- Lao động nghỉ hưu:
4- Ý thức, trách nhiệm
PHỤ LỤC Kết cấu quỹ tiền lương năm
Kết cấu quỹ tiền lương năm 2007
STT Các quỹ lương Số tiền (đổng) Tỷ lệ (%) 1 Quỹ tiền lương theo đơn giá 11.987.761.907 80 2 Quỹ tiền lương thời gian 180.980.310 1,2 3 Quỹ tiền lương phụ cấp 381.143.920 2,54
4 Quỹ thưởng 1.348.623.214 9
5 Quỹ tiền lương khác 1.050.193.029 7,24 6 Quỹ tiền lương chung 14.984.702.380 100
Tốc độ tăng tiền lương bình quân và năng suất lao động bình quân
STT Chỉ tiêu W L
1 Đơn vị đ/người/tháng đ/người/tháng
2 Kỳ kế hoạch 4.660.000 1.503.510
3 Kỳ thực hiện 5.307.500 1.632.321
4 Tốc độ tăng (I) 1,139 1,086
Tài liệu tham khảo
1. Trần Kim Dung (2001), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Giáo Dục, tr.247-251. 2. Nguyễn Vân Điềm – Nguyễn Ngọc Quân, Giáo trình quản trị nhân lực, Đại học
Kinh tế Quốc dân – Khoa kinh tế lao động dân số, NXB Lao động – Xã hội, tr.217- 230.
3. Thông tư số 05/2001/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương Binh Xã hội Hướng
dẫn xây dựng đơn giá tiền lương và quản lý tiền lương,thu nhập trong doanh nghiệp nhà nước.
4. Thông tư số 08/2013/TT-BNV của Bộ Nội vụ Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc
lương thường xuyên và trước thời hạn đối với cán bộ, công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành.
5. Thông tư Số 06/2005/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh Xã hội hướng
dẫn phương pháp xây dựngđịnh mức lao động trong các công ty nhà nước theo Nghị định số 206/2004/NĐ-CP của CHính phủ.
6. Luận văn tốt nghiệp: Hồn thiện các cơng tác tiền lương tại tổng công ty điện lực Hà Nội.
7. Chuyên đề báo cáo thực tập: Hồn thiện các hình thức trả lương tại Cơng ty Điện lực Ba Đình.
8. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Hồn thiện cơng tác tiền lương tại cơng ty Cổ phần Diêm Thống Nhất.