Quan điờ̉m của các nhà lónh đạo

- Cơ chờ́ q.lý

c. Quan điờ̉m của các nhà lónh đạo

Các quan điờ̉m, triờ́t lý của các nhà lãnh đạo cṍp cao khác nhau dõ̃n đờ́n mụ hình tụ̉ chức, cung cách tác đụ̣ng, điờ̀u hành kiờ̉m soát DN cũng khác nhau

 Quan điểm “bỡnh dõn chủ nghĩa”: triợ̀t tiờu đụ̣ng lực phát triờ̉n, sức sáng

tạo chủ đụ̣ng của mọi NV. Mọi thành viờn đờ̀u đc đụ́i xử như nhau k phõn biợ̀t k.quả, chṍt lượng hđ. Các dn có tụ̉ chức cụng đoàn mạnh, nhà quản trị k sõu sát thường bị chi phụ́i bởi quan điờ̉m này.

 Quan điểm “thưởng xứng đỏng”: điờ̉n hình cho mụ hình theo q.điờ̉m này là

các dn nhỏ, dựa trờn cơ sở thõ̀u khoán trong các khõu of hđ kd. Mụ̃i bụ̣ phọ̃n phát huy đc tính tích cực, chủ đụ̣ng sáng tạo, cụ́ gắng đờ̉ đạt mức lợi nhuọ̃n tụ́i đa. Kờ́t quả, hiợ̀u quả hđ kd đc nõng cao. Tuy nhiờn, vì mục tiờu thu nhọ̃p cao mà giữa các bụ̣ phọ̃n, người lđ có thờ̉ xảy ra mṍt đoàn kờ́t, tranh giành nguụ̀n lục, cạnh tranh k lành mạnh.

 Quan điểm “phường hội”: tạo ra đc sự đoàn kờ́t nụ̣i bụ̣ chặt chẽ, k có sự

tách biợ̀t giữa mọi ng, tạo ra sự tin tưởng, trung thành tuyợ̀t đụ́i. Mọi nụ̃ lực của các bụ̣ phọ̃n, cá nhõn đờ̀u tuõn thủ mục tiờu chung của dn. Tuy nhiờn cõ̀n có sự điờ̀u hành chặt chẽ, sát sao đờ̉ phụ́i hợp nhịp nhàng các hành đụ̣ng của các bụ̣ phọ̃n, các thành viờn trong mụ̃i bụ̣ phọ̃n. Quan hợ̀ thứ bọ̃c, thõm

niờn cõ̀n đc cải thiợ̀n đờ̉ phát huy những tiờ̀m năng nhõn lực trong DN. Tuy nhiờn cũng cõ̀n chú ý đờ́n những mõu thuõ̃n có thờ̉ xảy ra do sự chi phụ́i của đụ̣ng lực lợi ích kinh tờ́ cục bụ̣.

d. Thái đụ̣ của đụ̣i ngũ nhõn viờn: đụ̣i ngũ nhõn viờn đc đào tạo, có trình đụ̣ học

vṍn, chuyờn mụn cao thường thích mụ hình quản lý mở, năng đụ̣ng hơn, đảm bảo cho họ phát huy hờ́t năng lực sở trường.

IV.phõn bổ nguồn lực của DN đờ̉ thực hiợ̀n chlc KD 1.nguồn lực Dn và vai trò của phõn bổ:

Kh:là tṍt cả các nguụ̀n lực gụ̀m con người,các nguụ̀n lực tài chính,csvc KT

Nguụ̀n lực nhõn sự ko chỉ là sụ́ lg,chṍt lg con ng mà bao hàm hđ trog hợ̀ thụ́ng tụ̉ chức

Nguụ̀n lực tài chính:biờ̉u hiợ̀n ở các chỉ tiờu vờ̀ KD, ngõn quỹ tiờ̀n mặt,tụ̉ng dthu,chi phí,cán cõn thanh toán

Nguụ̀n lực csvc KT:thiờ́t bị máy móc,nhà xưởng,hợ̀ thụ́ng cửa hàng…

nguụ̀n lực DN là tụ̉ng hợp các đk vờ̀ con ng,phg tiợ̀n vc KT đờ̉ đảm bảo hđ của Dn *phõn bụ̉ nguụ̀n lực:là qt cõn đụ́i các nguụ̀n lực trog suụ́t qt hđ KD của DN,tạo tiờ̀n đờ̀ cho viợ̀c thiờ́t lọ̃p các cõn đụ́i trong DNn

Vai trò:là đk đờ̉ thực hiợ̀n chiờ́n lc,đbao cho chiờ́n lc KD đc thực hiợ̀n 1 cách có hiợ̀u quả nhṍt.

Phõn bụ́ nguụ̀n lực hợp lí dựa vào các mục tiờu chiờ́n lc có căn cứ KH,mới có thờ̉ đảm bảo tính chủ đụ̣ng trg KD,tránh đc những lãng fi.rủi ro hche thiợ̀t hại,hđ KD có hiợ̀u quả

2.nụ̣i dung phõn bổ nguồn lực: a.Đỏnh giỏ nguồn lực ;

Xem DN có đõ̀y đủ vờ̀ sụ́ lượng và chṍt lượng; cõn đụ́i cả vờ̀ hiợ̀n vọ̃t và giá trị, đụ̀ng bụ̣ giữa các nguụ̀n lực.

Sự cam kờ́t của CBNV, phải đờ̉ mọi người hiờ̉u được nhiợ̀m vụ , quyờ́t tõm thực hiợ̀n, được khuyờ́n khích đụ̣ng viờn