Những thành tựu đạt được

6. Kết cấu khóa luận tốt nghiệp

2.3. Đánh giá chung về hoạt động phát triển thị trường tiêu thụ của Công ty trong

2.3.1. Những thành tựu đạt được

Với những cố gắng trong việc phát triển thị trường tiêu thụ sản phẩm giày dép của mình, trong những năm qua doanh nghiệp đã đạt được những thành tựu đáng kể:

- Thị trường của Công ty không ngừng mở rộng: Trong những năm qua thị trường sản phẩm của Công ty không ngừng được mở rộng, củng cố và thâm nhập sâu hơn thông qua việc xây dựng được mạng lưới kênh phân phối phủ kín hầu hết thị trường công tác này đã hỗ trợ mạnh mẽ cho các đại lý của công ty trong việc tăng khả năng cạnh tranh với các hãng khác và đẩy mạnh sản lượng tiêu thụ.

- Chất lượng sản phẩm ngày càng được nâng cao: Đảm bảo chất lượng sản phẩm là yếu tố quan trọng hàng đầu của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển trên thị trường. Các lãnh đạo, ban Giám Đốc thường xuyên trực tiếp tiến hành và giám sát để đảm bảo chất lượng của sản sản phẩm, ngoài ra doanh nghiệp cũng các biện pháp khuyến khích công nhân viên tự giác khi làm việc để đảm bảo sản phẩm sản xuất ra và có thể đáp ứng được nhu cầu thị trường

- Cơ cấu bộ máy tổ chức hợp lý: Công ty đã sắp xếp lại cơ cấu tổ chức, bộ máy quản lý, từ đó đã tạo sự chuyển biến trong công tác quản lý điều hành trên phạm vi toàn công ty. Công ty đã xây dựng và ban hành các quy chế, quy định cho các phân xưởng, xí nghiệp, khoán quỹ lương cho các đơn vị, quản lý vật tư... từ đó từng bước nâng cao hiệu quả kinh tế của các hoạt động, phát huy tính sáng tạo, chủ động trong các công việc được giao.

- Chú trọng đến đời sống cán bộ công nhân viên: Công ty luôn chú trọng tới đời sống của công nhân viên, ban lãnh đạo công ty thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao, than quan du lịch như Bãi Cháy, Sầm Sơn... tổ chức tặng quà cho các công nhân viên, hoặc thưởng tiền cho công nhân viên khi vượt chỉ tiêu sản xuất, ngoài ra còn có các khoản thưởng vào dịp lễ, tết. Mục đích làm cho cán bộ công nhân viên yên tâm khi làm việc, tạo cho công nhân có sự tin tưởng hơn vào Công ty và giúp cho công nhân làm việc hết mình và gắn bó với công ty.