7. Kết cấu của luận văn
3.1. Định hƣớng hoạt động và yêu cầu, nguyên tắc hoàn thiện tổ chức kế
chức kế toán tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Nam
3.1.1. Định hướng hoạt động của Bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Nam
Trong những năm qua, Đảng và Nhà nước ta đã luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và thực hiện chính sách ASXH, bảo đảm tiến bộ và cơng bằng xã hội, coi đó vừa là mục tiêu, vừa là động lực phát triển bền vững đất nước, thể hiện tính ưu việt, bản chất tốt đẹp của chế độ ta. Các cấp, các ngành, các tổ chức chính trị - xã hội, cộng đồng doanh nghiệp và
NLĐ đã tích cực triển khai thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về BHXH và đạt được nhiều kết quả quan trọng. Hệ thống pháp luật, chính sách BHXH, bao gồm các chế độ hưu trí, tử tuất,
ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và BHTN đã từng
bước được hoàn thiện, ngày càng đồng bộ, phù hợp với thực tế đất nước và thông lệ quốc tế. Chính sách BHXH đã từng bước khẳng định và phát huy vai trị là một trụ cột chính của hệ thống ASXH, là sự bảo đảm thay thế, hoặc bù đắp một phần thu nhập cho NLĐ khi họ gặp phải những rủi ro trong cuộc sống.
BHXH tỉnh Hà Nam xây dựng định hướng phát triển phù hợp với định
hướng phát triển của toàn ngành BHXH, thực hiện mục tiêu “BHYT toàn dân” tạo nguồn tài chính ổn định cho chăm sóc sức khỏe nhân dân theo
hướng công bằng, hiệu quả, chất lượng và phát triển bền vững, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp cơng nghiệp hố, hiện đại hoá đất nước.
Mục tiêu của BHXH tỉnh Hà Nam là tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đối tượng tham gia BHXH, đẩy nhanh tiến độ BHYT toàn dân, phấn đấu
gia BHXH; 35% lực lượng lao động tham gia BHTN và trên 80% dân số tham gia BHYT. Nâng cao hiệu quả công tác quản lý thu, thu nợ BHXH, BHYT,
BHTN, đảm bảo thu đúng, thu đủ và chống thất thu, nợ đọng tiền đóng
BHXH, BHYT bắt buộc; tổ chức thực hiện tốt chế độ, chính sách BHXH,
BHYT, BHTN, đảm bảo đầy đủ, kịp thời quyền lợi cho người tham gia, góp phần đảm bảo ASXH trên địa bàn tỉnh; đẩy mạnh đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin,…
3.1.2. Yêu cầu và nguyên tắc hồn thiện tổ chức kế tốn tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Nam
3.1.2.1. u cầu hồn thiện tổ chức kế tốn tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Nam
Khi thực hiện tổ chức kế toán, BHXH tỉnh Hà Nam phải đảm bảo các yêu cầu sau:
- Phù hợp với quy định hiện hành của Nhà nước
Hoàn thiện tổ chức kế toán trước hết phải thực hiện thống nhất với những quy định hiện hành của Nhà nước, như thống nhất về hệ thống chứng từ, hệ thống tài khoản kế toán, hệ thống sổ kế toán, về mục lục ngân sách, về
niên độ kế toán, kỳ kế toán và phần mềm kế toán. Thực hiện yêu cầu này, bảo đảm cho việc tổng hợp các chỉ tiêu tại BHXH Việt Nam được đúng
theo quy định và thống nhất.
- Phù hợp với đặc điểm hoạt động của cơ quan BHXH
Ngoài đảm bảo các yêu cầu của chế độ kế tốn tài chính, đồng thời phải
đảm bảo yêu cầu phù hợp với hoạt động đặc thù của Ngành, đáp ứng đầy đủ
yêu cầu quản lý quỹ BHXH, BHTN, BHYT theo các quy định của Luật và
các văn bản hướng dẫn.
Phải căn cứ vào các đặc điểm hoạt động tổ chức quản lý và tình hình thực tế tại BHXH tỉnh. Cụ thể, hồn thiện cơng tác kế tốn nhất thiết phải căn cứ vào tổ chức quản lý, yêu cầu đặc điểm quản lý quy mô hiện tại và chiến lược phát triển, cơ chế tài chính của Ngành BHXH nói cách khác đó là những yếu tố quyết định đến tổ chức kế tốn. Chỉ khi có sự phù hợp giữa bộ
máy kế tốn, cơng việc kế toán với các đặc điểm của Ngành BHXH mới đảm bảo hoạt động kế tốn có hiệu quả và đạt được những mục tiêu đã đặt ra.
- Đáp ứng nhu cầu thông tin của các nhà quản lý và mục tiêu kiểm sốt tài chính của Nhà nước.
Hồn thiện tổ chức kế toán tại BHXH tỉnh Hà Nam phải đảm bảo cung cấp thông tin một cách trung thực, khách quan, kịp thời, đầy đủ, đáp ứng yêu cầu minh bạch và công khai. Các thông tin do kế tốn cung cấp là các thơng tin vơ cùng quan trọng. Nó là cơ sở cho việc đánh giá và ra các quyết
định có ảnh hưởng rất lớn đến quá trình hoạt động của đơn vị.
3.1.2.2. Ngun tắc hồn thiện tổ chức kế tốn tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Nam
- Phải dựa trên cơ sở tính kế thừa, tiếp tục phát huy những điểm mạnh trong tổ chức kế toán hiện tại, đồng thời sửa đổi những điểm chưa phù hợp,
chưa đáp ứng yêu cầu quản lý tài chính.
- Phải đảm bảo tuân thủ các chính sách, quy định hiện hành của Nhà
nước về Luật kế toán, chế độ kế toán hiện hành và chuẩn mực kế tốn, phải
đảm bảo cung cấp thơng tin một cách trung thực, khách quan, kịp thời, đầy
đủ, đáp ứng yêu cầu minh bạch và cơng khai. Ngồi ra, cần phải quan tâm đến các Chuẩn mực kế tốn quốc tế và tính đến sự phát triển và những thay
đổi của các chính sách tài chính kếtoán trong tương lai.
- Phải phù hợp với đặc điểm hoạt động, tổ chức quản lý của BHXH tỉnh, cụ thể, hồn thiện tổ chức kế tốn nhất thiết phải căn cứ vào tổ chức quản lý, yêu cầu đặc điểm nhiệm vụ của Ngành BHXH, cơ chế tài chính của đơn vị nói cách khác đó là những yếu tố quyết định đến tổ chức kế toán. Chỉ khi có sự phù hợp giữa bộ máy kế tốn với các đặc điểm của đơn vị mới đảm bảo
đáp ứng được yêu cầu nâng cao hiệu quả chất lượng phục vụngười dân trong ASXH.
- Phải dựa trên cơ sở ứng dụng những công nghệ hiện đại như phần mềm kế toán tập trung, phần mềm giám định, phần mềm quản lý thu, chi dựa
trên nền tảng năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ làm tài chính kế tốn đã được chuẩn hóa. Đảm bảo tỉnh khả thi, chất lượng và hiệu quả để có thể đáp ứng được các yêu cầu quản lý trong điều kiện hiện nay.
- Phải đảm bảo tính khả thi, đi vào thực tiễn hoạt động của đơn vị và phát huy tính hiệu quả, phải đàm bảo các yếu tố quan trọng như dễ làm, dễ
kiểm tra, đối chiếu và tiết kiệm chi phí