6. Kết cấu khóa luận tốt nghiệp
3.4. Những vấn đề đặt ra cần tiếp tục nghiên cứu
Trong q trình thực tập tại cơng ty TNHH Việt Thắng và với đề tài: “Phát triển
chế về phát triển nguồn nhân lực của cơng ty. Qua đó, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao nguồn nhân lực của công ty. Nhưng do hạn chế về thời gian và trình độ của bản thân, em xin đưa ra một vài vấn đề cần tiếp tục giải quyết:
Thứ nhất, bài khóa luận mới phân tích tình hình phát triển nguồn nhân lực của
công ty TNHH Việt Thắng thông qua các nội dung như phát triển số lượng, cơ cấu nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Cịn cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực như thế nào thì chưa được nghiên cứu sâu và làm rõ.
Thứ hai, trong bài khóa luận, do hạn chế về việc thu thập số liệu, nhiều phần
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Viện kinh tế thế giới (2003), Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục
và đào tạo Kinh nghiệm Đông á, NXB khoa học xã hội.
2. GS. TS. Bùi Văn Nhơn (2006), Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội, Nhà xuất bản Bộ Tư pháp, Hà Nội..
3. PGS.TS Nguyễn Tiệp (2005), Giáo trình nguồn nhân lực, NXB Lao động – xã hội, Hà Nội.
4. Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực, NXB đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội.
5. PGS. TS. Trần Kim Dung (2011), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB tổng hợp TP. HCM.
6. Phạm Thị Loan(2009),’’Giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao
hiệu quả kinh doanh của công ty cổ phần vận tải và dịch vụ(T&S)”, khóa luận tốt
nghiệp Trường Đại học Thương mại
7. Lê Thị Tâm, (2014),’’Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty
TNHH một thành viên đầu tư phát triển thủy lợi Hà Nội”, khóa luận tốt nghiệp Trường
Đại học Thương mại.
8. Bùi Thị Hoàn(2015),’’ Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty cổ
phần thế giới nhân lực’’, khóa luận tốt nghiệp, Trường Đại học Thương mại.
9. Nguyễn Thị Quyên(2016),’’Phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần
Viễn thơng FPT”, khóa luận tốt nghiệp, Trường Đại học Thương mại.
10. Lê Thị Thu Thủy (2016),’’Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Khai thác cơng trình thủy lợi Hịa Bình”, khóa luận tốt nghiệp, Trường đại học Thương Mại.