danh mục các hệ số lương của hợp đồng lao độngLớp thực thể Phucap chứa thông tin về danh mục các loại phụ cấp của hợp đồng lao độngLớp thực thể HDLD chứa thông tin về các hợp đồng lao động có trong bảng HDLD.
Sơ đồ liên kết:
Biểu đồ tuần tự
Hình 53: Biểu đồ tuần tự ca sử dụng cập nhật Hợp đồng lao động
3.4.2.Ca sử dụng cập nhật danh mục cơng việc
Mơ hình khái niệm
Lớp giao diện: FormUpdateCongviec cho phép thực hiện các thao tác
thêm mới, xem, sửa đổi, xố các thơng tin của công việc
Lớp điều khiển: UpdateCongviec cho phép cập nhật thông tin danh mục
công việc
Lớp thực thể: Congviec chứa thông tin về các cơng việc có trong bảng
Congviec
Sơ đồ liên kết:
Hình 54: Sơ đồ liên kết ca sử dụng cập nhật danh mục Công việc
Biểu đồ tuần tự
3.5.Biểu đồ lớp
3.5.1. Biểu đồ lớp quản lý Quá trình khen thưởng – kỷ luật
3.5.2. Biểu đồ lớp quản lý Hợp đồng lao động
3.5.3. Biểu đồ lớp quản lý Q trình cơng tác
3.5.4.Biểu đồ lớp quản lý thông tin Tuyển dụng nhân viên
3.5.5. Biểu đồ lớp quản lý Quá trình đào tạo
3.5.6. Biểu đồ lớp quản lý Lương
3.6. Phần mềm thử nghiệm
3.6.1. Màn hình đăng nhập hệ thống.
3.6.3. Màn hình nhập thơng tin đợt tuyển dụng.
KẾT LUẬN
Làm thế nào để quản lý tốt, hiệu quả cao các nguồn lực nói chung và Quản lý Nhân sự và Tiền lương nói riêng ln là vấn đề lớn các Doanh nghiệp cần phải giải quyết. Trong phạm vi luận văn cơ bản phần nào đã giải quyết được những vấn về của Doanh nghiệp
Luận văn đã đạt được những kết quả sau: + Tổng quan về ERP
+ Đưa ra được phương pháp, quy trình phân tích thiết kế hệ thống + Đưa ra được các quy trình nghiệp vụ cơ bản về quản trị Nhân sự và Tiền lương
+ Xây dựng được phần mềm và kiểm thử
Từ những kết quả đã đạt được trên để đề tài có thể áp dụng vào thực tế