8. Cấu trỳc luận văn
2.4. Nhận xột về sự phỏt triển của đội ngũ cỏn bộ ở cơ quan Trung ƣơng
2.4.4. Sử dụng, đỏnh giỏ cỏn bộ:
Theo kết quả phiếu thăm dũ, về khối lƣợng cụng việc đang đƣợc phõn cụng đảm nhận đƣợc thể hiện nhƣ sau:
Bảng 2.9: Đỏnh giỏ về khối lƣợng cụng việc đƣợc giao cho cỏn bộ của cơ quan Trung ƣơng Đoàn
TT Nội dung Số lƣợng Tỷ lệ %
1 Quỏ nặng 5 5,37
2 Tƣơng đối nặng 15 16,12
3 Hợp lý 72 77,41
4 Cú thể đảm nhận thờm 1 1,07
- Về nội dung và hỡnh thức đỏnh giỏ kết quả làm việc của cỏn bộ cơ quan Trung ƣơng Đoàn hiện nay, qua thăm dũ cho thấy cú 48/93 (=51,61%) ý kiến đỏnh giỏ phự hợp và 45/93 (= 48,38%) ý kiến đỏnh giỏ là chƣa phự hợp. Điều này cho thấy việc đỏnh giỏ kết quả làm việc của cỏn bộ cơ quan Trung ƣơng Đoàn là chƣa thống nhất.
Bảng 2.10: Đỏnh giỏ về kết quả hoàn thành cụng việc đƣợc giao cho cỏn bộ của cơ quan Trung ƣơng Đoàn
TT Nội dung Số lƣợng Tỷ lệ %
1 Phự hợp 48 51,61
2 Chƣa phự hợp 45 48,38
Đỏnh giỏ cỏn bộ Đoàn là khõu cú ý nghĩa quyết định trong cụng tỏc cỏn bộ, là cơ sở để tiến hành việc quy hoạch, đào tạo, bố trớ và sử dụng cỏn bộ. Để làm tốt cụng tỏc này, cơ quan Trung ƣơng Đồn đó ban hành quy chế đỏnh giỏ cỏn bộ dựa trờn cơ sở tiờu chớ, quy trỡnh đỏnh giỏ cỏn bộ của từng cấp: tự đỏnh giỏ, đỏnh giỏ của đơn vị, đỏnh giỏ của cấp uỷ Đảng.
Về cỏc yếu tố cần thiết phải đƣa vào nội dung đỏnh giỏ cỏn bộ, đa số ý kiến thống nhất mức độ cần thiết nhƣ sau:
Bảng 2.11: Tiờu chớ đỏnh giỏ kết quả hoàn thành cụng việc đƣợc giao cho cỏn bộ của cơ quan Trung ƣơng Đoàn
TT Nội dung Số lƣợng Tỷ lệ % Xếp thứ 1 Khối lƣợng cụng việc 92 98,92 2 2 Chất lƣợng cụng việc 93 100,0 1
3 Bảo đảm tớnh thời gian 90 96,77 3
4 Cú sỏng kiến, đề xuất giải phỏp 78 83,87 4 5 Tinh thần phối hợp trong cụng tỏc 46 49,46 5
6 Văn hoỏ, giao tiếp, ứng xử 15 16,12 8
7 Tớnh trung thực 23 24,73 7
Hỡnh 2.5. í kiến của cỏn bộ cơ quan Trung ƣơng Đoàn về việc xõy dựng
tiờu chớ đỏnh giỏ kết quả hoàn thành cụng việc đƣợc giao
Cú sỏng kiến, đề xuất giải phỏp đƣợc coi là một trong những yờu cầu bắt buộc, đồng thời cũng là một trong những tiờu chớ để đỏnh giỏ cỏn bộ. Tuy nhiờn hiện nay việc đỏnh giỏ cỏn bộ ở cơ quan Trung ƣơng Đoàn cũn mang tớnh chất cảm tớnh. Vỡ nhiều lý do, khi đỏnh giỏ, bỡnh xột thi đua cuối năm chƣa đƣợc thực hiện một cỏch khỏch quan. Cú những đơn vị làm việc rất vất vả nhƣng khụng đƣợc nhỡn nhận, đỏnh giỏ một cỏch đỳng mức. Chớnh vỡ vậy nờn đó gõy ra tỡnh trạng chỏn nản trong một số bộ phận cỏn bộ. Điều đú ảnh hƣởng khụng nhỏ tới chất lƣợng cụng việc.