Nâng cao chất lƣợng công tác thẩm định cho vay:

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ TMU) phát triển cho vay khách hàng doanh nghiệp nhỏ và vừa tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh bắc ninh (Trang 81 - 82)

5. Kết cấu luận văn:

3.2. Giải pháp phát triển cho vay khách hàng DNNVV tại Ngân hàng thƣơng

3.2.1. Nâng cao chất lƣợng công tác thẩm định cho vay:

Công tác thẩm định là việc ngân hàng xem xét một cách toàn diện đề nghị vay vốn của khách hàng nhằm đánh giá khả năng trả nợ và lãi của khách hàng để quyết định cho vay. Công tác thẩm định đóng vai trị rất quan trọng trong việc thúc đẩy cho vay. Công tác thẩm định tốt giúp cho việc đưa ra quyết định nhanh chóng, hạn chế rủi ro cho ngân hàng. Công việc này phải được thực hiện trước khi quyết định cho vay, vì vậy để nâng cao chất lượng cơng tác này trong thời gian tới, chi nhánh cần đẩy mạnh các hoạt động sau:

Thứ nhất, tuyển dụng và bồi dưỡng cán bộ tín dụng bằng việc đưa ra chính

sách tuyển dụng cán bộ hợp lý để thu hút những sinh viên xuất sắc đã tốt nghiệp trường đại học có uy tín, có năng lực trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Bên cạnh đó, chi nhánh cần có chính sách đãi ngộ đặc biệt để thu hút chuyên gia giỏi, chào mời các nhân viên giỏi ở các ngân hàng khác về làm việc tại ngân hàng hoặc làm cố vấn, cộng tác viên. Bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, năng lực và phẩm chất của cán bộ tín dụng

Thứ hai, khai thác kịp thời những thông tin về diễn biến của nền kinh tế những

điều chỉnh trong cơ chế, chính sách có liên quan đến nghiệp vụ thẩm định. Thường xuyên tổ chức các cuộc hội thảo, tham quan đơn vị tiên tiến, hội thi cán bộ giỏi để cán bộ có thể học hỏi rút kinh nghiệm

Thứ ba, kiện toàn bộ máy cán bộ làm công tác thẩm định chuyên trách của chi

nhánh, để không ngừng nâng cao chất lượng công tác thẩm định, nâng cao chất lượng tín dụng hạn chế thấp rủi ro trong cho vay,...

Thứ tư, thường xuyên tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm cơng tác tín

dụng, cơng tác thẩm định, khuyến khích cán bộ tự đào tạo, tích cực tìm hiểu tham gia các đợt tập huấn nghiệp vụ để tự tích luỹ kinh nghiệm có thể hỗ trợ tiền mua các

tài liệu, sách tham khảo, áp dụng khung lương, thưởng hợp lý với cán bộ có học vị và đóng góp cao cho ngân hàng.

Thứ năm, tăng cường công tác kiểm tra và sau thẩm định, kiểm tra chuyên đề

nhằm phát hiện, chấn chỉnh kịp thời những tồn tại, sai sót phát sinh.

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ TMU) phát triển cho vay khách hàng doanh nghiệp nhỏ và vừa tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh bắc ninh (Trang 81 - 82)