7. Bố cục của luận văn
1.3. Nội dung quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc
1.3.2. Lập kế hoạch thu
Kế hoạch thu của BHXH được xây dựng trên cơ sở các quy định của Chính phủ, đồng thời dựa trên các quy định của BHXH Việt Nam về phân cấp thu BHXH và quy trình thu BHXH. Theo quy định về phân cấp quản lý thu BHXH, BHXH huyện tổ chức thu BHXH của các đơn vị sử dụng lao động có trụ sở chính đóng trên địa bàn huyện bao gồm: Các đơn vị do huyện trực tiếp quản lý; Các đơn vị ngoài nhà nước; Các xã, thị trấn; Các đơn vị khác do BHXH thành phố giao nhiệm vụ thu.
Thu BHXH là nguồn cơ bản hình thành quỹ BHXH, để thực hiện tốt
công tác thu BHXH cần phải xây dựng kế hoạch thu BHXH rõ ràng, cụ thể và sát với thực tế trên cơ sở tổng số lao động, tổng quỹ lương tham gia BHXH và tình hình phát triển kinh tế xã hội của địa phương để xác định tổng số phải thu.
Hàng năm, theo từng cấp quản lý sẽ lập kế hoạch thu BHXH dựa vào tình hình thực hiện năm trước, khả năng mở rộng đối tượng tham gia của cơ quan BHXH các cấp và dựa vào kết quả tổng hợp kế hoạch thu của các cơ quan BHXH cấp dưới gửi lên.
Cơ quan BHXH cấp huyện lập kế hoạch thu gửi lên cơ quan BHXH cấp tỉnh trước 05/11 hàng năm.
Cơ quan BHXH tỉnh lập kế hoạch thu của tỉnh gửi lên BHXH Việt Nam trước ngày 15/11 hàng năm. Kế hoạch thu được lập dựa vào tổng hợp từ kế hoạch thu của các cơ quan BHXH cấp huyện và tình hình kinh tế xã hội
thực tế năm trước của địa phương cũng như khả năng mở rộng đối tượng tham gia của cơ quan BHXH cấp tỉnh. Đồng thời vào trước 20/01 hàng năm, thực hiện phân bổ dự toán thu cho BHXH huyện dựa vào dự toán thu mà BHXH VN giao xuống;
Cơ quan BHXH Việt Nam trước ngày 10/01 hàng năm sẽ lập và giao dự toán thu cho cơ quan BHXH cấp dưới.
Việc tổng hợp theo dõi đối tượng tham gia BHXH, theo Luật BHXH: các đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc và phải đóng BHXH bao gồm cả NSDLĐ và bản thân NLĐ (kể cả NLĐ được cử đi học, đi thực tập, công tác và điều dưỡng ở trong và ngoài nước mà vẫn hưởng tiền lương hoặc tiền công của cơ quan và đơn vị) làm việc trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức kinh tế - xã hội:
NLĐ là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc; NLĐ là công dân nước ngồi vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Chính phủ;
NSDLĐ tham gia BHXH bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.