3.2. Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty TNHH
3.2.5. Chú trọng phát huy nhân tố con người, đào tạo bồi dưỡng cán bộ
Nhân tố con người được xem là một nhân tố vơ cùng quan trọng và có ý nghĩa quyết định trong bất cứ mơi trường nào. Đặc biệt trong hoạt động kinh doanh thì mọi thành cơng hay thất bại phần lớn đều do con người đem lại. Trong điều kiện cạnh tranh gay gắt của cơ chế thị trường ngày nay, người ta khơng chỉ cần có vốn, cơng nghệ là quan trọng, hơn cả là phải có những con người sáng tạo dám nghĩ dám làm.
Thực tế trong nhiều năm qua cũng giống như các doanh nghiệp khác, công ty vẫn chưa khai thác hết được sức sáng tạo, trí tuệ của cán bộ công nhân viên trong công ty, chưa phát huy hết tiềm năng trong mỗi cá nhân. Đây là một vấn đề tồn tại cần phải có những biện pháp khắc phục. Để huy động được sức mạnh của nhân tố con người, tạo nên một khối thống nhất thật sự vững mạnh, tạo nên sự lành mạnh của văn hóa doanh nghiệp theo em trong thời gian tới công ty cần giải quyết một số vấn đề sau:
- Thường xuyên đánh giá tổng kết về cơ cấu tổ chức, về trình độ nghiệp vụ chun mơn của cán bộ cơng nhân viên, từ đó có các khóa học chun mơn sâu nâng cao trình độ chun mơn. Việc đào tạo bồi dưỡng những cán bộ là một việc làm quan trọng, việc đào tạo bồi dưỡng cán bộ của công ty phải đảm bảo đáp ứng được yêu cầu mới, luôn thay đổi của nền kinh tế, phải dựa trên cơ sở phù hợp với tiến trình cơng nghiệp hóa – hiện đại hóa của đất nước. Trước hết phải rà sốt lại cán bộ hiện có để sắp xếp, bố trí lại cho phù hợp để kịp thời điều chỉnh. Nói chung từ cán bộ quản lý đến công nhân trực tiếp sản xuất phải được đào tạo và đào tạo lại nhằm đáp ứng được yêu cầu công tác trong giai đoạn mới. Trong đào tạo cần ưu tiên đúng mức đội ngũ những người trực tiếp làm cơng tác quản lý tài chính.
KẾT LUẬN
Hiệu quả sử dụng vốn lưu động nói riêng và vốn kinh doanh nói chung là vấn đề sống cịn của mỗi doanh nghiệp, vì vậy việc nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài của mỗi doanh nghiệp.
Qua việc phân tích ở trên có thể thấy việc sử dụng và quản lý đống vốn thế nào là hiệu quả là việc không hề đơn giản. Nếu doanh nghiệp sử dụng đồng vốn khơng hiệu quả kéo theo sự trì trệ trong quá trình sản xuất kinh doanh, để đồng vốn có hiệu quả địi hỏi chủ doanh nghiệp phải có những quyết định đúng đắn về phương thức sử dụng vốn.
Qua việc nghiên cứu tình hình thực tế tại Cơng ty TNHH Thương mại và du lịch Hồng Giang, có thể thấy cơng ty đã có nhiều nỗ lực, tích cực phấn đấu trong hoạt động sản xuất kinh doanh, từng bước nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng vốn lưu động và đã đạt được cơng ty vẫn cịn những mặt hạn chế trong vấn đề nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động, từ đó địi hỏi cơng ty phải cố gắng nhiều hơn nữa trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Với những giải pháp nếu ra ở trên em hy vọng nó sẽ được Cơng ty xem xét để áp dụng nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả sử dụng vốn lưu động.
Do trình độ và thời gian cịn hạn chế nên bài luận văn của em còn nhiều thiếu sót. Em rất mong được sự đóng góp chân thành từ cách thầy cơ giáo và ban lãnh đạo trong cơng ty cùng các cơ chú trong phịng tài chính - kế tốn để đề tài em được hồn thiện hơn.
Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn nhiệt tình của Cơ giáo Ths.Đặng Thị Thu Hương cùng tồn thể cơ chú trong công ty đã giúp đỡ em trong thời gian thực tập và hoàn thành luận văn này.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Giáo trình Phân tích Báo cáo Tài chính Doanh nghiệp – ĐH KD&CN Hà Nội 2013 (PGS.TS Thái Bá Cẩn)
2. Thị Trường Tài Chính- NXB Tài Chính,HN 2013.( GS.,TS. Vũ Văn Hóa & TS.Vũ Quốc Dũng)
3. Tài chính học, Trường ĐH Tài chính – Kế tốn 4. Các tài liệu thực tế của công ty:
- Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH HOÀNG GIANG năm 2015-2017 - Bảng cân đối kế toán năm 2015-2017