KIẸT SÚC NGHÈ NGHIỆP VÀ ĐÁC ĐIẾM NHÂN CÁCH CŨA NGƯỜI LAO DỘNG

Một phần của tài liệu Mối quan hệ giữa biểu hiện kiệt sức nghề nghiệp và đặc điểm nhân cách của người lao động (Trang 50 - 54)

CŨA NGƯỜI LAO DỘNG

2.1. Thế thức nghiên cứu 2.1.1. Mầu nghicn cứu 2.383. a. Mầu kháo sát bang hòi

2.384. Phương thức chọn mầu thuận tiện được sư dụng đè thu thập số liệu từ 1025 NLĐ. rồng cộng có 669 phiếu hợp lệ; 356 phiếu khơng hợp lệ gồm 29 phiếu khơng hồn thành tồn bộ các ý hơi. 153 phiếu cho bict có thay đối cơng việc trong một năm từ thời diêm làm khao sát. 17 phiếu cho biết dang diều trị các rối loạn tầm thần. 144 phiếu cho biết có trãi qua sự kiện có nguy cơ gãy sang chấn được liệt kê trong băng kicm. 13 phiếu nam ngoài dộ tuồi cúa giới hạn nghiền cửu. Tuổi cùa các khách the tham gia kháo sát trãi rộng từ 25 đen 40. Báng 2.1 the lìiộn phân bố theo các nhóm tuổi cua mầu kháo sát: Báng 2.1. Phân l)ổ mẫu nghiên cứu theo các nhóm tuổi

2.385. Nhóm tuồi 2.386. Tần số 2.387. Tỳ lệ (%) 2.388. 25-29 2.389. 327 2.390. 48.9 2.391. 30-34 2.392. 172 2.393. 25.7 2.394. 35-40 2.395. 170 2.396. 25.4 2.397. Tồng 2.398. 669 2.399. 100

2.400. Ngoài ra, phân bo mau theo các tiêu chí ve thao tác lao động và đơi tượng lao dộng được the hiện ơ bàng 2.2:

2.401. Bâng 2.2. Phân bổ mầu theo các tiêu chí phán loại lao động

2.402. Tiêu chí 2.403. Tần SỐ 2.404. Tỳ lệ (%) 2.405. Thao tác lao động 2.406. Lao động chân tay 2.407. 279 2.408. 41.7 2.410. Lao động trí óc 2.411. 390 2.412. 58.3 2.413. Đối tượng lao động 2.414. Con người 2.415. 229 2.416. 34,2 2.418. Công cụ 2.419. 186 2.420. 27.8 2.422. Dừ liệu 2.423. 130 2.424. 19.4 2.426. Ý tường 2.427. 124 2.428. 18,5 2.429. Tổng cộng 2.430. 669 2.431. 100 2.432. b. Mầu phóng vần

2.434. Báng 2.3. Thơng tin mẫu phơng vấn 2.435. Trường họp 2.436. M ã 2.437. Tu ổi

2.438. Loại lao dộng 2.439. Đối tượng lao động

2.440. 1 2.441.

THI 2.442.26 2.443. Lao động trióc 2.444. Dữ liệu 2.445. 2 2.446. TH2 2.447. 38 2.448. Lao dộng chân tay 2.449. Công cụ 2.450. 3 2.451.

TH3 2.452. 27 2.453. Lao động trióc 2.454. Con người 2.455. 4 2.456.

TH4 2.457.29 2.458. Lao động tríóc 2.459. Ý tướng 2.460. 5 2.461.

TH5 2.462. 25 2.463. Lao động tríỏc 2.464. Con người 2.465. 6 2.466. TH6 2.467. 27 2.468. Lao động tri óc 2.469. Con người 2.470. 7 2.471.

TH7 2.472.28 2.473. l.ao độngchân tay 2.474. Công cụ 2.475. 8 2.476. T H8 2.477. 30 2.478. Lao động tri óc 2.479. Dừ liệu 2.480.

2.1.2. Cơng cụ nghiên cứu

2.481. Với phương pháp nghiên cứu chính là diều tra bàng báng hói. dề tài sư dụng cơng cụ nghiên cứu chinh lã phiếu kháo sát. Bên cạnh đó. phiếu phóng vần được sư dụng kết hợp. làm cơng cụ hồ trợ

2.482. a. Phiếu kháo sát 2.483. - Mô tá phicu kháo sát:

2.484. Phiếu khao sát cùa đe tài bao gồm 2 phần:

2.485. Phần A: Thõng (in cá nhãn cũa người thực hiện khảo sát

2.486. + Tuôi cua người thực hiện khao sát 2.487. + Phân loại lao động

2.488. + Các biến cố trong vịng một năm: Danh sách các biến cố có the gày sang chẩn hoặc khó khăn đe thích ứng được đưa ra đế sàng lọc các cá nhân có nguy cơ đang gập van dề sức khỏe (âm thần trong đời sổng và tinh trạng này ành hường den chắt lượng công việc cũng như các mối quan hệ trong cơng việc. Danh sách được trích từ Bàng kiếm sang

chần ở người trường thành (Trauma Checklist Adult) được xây dựng bới Trung tâm Sang

chân và Lạm dụng Harborview, trực thuộc Trung tàm Y tc Harborvicw. Băng kiểm gom 12 cảu mỏ tã các sự kiện vả người khao sát sẽ lựa chọn có hoặc khơng trái qua trong vịng

quan: sự cạn kiệt câm xúc (các càu Bl den câu B10), sự tách biệt trong công việc (các câu Bl 1 đến câu B20). suy giâm thành tích cá nhân (các câu B21 đến câu B30). Phần này sử dụng thang đo 5 mức độ bao gồm 1 - không bao giở. 2 - hiếm khi. 3 - thinh thoang, 4 - thường xuyên, 5 - rắt thường xuyên.

2.490. Phần C: DDNC cũa NLD, sử dụng Băng kiểm kê DDNC theo mô hĩnh năm (hành tố lớn

(Big-Five Inventory 2) cùa tác giá Soto và John, bàn dịch cua Bùi Thị Thu Huyền. Ban liếng Việt được công bố trên website của phông nghiên cứu thuộc Dại học California (The Situations Lab - University of California), và dược cho phép sử dụng với mục đích học tập. nghiên cứu. Bang kiếm kê gồm 60 câu, đtrợc phân thành năm nhóm câu hoi tương ứng với năm ĐĐNC, mỗi nhóm gồm 12 mơ tà liên quan đen các ĐĐNC, đặc điểm và ý hói tương ứng được thể hiện trong báng 2.4 sau đày:

2.491. Bàng 2.4. Mô tà thang đo các dặc điềm nhân cách 2.492. Đặc diem nhân

cách 2.493. Câu hói đo lường

2.494. Hướng ngoại 2.495. c 1. C6. c 11. c 16. C21. C26, C31. C36. C41, C46. C51. C56 2.496. Dỗ chấp nhận 2.497. C2. C7. CI2. CI7. C22. C27. C32. C37. C42. C47, C52. C57 2.498. Tận tâm 2.499. C3, C8. C13.C18, C23, C28, C33, C38, C43, C48. C53, C58 2.500. Nhiêu (âm 2.501. C4. C9. C14. C19. C24, C29, C34. C39. C44. C49. C54. C59 2.502. Cời mớ 2.503. C5, CIO, C15, C20, C25, C30, C35, C40, C45. C50, C55, C60 2.504.

2.505. Đê xác dịnh mức độ phủ hợp cua từng câu mô tá với bán thân người kháo sát. phần này sừ dụng thang đo 5 mức độ bao gồm I - hồn (oản khơng đồng ỷ. 2 - không đồng ỷ. 3 - phân vân. 4 - đồng ý, 5 - hồn tồn đồng ý.

- Q trình thu thập dữ liệu:

2.506. Phiếu hói được chuyển đền NI.Đ băng một trong hai hình thức: bán giấy hoặc biểu mầu trực tuyến.

thông tin về nghiên cứu, hướng dần cách thức thực hiện, giai thích về bao mật thơng tin và phát bàng hoi. Các đơn vị đà phát khao sát gồm: 01 trường học, 01 công ty vệ sinh, 01 xướng may gia công, 01 cõng ty thương mại điện tử, 01 công ty thiết kc website. 01 công ty lắp đặt viền thơng, 01 cịng ty bão vệ, 02 khoa lâm sàng cùa một bệnh viện, số phiếu thu dược ờ cách thức này là 850 phiếu (gồm ca phiếu hợp lộ và khơng hợp lệ).

2.508. Ngồi ra. người nghicn cứu cùng tạo lập một bicu màu tren ncn tang Google Form và gưi đường lien kết điền khao sát đen NLĐ. Mồi NI.D nhặn được liên kết điền khảo sát đều dam báo được giới thiệu thơng tin nghiên cứu và giãi thích, hướng dần ve cách thức điền kháo sát. số phiếu thu được ờ cách thức này lã 175 phiếu (gồm cá phiếu hợp lệ và khơng hựp lệ).

- Xử lý và phản tích số liệu:

2.509. Đối với phần A, dừ liệu về tuồi và phân loại lao động được sứ dụng để thống kê tần suất, khơng tinh diem. Cịn lại. trong phần này. dữ liệu về các sự kiện cỏ nguy cơ gây sang chẩn được sứ dụng đề sàng lọc khách thế, nếu cá nhân lựa chọn "Có" ớ ít nhất một trong 12 sự kiện, cá nhàn dừng việc làm kháo sát.

2.510. Đối với phẩn B, thang đo gồm diêm từ 1 đến 5 tữ "Không bao giờ" đến "Rất thường xuyên". Diềm số được tinh ngược lại cho các câu B3. B6. B9. BI 1. B14, B18. B21. B23. B24. B27. B28.

2.511. Dối với phần c. thang đo gồm diem lừ 1 đen 5 lừ "I lồn lồn khơng đồng ỷ" đến "Hoàn toàn dồng ý". Diem số dược tính ngược lại cho các câu C3. C4, C5. C8. C9. c 11, CI2, C16, C17, C22, C23. C24, C25, C26, C28, C29. C30, C3I, C36, C37, C42, C44. C45. C47. C48. C49. C50. C5I. C55. C58.

(1,8 đến dưới 2.6); Mức trung binh (2.6 đến dưới 3.4); Mức cao (3.4 đến dưới 4.2); Mức rất cao (4,2 đến 5). Điếm tông cua từng thang do dược quy dôi theo bang 2.5:

2.513. Bàng 2.5. Phân chia múc độ dựa trên dicm tùng mật và điểm tổng toàn thang đo 2.514. Múc dơ

2.515. •

2.516. Biếu hiên kiệt súc 2.517. • • 2.518. nghề nghiệp 2.519. Một mặt bleu hiện kiệt sức nghề nghiệp 2.520. Một thành tố nhân cách

2.521. Rất thấp 2.522. Dưới 54 2.523. Dưới 18 2.524. Dưới 21.6

2.525. Thấp 2.526. Từ 54 đen dưới78 2.527. Từ 18 đến dưới26 2.528. Từ 21,6 đến dưới31,2 2.529. Trung

hình 2.530. Từ 78 đến dưới102 2.531. Từ 26 đến dưới34 2.532. Từ 31.2 đen dưới40.8 2.533. Cao 2.534. Từ 102 dến

dưới 126

2.535. Từ 34 đến dưới

42 2.536. Tử 40,8 dến dưới50,4 2.537. Rất cao 2.538. Từ 126 trớ lên 2.539. Từ 42 trở lèn 2.540. Tữ 50.4 trứ lên 2.541. - Dộ tin cậy của các thang do: Hệ sô tin cậy Cronbach’s Alpha cúa từng thang do dược the hiện cụ thè ơ bang 2.6.

2.542. Báng 2.6. Hệ số tin cậy các thang do

2.543. Thang do 2.544. SỐ câu 2.545. Hệ sổ tin cậy 2.546. Biêu hiện kiệt sức nghề

nghiệp

Một phần của tài liệu Mối quan hệ giữa biểu hiện kiệt sức nghề nghiệp và đặc điểm nhân cách của người lao động (Trang 50 - 54)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(127 trang)
w