WL DT NN NN
3.3.MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY
SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY
3.3.1.Kiến nghị nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở cơng ty
Sau một q trình tìm hiểu và nghiên cứu về tình hình sử dụng lao động ở công ty, em xin đề xuất 5 kiến nghị sau:
* Môi trường lao động là một yếu tố rất quan trọng trong việc năng cao chất lượng lao động. Nếu muốn thu được hiệu quả sử dụng lao động cao thì cơng ty phải tạo mơi trường làm việc thuận lợi hơn nữa cho người lao động, đảm bảo lao động được yên tâm làm việc trong các điều kiện tốt nhất.
* Thị trường tiêu thụ giấy vàng mã ở Đài Loan ngày càng khó tính trong khi nhiều công ty xuất khẩu khác ra đời được trang bị máy móc hiện đại là một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng giảm sút về doanh số bán hàng của công ty trong thời gian qua. Để nâng cao được sức cạnh tranh và khẳng định được vị thế trên thị trường cơng ty cần phải đa dạng hóa mẫu
* Chính sách tiền lương có ảnh hưởng trực tiếp đến lợi ích của người lao động nên cơng ty phải đặc biệt chú ý đến chính sách này. Chế độ trả lương phải phù hợp với năng lực, cấp bậc, thâm niên cơng tác đảm bảo tính cơng bằng, cơng khai, tạo niềm tin ở người lao động, khiến họ muốn gắn bó lâu dài với cơng ty.
* Lao động là yếu tố đầu vào quan trọng nhất, quyết định sự tồn tại, phát triển của doanh nghiệp, điều mà các doanh nghiệp mong muốn không chỉ là lực lượng lao động dồi dào mà phải là lao động chất lượng cao có thể đáp ứng được những yêu cầu của một nền kinh tế phát triển hiện đại, tồn cầu hóa như hiện nay. Chính vì vậy việc đào tạo, nâng cao tay nghề của người lao động là hết sức quan trọng và công ty cần phải quan tâm hàng đầu.
* Hiện nay công ty đang rất cần một đội ngũ lao động trẻ có trình độ chun mơn cao, nhiệt tình, năng động để tạo ra một bước đột phá trên con đường phát triển của công ty.