5. Kết cấu của đề tài
2.3 Thực trạng hoạt động tuyển dụng tại Cơng ty CPXD Sĩc Trăng
2.3.3.2 Giải pháp tuyển mộ và phương pháp tuyển mộ
Khi áp dụng giải pháp trước khi tuyển mộ mà nhu cầu nhân lực vẫn chưa đáp
ứng đủ thì cơng ty tiến hành tuyển dụng theo kế hoạch. Các biện pháp tuyển mộ được áp dụng như:
- Tuyển mộ nội bộ: đây là biện pháp tuyển mộ được cơng ty ưu tiên hơn so
với biện pháp tuyển mộ nguồn bên ngồi.
Sau khi nghiên cứu bảng kế hoạch hĩa nguồn nhân lực, phịng tổ chức hành chính sẽ xem xét để dịch chuyển lại lao động bằng cách rà sốt xem ở mức cơng việc thấp hơn trong cùng nghề để đưa họ lên đảm nhiệm cơng việc ở mức cao hơn. Thơng thường cơng ty áp dụng biện pháp giới thiệu cơng nhân viên trong cơng ty. Khi cơng tác tuyển mộ được tiến hành thì phịng tổ chức sẽ thơng báo xuống cơ sở sản xuất (đối với cơng nhân) và thơng báo tới các phịng ban (đối với lao động quản lý), từng bộ phận sẽ xem xét thấy ai cĩ khả năng đảm nhiệm được cơng việc thì
thơng báo lại phịng tổ chức, những người này sẽ được xem xét và ghi vào danh
sách ứng viên của cơng ty.
- Tuyển mộ từ bên ngồi: Sau khi sử dụng các biện pháp tuyển mộ nội bộ mà
số ứng viên chưa đủ thì cơng ty tiến hành tuyển mộ bên ngồi. Thơng thường, cơng ty thơng qua sự giới thiệu của cơng nhân viên trong cơng ty là chính, số ít là sinh viên đến thực tập, tự nộp đơn xin việc và rất hiếm cĩ những trường hợp do thơng qua quảng cáo.
- Phương pháp tuyển mộ: khi tuyển mộ các ứng viên, cơng ty chỉ dựa vào hai
nguồn chính là do nhân viên giới thiệu hoặc tự các ứng viên đăng ký xin việc. Vì vậy, phương pháp tuyển mộ ở đây là cực kỳ đơn giản. Lý do mà cơng ty đưa ra là:
-Thứ nhất, cung lớn hơn cầu. Cơng ty khơng cần phải thơng báo rộng rãi vì trong địa bàn tỉnh Sĩc Trăng và một số tỉnh lân cận Cơng ty CPXD Sĩc Trăng cũng là một cơng ty lớn, đã cĩ tiếng tăm trong khu vực đồng bằng Sơng Cửu Long về
chuyên ngành xây dựng và vật liệu xây dựng. Cơng ty cho rằng các ứng viên luơn tự tìm đến.
-Thứ hai, khi cĩ thơng tin về tuyển mộ, thường thì các cán bộ cơng nhân viên trong cơng ty giới thiệu ngay bạn bè, người thân, người quen.
- Cơng ty tiết kiệm được chi phí cho cơng tác tuyển mộ.