Nâng cao nhận thức và đào tạo về mơi trường cho cơng nhân

Một phần của tài liệu Nghiên cứu khả năng áp dụng HTQLMT ISO 14001:2004 cho công ty TNHH nhựa Đạt Hoà (Trang 71 - 72)

M: Mau chĩng Tiết kiệm

4. Sự phân bố và thời gian kiểm tra tiến trình

5.2.2.1.9 Nâng cao nhận thức và đào tạo về mơi trường cho cơng nhân

Tiêu chuẩn ISO 14001 yêu cầu cơng ty phải cĩ phương pháp đào tạo thích hợp cho nhân viên của mình, những người mà cơng việc của họ cĩ thể gây ra các tác động đáng kể đến mơi trường. Việc đào tạo nhằm giúp đỡ mọi người nhận thức được tầm quan trọng của việc tn thủ với chính sách mơi trường, các quy trình và với hệ thống mơi trường. Người cơng nhân cũng phải hiểu rõ cơng việc của mình cĩ thể tạo ra tác động đến mơi trường như thế nào và trách nhiệm cụ thể của họ là gì ?

Mọi người tại mọi phịng ban chức năng đều cĩ vai trị nhất định trong việc quản lý mơi trường của cơng ty. Bởi vậy, chương trình đào tạo phải rất đa dạng. Mọi người trong cơng ty cần được đào tạo về chính sách mơi trường, các tác động mơi trường đáng kể của cơng việc của họ … Muốn vậy, cơng ty phải xác định các phịng ban cĩ liên quan cĩ thể gây ra các tác động mơi trường đáng kể, từ đĩ xây

dựng một kế hoạch về nhu cầu đào tạo cho các phịng ban nhằm xác định được yêu cầu cụ thể đối với từng cá nhân, phịng ban.

Ví dụ về các yêu cầu đào tạo và nhận thức đối với một nhà máy chung nhất :

Nhu cầu đào tạo :

9 Đào tạo theo thủ tục quản lý chất thải độc hại và khơng độc hại 9 Đào tạo theo thủ tục đáp ứng tình trạng khẩn cấp

9 Đào tạo theo các thủ tục họat động như thao tác xử lý nước thải, duy trì vận hành máy mĩc thiết bị.

9 Đào tạo phương pháp giám sát và đo lường

9 Đào tạo kiểm định, kế hoạch giám sát và đo lường thiết bị 9 Đào tạo đánh giá viên đánh giá hệ thống quản lý mơi trường 9 Nhu cầu nhận thức:

9 Chính sách mơi trường, các khía cạnh mơi trường cĩ ý nghĩa, các hoạt động sản xuất dịch vụ cảu tổ chức và các yêu cầu khác của hệ thống quản lý mơi trường

9 Các tài liệu cốt lõi của một tổ chức và các phương pháp truy cập chúng 9 Cách thức truy cập với các yêu cầu pháp luật

9 Những nổ lực ngăn ngừa ơ nhiễm

Trách nhiệm cơng việc của các nhân viên liên quan đến mục tiêu và chi tiêu, chương trình quản lý mơi trường và sự cải tiến liên tục hệ thống quản lý mơi trường.

Một phần của tài liệu Nghiên cứu khả năng áp dụng HTQLMT ISO 14001:2004 cho công ty TNHH nhựa Đạt Hoà (Trang 71 - 72)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(78 trang)