Quản lý đội ngũ giáo viên

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên huyện lộc bình tỉnh lạng sơn (Trang 27 - 30)

9. Cấu trúc luận văn

1.3. Quản lý đội ngũ giáo viên

1.3.1. Đội ngũ, đội ngũ giáo viên

1.3.1.1.Đội ngũ

Đội ngũ được hiểu là tập hợp gồm một số đông người cùng chức năng hoặc nghề nghiệp hợp thành lực lượng hoạt động trong một hệ thống ( tổ chức nhất định).

Đội ngũ trong trung tâm GDTX bao gồm cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên.

Đội ngũ nghành giáo dục và đào tạo bao gồm:

- Đội ngũ cán bộ quản lý, lãnh đạo, chuyên viên và các cơ quan quản lý giáo dục đào tạo các cấp.

- Nhà giáo là người làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trong trung tâm, các cơ sở giáo dục.

- Nhân viên phục vụ các hoạt động giáo dục và đào tạo ở các cơ sở GD các cấp.

1.3.1.2. Đội ngũ giáo viên

Đội ngũ giáo viên trung tâm GDTX là những người có trình độ đại học hoặc sau đại học về chuyên môn giảng dạy.

Giáo viên trung tâm GDTX phải có những tiêu chuẩn: - Phẩm chất đạo đức tốt.

- Đạt trình độ chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ. - Đạt sức khỏe theo yêu cầu nghề nghiệp.

- Lý lịch bản thân rõ ràng.

Giáo viên của trung tâm GDTX là người làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục tại trung tâm GDTX ,giáo viên trung tâm GDTX có những nhiệm vụ sau đây:

- Thực hiện nhiệm vụ giảng dạy theo mục tiêu,nội dung chương trình giáo dục, kế họach dạy học, quản lý học viên theo sự phân công của giám đốc trung tâm GDTX.

- Rèn luyện đạo đức, bồi dưỡng chuyên môn và nghiệp vụ để nâng cao chất lượng và hiệu quả giảng dạy.

- Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự của nhà giáo; đoàn kết, giúp đỡ các đồng nghiệp, gương mẫu trước học viên, tôn trọng nhân cách của học viên, đối xử công bằng với học viên, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp của học viên.

1.3.2. Vai trò của đội ngũ giáo viên

Người thầy là yếu tố quan trọng quyết định sản phẩm của quá trình đào tạo, Sản phẩm đào tạo phải là:

- Phát triển hoàn thiện về nhân cách.

- Có năng lực trí tuệ, có khả năng sáng tạo và thích ứng.

- Có khả năng hành động (Các kỹ năng sống) để có thể lập nghiệp. - Có năng lực tự học, tự nghiên cứu để có thể học thường xuyên, suốt đời.

Đội ngũ giáo viên được coi là một nguồn lực quan trọng của việc thực hiện đổi mới giáo dục phục vụ yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội của đất nước.Đội ngũ giáo viên là những người trực tiếp thực hiện và quyết định đối mới, nâng cao chất lượng đào tạo nhằm cung cấp cho xã hội nguồn nhân lực có trình độ và tay nghề cao.

Đội ngũ giáo viên trung tâm GDTX có một vai trị đặc biệt quan trọng. Họ là những người trực tiếp giảng dạy và giáo dục học viên ở trung tâm, trang bị kiến thức toàn diện, phát triển và hoàn thành nhân cách cho học viên.

1.3.3. Quản lý đội ngũ giáo viên

Đây là một nội dung quan trọng trong hoạt động quản lý, điều hành của các trung tâm GDTX cấp huyện tỉnh Lạng Sơn. Là một giải pháp quan trọng để xây dựng và phát triển trung tâm.

Quản lý đội ngũ giáo viên là một mặt cấu thành của hoạt động quản lý đề cập đến con người trong tổ chức. Nói gọn lại quản lý đội ngũ giáo viên là quản lý con người. Trong trung tâm, đó chính là việc chăm lo xây dựng và quản lý đội ngũ giáo viên, cán bộ, nhân viên.

Mục tiêu quản lý đội ngũ giáo viên trong trung tâm là: xây dựng một đội ngũ giáo viên, nhân viên đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu và loại hình, đồn kết, nhất trí trên cơ sở đường lối của Đảng cộng sản Việt Nam và ngày càng vững mạnh về chính trị, chun mơn, nghiệp vụ để thực hiện có chất lượng kế hoạch và mục tiêu đào tạo.

Quản lý giáo viên là quản lý trí thức, người quản lý phải nắm bắt được tính đặc thù của đội ngũ trí thức là lao động trí óc sáng tạo theo thiên hướng cá nhân, cũng là quản lý một đội ngũ đang thực thi một nghề cao quý và đầy sáng tạo: Nghề dạy học.

Quản lý đội ngũ giáo viên tập trung vào các nội dung sau: - Xây dựng quy hoạch cán bộ, giáo viên, nhân viên trung tâm. - Tuyển chọn giáo viên và đề bạt cán bộ.

- Sắp xếp, sử dụng cán bộ, giáo viên, nhân viên trung tâm. - Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ.

- Đánh giá cán bộ, giáo viên, nhân viên. - Khen thưởng và kỷ luật

- Quản lý chế độ tiền lương, phụ cấp và bảo hiểm.

1.3.4. Nhiệm vụ của công tác quản lý đội ngũ giáo viên

Quản lý giáo viên của các trung tâm GDTX là công tác rất quan trọng, trọng tâm hàng đầu của các nhà quản lý trung tâm GDTX. Quản lý giáo viên phải thực hiện những vấn đề cơ bản đã nêu trong luật giáo dục, lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ giáo viên, quy định biên chế ..

Việc quản lý tốt đội ngũ giáo viên là ủng hộ, thúc đẩy cho sự phát triển sự nghiệp giáo dục của trung tâm.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên huyện lộc bình tỉnh lạng sơn (Trang 27 - 30)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(112 trang)