3.1. Giải pháp
3.1.2. Cần có những quy định và một số điều chỉnh cụ thể phù hợp hơn
Sự phát triển của thư viện Việt Nam thể hiện thơng qua việc thi hành chính sách đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực thư viện, từ đó có cách nhìn đúng đắn, cũng như đưa ra những giải pháp, kiến nghị đối với Nhà nước về việc xây dựng và hồn thiện chính sách đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực thư viện ở Việt Nam trong tương lai. Việc xây dựng các chính sách đối với NNL trong hệ thống TVCC cần chú trọng các vấn đề:
- Đầu tư về diện tích cho hoạt động thư viện, ngồi diện tích nhà nên ưu tiên đến diện tích làm khn viên cây xanh để bạn đọc nghỉ ngơi. Đăch biệt là đầu tư xây dựng trụ sở thư viện và bổ sung vốn tại liệu cho thư viện cấp huyện và cơ sở.
- Đầu tư công nghệ tiên tiến để bạn đọc tiếp cận và khai thác các tài liệu nước ngồi.
- Việc xây dựng chính sách đầu tư, hỗ trợ cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực thư viện tại các ngành, các địa phương đặc biệt trong hệ thống TVCC cấp cơ sở
- Chính sách đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực thư viện của các nước trên thế giới đối với hoạt động thư viện trong hệ thống TVCC. - Cần có những quy định củ thể về văn bằng, chứng chỉ, những quy
định về thi chuyển nghạch cho cán bộ thư viện.
- Ngồi ra cũng cần có những điều chỉnh phù hợp về phụ cấp lãnh đạo để khuyến khíc và nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ lãnh đạo quả lý về thư viện.
3.1.3. Chính sách đầu tư cho đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, ý thức trách nhiệm, đổi mới tư duy đối với cán bộ thư viện.