Trong cơ chế thị trường có sự quản lý vĩ mô của nhà nước, nhiều thành phần kinh tế tham gia hoạt động làm đa dạng hóa chủ sở hữu nền kinh tế quốc dân, kinh tế Nhà nước, cụ thể là các doanh nghiệp Nhà nước có những đóng góp tích cực như: Đảm bảo việc làm người lao động, đảm bảo mức lương phù hợp với người lao động, góp phần thúc đẩy phát triển khoa hoc, công nghệ và văn hóa xã hội.
Bên cạnh đó, tiền lương là mối quan tâm hàng đầu trong bất cứ xã hội nào bởi y nghĩa kinh tế - xã hội to lớn của nó.Tiền lương thể hiện bản chất kinh tế, chính trị của một xã hội, thể hiện sự giàu mạnh của một quốc gia. Một chính sách tiền lương hợp lý sẽ góp phần ổn định đời sống, ổn định tình hình an ninh, chính trị và thúc đẩy nền kinh tế phát triển. Phân tích tình hình tiền lương để xem chính sách tiền lương của Tổng công ty có đáp ứng đủ hai yêu cầu kinh tế và xã hội đó là:
- Về mặt kinh tế: Trả lương phải xét đến hiệu quả kinh tế: là đòn bẩy kinh tế, tăng sản lương, tăng năng suất, chất lượng sản phẩm và giá thành.
- Về mặt xã hội: Lương phải đảm bảo thu nhập cho người lao động để tái sản xuất và nâng dần mức sống.
Đối với doanh nghiệp, một trả lương hợp lý sẽ tạo được động lực cho người lao động tích cực làm việc nâng cao năng suất lao động, góp phần vào sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.
Đề tài: Phân tích kinh tế hoạt động sản xuất kinh doanh tại Tổng công ty cổ phần xây lắp dầu khí Việt Nam PVC
Qua bảng trên ta thấy tổng quỹ lương năm 2012 giảm 241.999 triệu đồng so với năm 2011, tương đương giảm 25% so với năm 2011. Đó là do tổng giá trị thực hiện năm 2012 giảm 8968,15 tỷ đồng, tương đương giảm 63,3% so với năm 2011. Do đó tiền lương bình quân của CBCNV đã giảm (giảm 3,15 triệu đồng tương đương giảm 37,95% so với năm 2011).
Bảng phân tích tình hình sử dụng quỹ lương của PVC
Bảng: 2-14 Chỉ tiêu ĐVT Năm 2011 Năm 2012 TH 2012/2011 TH/KH 2012 KH TH +/- % +/- % Tổng giá trị sản lượng Tỷ đồng 14168,1515.500 5.200 -8968,15 36,7 -10.300 33,55 Số CBCNV Người 8.227 12.000 6.028 -2.199 73,3 -5.972 50,23 Tổng quỹ lương Tr.đồng 967.997 1.048.663 725.998 -241.999 7,5 -322.665 69,23 Tổng thu nhập Tr.đồng 975.268 1.102.477 763.253 -212.015 78,3 -339.224 69,23 Tiền lương TB Tr.đồng/n g-tháng 8,3 9,2 5,15 -3,15 62,05 -4,05 655,98 Thu nhập TB Tr.đồng/n g-tháng 8,95 9,5 5,98 -2,97 66,8 -3,52 62,95