thâĩih tícti
2.373. Hình 2.2. Tương quan giữa từng khía cạnh và dặc điếm nhân cách Hình 1.2. Tương quan các khía cạnh biêu hiện kiệt sức nghề nghiệp
và dặc điểm nhân cách
tiếp cận và trãi rộng ở nhiều khiu cạnh, đỗi tượng khách the khác nhau. Trên thế giới. KSNN dã dược nghiên cứu trong gần 50 năm với hệ thống cơ sớ lý luận và kết qua thực tiền đỗ sộ. cung cấp nhiều hướng tiếp cận khái niệm, khung lý thuyết, thang đo. ĐĐNC cùng dược các tác già tren the giới tiếp cận qua nhiều mơ hình phân tích nhãn tố khác nhau, tử nghiên cứu mơ tã ĐĐNC đến phân tích mối quan hộ cua ĐĐNC và các yếu tố tâm lý khác. Tuy nhiên, tại Việt Nam. các nghiên cửu VC KSNN và moi quan hệ giữa KSNN và ĐĐNC vần còn rất hạn chế.
2.377. Là một vấn đề sức khỏe tâm thần đặc trưng ở nưi lãm việc, phân biệt với các rối loạn tâm thần có thể xay ra ơ những lĩnh vực khác cùa dời sống. KSNN dược định nghĩa lả 11Ộ thống phán ứng cua cả nhân với cảc tác nhãn gây câng thẳng man linh trong công việc, bao gồm ba mặt biêu hiện: sự cạn kiệt về cảm xúc. sự tách biệt cá nhân khỏi công việc hoặc các moi quan hộ trong công việc, sự suy giam thành tích cá nhân.
2.378. Trong nghiên cứu này. ĐĐNC được tiếp cận dựa trên mô hĩnh nhàn cách năm thành tố gồm: tính cơi mớ, tinh tận tâm, tinh hướng ngoại, tính dề chắp nhận, tinh nhiều lâm
2.379. NLĐ là người từ dú 15 tuổi trờ lên. có khá năng lao dộng, làm việc theo hợp đồng lao động, được trà lương vả chịu sự quan lý. điều hành cùa người sữ dụng lao dộng. Các yếu tố tàm lý cùa NLD trong q trình làm việc có the kc den như: tinh tích cực làm việc, động lực làm việc, sự hài lịng trong cơng việc.
2.380. Biêu hiện KSNN và ĐĐNC cùa NLĐ cỏ sự liên hệ thông qua cách cá nhân mã hóa các sự kiện và ứng phó với các tinh huống gây căng thăng. Từng thành tố trong DDNC đều có sự lác động nhất dịnh đen nhừng biểu hiện KSNN của NLD.