3.1 .Kết luận
3.1.1 .Nhận xét, đánh giá chung
3.3. Điều kiện thực hiện các đề xuất tại công ty
- Tổ chức công việc: Tổ chức công việc từ cơng ty xuống đội gắn với hạng mục
cơng trình phải khoa học, hợp lý; đúng người, đúng việc sẽ làm cho cơng việc hồn thành có hiệu quả.
- Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ: Phải chuyên sâu, chuyên ngành công tác kế toán bằng cách đào tạo kèm cặp tại chỗ, gửi đi đào tạo tại các trường chuyên ngành kế toán, nâng cao nghiệp vụ cho từng đối tượng.
- Tin học hố cơng tác kế tốn: Doanh nghiệp đang đứng trong Công nghệ tin học nên việc áp dụng tin học là cần thiết, việc cơng ty áp dụng phần mềm kế tốn là phù hợp, công ty nên nối mạng rộng rãi từ lãnh đạo cơng ty đến các phịng ban, đội sản xuất để việc trao đổi thơng tin nhanh chóng hơn.
KẾT LUẬN
Như chúng ta đã biết, cơng tác kế tốn là một cơng việc hết sức quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của Cơng ty. Nó cung cấp thơng tin một cách chính xác, kịp thời về mọi mặt của cơng ty như: tình hình sản xuất, cơng nợ, doanh thu, các khoản phải nộp Nhà nước,… và tình tình lợi nhuận của cơng ty, từ đó ban lãnh đạo sẽ có những hướng sản xuất kinh doanh cho doanh nghiệp của mình. Hiện nay, các doanh nghiệp sản xuất trên thị trường thường khó tránh khỏi tình trạng lãi giả - lỗ thật do việc xác định các khoản chi phí phát sinh của doanh nghiệp khơng chính xác, hợp lý với chế độ kế tốn hiện hành đặc biệt là cơng tác xác định chi phí sản xuất của mỗi doanh nghiệp. Vấn đề này luôn là mối quan tâm hàng đầu của các nhà lãnh đạo trong doanh nghiệp xây lắp nói chung và Cơng ty CP Tư vấn Xây dựng Việt Anh nói riêng nhất là trong bối cảnh hiện nay của nền kinh tế khi mà sức cạnh tranh ngày càng mạnh mẽ mang tính quyết liệt.
Sau một thời gian thực tập tại Công ty CP Tư vấn Xây dựng Việt Anh em đã hiểu rõ hơn về những lý luận đã học đồng thời biết được việc ứng dụng lý luận đó vào thực tế như thế nào. Nhìn chung, cơng tác kế tốn chi phí xây dựng tại cơng ty tuy vẫn cịn một số hạn chế nhưng về cơ bản đã đáp ứng được yêu cầu đề ra. Do kinh nghiệm thức tế cịn ít, trình độ cịn có hạn mà thời gian thực tập khơng dài nên trong chuyên đề của em khơng tránh khỏi những thiếu sót. Vì vậy, em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp của các thầy - cơ giáo, các cán bộ kế tốn trong phịng kế tốn Cơng ty để giúp em hoàn thành tốt chuyên đề của mình.
Em xin chân thành cám ơn Ban giám hiệu, các thầy giáo, cô giáo trường Đại Học Thương Mại đã cho em kiến thức bổ ích trong q trình học tập. Em xin chân thành cám ơn sự hướng dẫn, chỉ bảo tận tình của cơ ThS.Lương Thị Hồng Ngân cùng với sự giúp đỡ của các thành viên trong phịng Tài chính - Kế tốn của Cơng ty CP Tư vấn Xây dựng Việt Anh đã tạo điều kiện cho em hoàn thành bài báo cáo này.
Em xin chân thành cảm ơn!
Hà nội, ngày 10 tháng 04 năm 2017
Sinh viên thực hiện
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. 26 Chuẩn mực kế tốn Việt Nam – 2006, NXB Tài chính
2. TS. Nguyễn Tuấn Duy, TS. Đặng Thị Hịa – 2010, Giáo trình Kế tốn tài chính, Trường Đại học Thương mại, NXB Thống kê
3. Thông tư 200/2014/TT-BTC ngày 22 tháng 12 năm 2014 do Bộ Tài chính ban hành
4. Website Kế tốn: www.webketoan.com www.tapchiketoan.com www.danketoan.com