1.3 Quy trình kiểm tốn nội bộ
1.3.3 Lập báo cáo kiểm toán
Báo cáo kiểm tốn là báo cáo chính thức do kiểm tốn viên, tr- ởng đồn hoặc tr- ởng nhóm kiểm tốn phát hành. Sau khi kết thúc cuộc kiểm tốn, đồn kiểm toán phải lập kịp thời báo cáo kiểm toán để gửi Ban kiểm soát, Tổng giám đốc và sao gửi cho đơn vị đ- ợc kiểm toán.
Báo cáo kiểm tốn phải trình bày đầy đủ nội dung và kết quả kiểm toán theo mục tiêu, yêu cầu đã đề ra cho cuộc kiểm toán. Báo cáo kiểm toán đề xuất kiến nghị các biện pháp xử lý các sai sót và gian lận; các giải pháp cần thiết để hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ, nâng cao chất l-ợng, hiệu quả hoạt động quản lý, điều hành và kinh doanh của đơn vị.
- Chính xác: Báo cáo khơng đ-ợc có lỗi, sai sót, cần trình bày một cách trung thực các sự kiện, ph-ơng pháp thu thập, đánh giá và tóm tắt các dữ liệu và bằng chứng phải thận trọng và chính xác.
- Khách quan: Báo cáo phải trung thực, công bằng, không thiên vị và là kết quả của việc đánh giá vô t- về các sự kiện và bối cảnh liên quan, các kết luận và kiến nghị đ-a ra không đ- ợc định kiến, thiên lệch cá nhân và bị chi phối ảnh h-ởng bởi các nhân tố khác.
- Rõ ràng: báo cáo kiểm toán nội bộ phải dễ hiểu và logic, tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn không cần thiết.
- Cô đọng: Phải tập trung vào đứng vấn đề trọng tâm, tránh những chi tiết thừa, khơng nên r- ờm rà, tránh trình bày q tỉ mỉ.
- Có tính xây dựng: báo cáo kiểm toán nội bộ tránh mang tính bới móc, trên cơ sở đ- a ra những thiếu sót, yếu kém của đơn vị để giứp các đơn vị đ-ợc kiểm tốn có h-ớng khắc phục phát triển đi lên.