- Đã ban hành đợc các quy định cụ thể về khai thác và sử dụng cơ sở dữ
b. Đối với các Cục, Chi cục hải quan địa phơng.
- Lãnh đạo Cục cần tập trung chỉ đạo, phối hợp có hiệu quả giữa bộ phận trị giá, sau thông quan, điều tra chống buôn lậu (giá làm khâu trong thông quan, điều tra chống buôn lậu, kiểm tra sau thông quan làm khâu sau thông quan).
- Phân định rõ trách nhiệm giữa khâu trong thông quan và khâu sau thông quan trong việc chuyển hồ sơ nghi vấn, chấm dứt tình trạng đùn đẩy, chuyển khơng đúng đối tợng, khơng có căn cứ cơ sở rõ ràng, gây quá tải cho lực lợng kiểm tra sau thông quan trong việc xác minh, làm rõ.
- Đẩy mạnh triển khai quy chế phối hợp cung cấp thông tin giữa cơ quan thuế và cơ quan Hải quan theo đó cơ quan Hải quan tại các địa phơng sẽ chuyển cơ quan thuế nội địa cùng cấp những trờng hợp nghi ngờ trị giá khai báo nhng cơ quan hải quan cha đủ thông tin làm rõ để cơ quan thuế tiếp tục theo dõi việc hạch toán, quyết toán thuế tại khâu nội địa, qua đó phát hiện các trờng hợp khai báo không trung thực tại khâu nhập khẩu và thông báo để cơ quan Hải quan xử lý theo quy định của Luật thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu.
3.4. Giải pháp về con ngời. a. Về đào tạo. a. Về đào tạo.
- Đào tạo bồi dỡng cho cán bộ làm công tác giá hoặc sắp đợc luân chuyển làm công tác giá, chú trọng ở các nội dung sau:
+ Các hình thức gian lận thơng mại phổ biến qua giá trong giai đoạn hiện nay, các dấu hiệu nhận biết.
+ Tham vấn (bao gồm: Kiểm tra hồ sơ, tài liệu khai báo và kiểm tra trị giá khai báo, chuẩn bị tham vấn, cách thức tham vấn, nội dung tham vấn, hình thức tham vấn, biên bản tham vấn, kết luận sau tham vấn).
+ Các phơng pháp xác định trị giá (bao gồm: trình tự áp dụng các phơng pháp; nguồn thông tin sử dụng để xác định giá, phơng pháp xác định, ).…
+ Hệ thống thông tin dữ liệu (bao gồm: thu thập, cập nhật, khai thác và sử dụng hệ thống thông tin dữ liệu giá).
- Tổ chức đào tạo: Bên cạnh các khóa đào tạo do Tổng cục hải quan tổ chức, các đơn vị phải nâng cao hơn nữa tính chủ động trong công tác đào tạo trong nội bộ. Phân công cán bộ nhiều kinh nghiệm kèm cặp, bổ sung kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ mới nhận nhiệm vụ.
- Tiếp tục thực hiện tuyên truyền cho doanh nghiệp về các phơng pháp xác định trị giá, quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp để công đồng doanh nghiệp hiểu và hợp tác với cơ quan Hải quan trong công tác đấu tranh chống các hiện tợng gian lận thơng mai qua giá, nâng cao ý thức tự giác, chấp hành pháp luật của doanh nghiệp.