Phần I : Tổng quan về công ty TNHH Quân Định
3.2 Định hướng hồn thiện cơng tác kế tốn
- Bố trí những người làm kế tốn phù hợp với tổ chức quản lý cũng như trình độ quản lý, khối lượng nghiệp vụ kinh tế và tính đa dạng của các nghiệp vụ kinh tế khác nhau.
- Đảm bảo mối quan hệ công tác giữa các bộ phận này trong mối quan hệ chung với tất cả các bộ phận kế toán của bộ máy kế tốn nhằm có sự phối hợp, phân cơng trách nhiệm hợp lý trong việc .
- Thường xuyên bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ làm cơng tác kế tốn của cơng ty nhằm tăng được năng suất lao động kế tốn và xử lý cơng việc chun mơn chính xác và thuận lợi, do đó giảm được số lượng của đội ngũ này trong việc xử lý cơng tác kế tốn của từng phần hành cũng như tồn bộ cơng tác kế toán.
- Tổ chức phân công nhiệm vụ hợp lý cho từng bộ phận kế tốn nhằm đảm bảo thu nhận, xử lý, phân tích và cung cấp thơng tin phục vụ cho việc điều hành của nhà quản trị.
- Trên cơ sở các chứng từ kế toán phát sinh về các khoản doanh thu, các loại kết quả kinh doanh của DN, người làm kế toán kiểm tra, phân loại chứng từ, tính tốn, xác định kết quả kinh doanh theo từng hoạt động hay loại hàng hóa, tính các khoản thuế phải nộp nhà nước, ghi sổ kế toán theo từng loại doanh thu và kết quả kinh doanh nhằm cung cấp các thông tin về kế tốn tài chính phục vụ cho việc lập báo cáo tài chính của DN.
Đến đây em xin kết thúc Báo cáo lần 1 của mình.
Em cảm ơn cô đã đọc bài Báo cáo của em. Em rất mong nhận được lời nhận xét, góp ý của cơ để em có thể hồn thiện hơn Báo cáo lần 1 và hoàn thành tốt nhất bài luận văn tốt nghiệp của mình.
Em xin chân thành cảm ơn cô!
Hà Nội, ngày 17 tháng 03 năm 2019 Sinh viên thực hiện