I Đặc điểm tình hình tổ chức hoạt động kinh doanhcủa Công ty
3. Đặc điểm tổ chức quản lý và phân phối cấp quản lý của Công ty may
ty may Hồ Gơm
Sơ đồ 1: Sơ đồ tổ chức quản lý ở Công ty may Hồ Gơm
Để phù hợp với cơ chế quản lý kinh tế mới với ngành nghề kinh doanh và số lợng công nhân viên trong Công ty, bộ máy của Công ty đợc tổ chức khá đơn giản nhng đầy đủ các phòng ban cần thiết để đảm bảo thực hiện tốt chiến lợc và kế hoạch kinh doanh của mình. Cơng ty may Hồ Gơm là Cơng ty hạch toán kinh doanh độc lập, trực thuộc Tổng công ty Dệt may Việt Nam, đợc tổ chức theo mơ hình trực tuyến tham mu: trên là Giám đốc, dới là các phòng ban chức năng.
- Giám đốc Công ty: Do Hội đồng quản trị Tổng cơng ty bổ nhiệm,
là đại diện pháp nhân có quyền cao nhất trong Công ty, chịu trách nhiệm tr- ớc Tổng công ty về mọi hoạt động của đơn vị mình quản lý và làm trịn nghĩa vụ đối với nhà nớc theo quyết định hiện hành. Giám đốc điều hành
Phịng kế tốn tài vụ Giám Đốc Cơng Ty Phó Giám Đốc cơng ty Phịng kế hoạch Phịng thị trư ờng KD Phịng kĩ thuật KCS Phịng tổ chức hành chính Phịng bảo vệ
Cơng ty theo chế độ một thủ trởng, có quyền quyết định cơ cấu tổ chức, bộ máy quản lý của Công ty theo nguyên tắc tinh giảm, gọn nhẹ đảm bảo cho hoạt động kinh doanh có hiệu quả.
- Phó giám đốc: Điều hành một số lĩnh vực theo phận sự phân công
của giám đốc và pháp luật về những việc đợc giao.
- Phòng kế tốn tài vụ : có nhiệm vụ lập kế hoạch tài chính và kiểm sốt ngân quỹ, kiểm tra các chi phí đã phát sinh trong quá trình sản xuất, thu thập phân loại xử lý tổng hợp số liệu thông tin về số liệu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Giám sát việc lập hoá đơn thanh toán và phiếu ghi nhận, quản lý lu trữ các tài liệu, số liệu thống kê của Cơng ty. Giám đốc tình hình các chính sách chế độ thể lệ do nhà nớc và do ngành ban hành, đồng thời cung cấp thông tin trong cơng tác phân tích hoạt động tài chính. Q trình hạch tốn kế tốn phải tính đúng, tính đủ để phục vụ cho việc hạch tốn kế tốn đợc đảm bảo tính chính xác, đơn đốc nhắc nhở việc ghi chép các nghiệp vụ phát sinh trong quá trình sản xuất, quản lý sản xuất ở các phân xởng và tồn Cơng ty xác định kết quả kinh doanh.
- Phịng kế hoạch: Có nhiệm vụ tìm hiểu nhu cầu thị trờng, xây
dựng các kế hoạch ngắn, trung và dài hạn, điều hành sản xuất, ký kết các hợp đồng sản xuất đảm bảo về số lợng, chất lợng cũng nh chủng loại. Có nhiệm vụ tham mu và theo dõi việc thực hiện các kế hoạch của Cơng ty. Thống kê tìm hiểu các cơng tác thị trờng, tìm hiểu khách hàng, tiếp xúc các mối quan hệ đối ngoại nhằm cung cấp cập nhật đầy đủ các thông tin về thị trờng, phân bổ kế hoạch cho từng phòng và theo dõi thực hiện điều chỉnh cho phù hợp với thực tế.
- Phòng thị trờng kinh doanh : Tìm khách hàng để ký kết các hợp
đồng gia công may mặc và mua đứt bán đoạn, chịu trách nhiệm hoàn thiện chứng từ giao cho khách hàng và đơn đốc việc thanh tốn với khách nớc ngồi, cùng với các phịng ban chức năng thực hiện các hợp đồng đã ký kết.
- Phòng kỹ thuật + KCS: Có nhiệm vụ xây dựng , quản lý và theo dõi các quy trình về phạm vi kỹ thuật trong quá trình sản xuất đảm bảo chất lợng sản phẩn. Khi có kế hoạch thì kiểm tra các mẫu thử thơng qua khách hàng duyệt sau đó mới đem sản xuất hàng loạt, xác định mức hao phí nguyên vật liệu, hớng dẫn cách đóng gói cho các phân xởng đồng thời kiểm
tra chất lợng sản phẩm và chất lợng của nguyên phụ liệu xuất từ kho cho các phân xởng.
- Phịng tổ chức hành chính: Có nhiệm vụ tổ chức và chỉ đạo
điều độ tiến độ sản xuất, sắp xếp hoạt động trong Cơng ty, điều hồ bố trí tuyển dụng lao động và giải quyết vấn đề tiền lơng, quan tâm đến đời sống của cán bộ công nhân viên nh lơng thởng và các kỳ nghỉ mát, nghỉ phép. Truyền đạt các thông tin trong nội bộ của Công ty tới mọi cá nhân một cách đầy đủ, kịp thời, cử các cán bộ đi học để nâng cao trình độ chun mơn và ngoại ngữ cũng nh tuyển chọn thêm ngời cho các phịng ban.
- Phịng bảo vệ: Có trách nhiệm bảo vệ tài sản, giữ gìn an ninh trật tự
trong nội bộ Công ty.