6. Kết cấu khóa luận tốt nghiệp
3.1. MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ
NGHỆ NGUỐN POSTEF ĐẾN NĂM 2018
3.1.1. Mục tiêu của công ty
Trong những năm tới công ty tập trung nguồn lực thực hiện các mục tiêu chiến lược đề ra:
- Không ngừng phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực của công ty để đạt lợi nhuận tối đa
- Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, hoàn thiện hệ thống quản lý, tăng cường công tác nghiên cứu, dự báo thị trường
- Nâng cao chất lượng cơ sở vật chất kĩ thuật hiện có, đầu tư hiện đại hóa cơ cở vật chất kĩ thuật cho sản xuất kinh doanh. Việc đầu tư này không chỉ nâng cao năng suất lao động mà còn giảm thiểu lượng hao mịn tài sản, tiết kiệm chi phí sản xuất cho cơng ty
- Cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao thu nhập cho người lao động, phát triển công ty ngày càng lớn mạnh, bền vững. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp ngày càng lành mạnh, chăm lo tới đời sống của cán bộ công nhân viên của công ty. Tiếp tục xây dựng môi trường làm việc thân thiện hiệu quả
- Khai thác, đẩy mạnh mở rộng thị trường tiêu thụ, đẩy mạnh xuất khẩu sản phẩm sang các thị trường tiếm năng như các nước Châu Âu, Nhật Bản… và nhiều các quốc gia khác trên thế giới
- Tiếp tục khẳng định thương hiệu và nâng cao sức cạnh tranh của công ty trên thị trường Việt Nam cũng như thị trường thế giới. Cải thiện các sản phẩm theo hướng thân thiện với môi trường
3.1.2. Mục tiêu cụ thể của công ty
Các mục tiêu cụ thể của công ty được thể hiện qua các chỉ tiêu về doanh thu, nguồn vốn, sản lượng, lao động được thể hiện chi tiết ở bảng sau
Bảng 3.1: Các chỉ tiêu kinh tế của công ty TNHH giải pháp công nghệ nguồn POSTEF giai đoạn 2016 – 2018
Chỉ tiêu Đơn vị Năm
2016
Năm 2018
1. Tổng doanh thu Triệu đồng 236.536 247.978
2. Tổng chi phí Triệu đồng 215.049 225.256 3. Tổng nguồn vốn Triệu đồng 41.816 45.203 Vốn cố định Triệu đồng 15.025 17.636 Vốn lưu động Triệu đồng 26.791 27.387 4. Sản lượng Nghìn sản phẩm/ quý 4.315 5.983
5. Số lượng lao động Người 275 325
6. TN bình quân đầu người/
quý Triệu đồng/ người 17.5 20
(Nguồn: Phịng Tổ chức – hành chính cơng ty TNHH giải pháp cơng nghệ nguồn POSTEF) Ngồi ra cơng ty cũng hướng đến mục tiêu không ngừng nâng cao chất lượng lao động, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động, luôn quan tâm, chăm lo đời sống người lao động, có các chế độ đãi ngộ, trợ cấp, lương thưởng phù hợp, nhất là những ngày lễ, tết. Tiền lương tăng trung bình 8 – 12%/năm. Tốc độ tăng doanh thu từ 10 – 15%/năm. Đẩy nhanh chu kì luân chuyển vốn, nâng cao chất lượng hoạt động của cơng ty, giảm chi phí sản xuất.