Với những kinh nghiệm lâu năm, những mối quan hệ và uy tín lâu năm với khách hàng, có một đội ngũ công nhân tận tâm với công việc, gắn bó với công ty... đây là nền tảng vững chắc cho sự phát triển của công ty trong tương lai và cũng là nguồn nội lực quan trọng mà công ty cần phát huy nhằm đạt được sự tăng trưởng cao về lâu dài.
Căn cứ vào tình hình thực tế của mình, trong năm 2018 cơng ty phấn đấy không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, năng suất lao động và hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, hạ thấp giá thành sản phẩm, tăng cường đầu tư chiều sâu và đầu tư phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo duy trì và nâng cao mức thu nhập cho cán bộ công nhân viên, đảm bảo nộp ngân sách.
Cùng với việc đề ra mục tiêu phát triển năm 2018, công ty tiếp tục đề ra phương hướng phát triển cho những năm tới như sau:
Tốc độ tăng trưởng của tài sản từ 30% - 45%
Tốc độ tăng trưởng của doanh thu thuần từ bán hàng và cung cấp dịch vụ đạt trên 80%.
Chính sách được cơng ty chú trọng nhất là chính sách tiết kiệm
Ngoải ra cơng ty còn phấn đấu sản xuất kinh doanh có lãi và đảm bảo tỷ lệ chi trả lợi nhuận đạt từ 20-25%, cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho người lao động.
Mặt khác tiếp tục tổ chức các đợt thi tuyển nhân viên chức nhằm bổ sung vào đội ngũ của cơng ty những người có trình độ chun mơn đáp ứng được nhu cầu về lao động của công ty.