Thuận lợi và khó khăn của SCG khi thực hiện CSR

6. Cấu trúc của luận văn:

2.6 Đánh giá việc thực hiện CSR của các công ty SCG tại Việt Nam

2.6.2 Thuận lợi và khó khăn của SCG khi thực hiện CSR

Qua phân tich về SCG, tác giả nhận thấy dù có được khơng it thuận lợi thì doanh nghiệp này cũng gặp phải những khó khăn nhất định khi thực hiện CSR. Những thuận lợi và khó khăn này dù khơng hoàn toàn giơng nhưng có rất nhiều điểm tương đông với những phân tich về nguôn lực thực hiện CSR của doanh nghiệp Việt Nam mà tác giả đã trình bày.

Thật vậy, tuy khá phức tạp nhưng có thể chia những khó khăn và thuận lợi của SCG khi thực hiện CSR tới từ hai yếu tơ cơ bản: yếu tố bên ngồi (1) và yếu tố bên trong doanh nghiệp (2), điều này tương tự như phân tich về nguôn lực của

doanh nghiệp Việt Nam. Yếu tô bên ngoài tới từ phia nhà nước, xã hội, doanh nghiệp nước ngoài… cịn yếu tơ bên trong doanh nghiệp tới từ cơ sở vật chất, tài chinh, nguôn nhân lực, lãnh đạo doanh nghiệp.

Từ đó, tác giả quyết định phân tich những yếu tô này để làm rõ câu hỏi rằng liệu trong quá trình thực hiện CSR của mình, SCG có được những thuận lợi và đã vấp phải những trở ngại nào.

 Thuận lợi:

Một trong những thuận lợi giúp cho SCG thêm vững bước trên con đường hoàn thiện việc thực hiện các chuẩn mực CSR đó chinh là chủ chương của Đảng và Nhà nước ta rất khuyến khich các hoạt động CSR vì một xã hội: “DÂN GIÀU, NƯỚC

MẠNH – XÃ HỘI CÔNG BẰNG, DÂN CHỦ, VĂN MINH”. Do đó, chinh phủ

đã ban hành các văn bản pháp luật có tinh chất định hướng và hướng dẫn cho các doanh nghiệp thực hiện tôt trách nhiệm đôi với xã hội. Thuận lợi thứ hai giúp cho các chương trình từ thiện, vì cộng đơng hay các chiến dịch bảo vệ mơi trường của SCG được cộng đơng hưởng ứng nhiệt tình đó chinh là do nhu cầu của con người luôn luôn mong muôn được đáp ứng những cái đó. Nhất là trong điều kiện cuộc sông ngày càng được cải thiện nâng cao thì các nhu cầu được sơng trong một mơi trường trong lành, được tham gia vào các chương trình có quy mơ toàn cộng đơng ngày càng tăng. Không những thế những hoạt động của SCG cũng rất phù hợp với thuần phong mỹ tục, truyền thông đạo đức của dân tộc ta nên việc triển khai thực hiện CSR của công ty được sự tán đông ủng hộ mạnh mẽ từ phia cộng đông.

- Sự quan tâm và đòi hỏi của xã hội.

Ngày nay cộng đông xã hội ngày càng quan tâm hơn đến hoạt động của các doanh nghiệp từ những hoạt động trong nội bộ công ty đến những việc làm của doanh nghiệp ảnh hưởng tới môi trường, cộng đông xã hội. Cộng đông chinh là một nhân tô đánh giá cho thành công của doanh nghiệp. Doanh nghiệp nào được sự ủng hộ mạnh mẽ của cộng đơng xã hội sẽ có cơ hội rất lớn trong việc chiếm được lòng tin của người tiêu dùng và các bên liên quan khác từ đó mà hoạt động kinh doanh của công ty sẽ hiệu quả hơn.

Ngược lại doanh nghiệp nào tạo doanh nghiệp nào tạo ra các xì-căng-đan xấu chắc chắn sẽ bị xã hội “tẩy chay” dẫn đến gặp khó khăn trong sản xuất và kinh doanh. Chinh vì thế nếu doanh nghiệp tận dụng được sự ủng hộ của cộng đơng xã hội thì các hoạt động CSR của doanh nghiệp sẽ gặp rất nhiều thuận lợi để phát triển.

- Trên thế giới đã có rất nhiều cơng ty thực hiện tốt CSR:

Tác giả lấy vi dụ của tập đoàn Toyota và công ty KPMG Trung Quôc để phân tich và rút ra kinh nghiệm thực hiện CSR cho SCG. Những kinh nghiệm đó là cơ sở

thuận lợi cho SCG có thể tự tin hơn với việc thực hiện các chuẩn mực của CSR, dĩ nhiên SCG cũng cần có sự tùy biến để giúp chúng trở nên phù hợp với hoàn cảnh, môi trường tại Việt Nam. Ngoài ra, SCG còn nhận được rất nhiều sự ủng hộ cả vật chất lẫn tinh thần từ các đơi tác trong và ngoài nước. Qua đó cơng ty thêm vững tin thực hiện tơt trách nhiệm xã hội của mình.

Khó khăn: Bên cạnh những thuận lợi vô cùng to lớn kể trên SCG cũng phải đơi mặt với khơng it những khó khăn đến từ bên ngoài cũng như trong bản thân nội tại cơng ty trong q trình thực hiện CSR.

- Nhận thức của xã hội về CSR còn thấp:

Do CSR cũng đang còn mới ở Việt Nam cho nên nhận thức của người dân cịn nhiều hạn chế. Chinh vì thế SCG cũng gặp một sơ khó khăn nhất định từ một sô người dân trong các hoạt động vì cộng đơng của SCG như là khơng hợp tác hay cịn phản đôi. Nhà nước cũng góp phần tạo ra khó khăn cho SCG thực hiện CSR đó chinh là hệ thơng văn bản pháp luật quy định về CSR cịn nhiều điểm sai sót và hạn chế. Chinh những quy định khơng rõ ràng, văn bản hướng dẫn thực hiện luật chưa thật sự dễ hiểu và cịn mù mờ.

- Khó khăn trong bản thân doanh nghiệp:

Bản thân nội tại SCG cũng nảy sinh nhiều vấn đề khó khăn cho việc thực hiện CSR. Đầu tiên chinh là SCG với Quy mô lớn nhưng hệ thông thông tin, hệ thông quản li của công ty vẫn cịn mới do đó việc vận hành vẫn chưa thực sự trơn tru, đông bộ, tập trung và linh hoạt cho nên một sô hoạt động CSR trong nội bộ cơng ty triển khai khó khăn hay thậm chi là triển khai bị sai lệch. Tiếp đó chinh là do hạn chế nhận thức về CSR của một sơ CBNV trong cơng ty. Do đó việc thực hiện CSR của cơng ty gặp khơng it khó khăn và trở ngại với lại đội ngũ nhân viên trong cơng ty. Thêm vào đó, ngân quỹ giành cho các hoạt động CSR tương đơi lớn. Do đó nếu có biến động bất ngờ xảy ra ảnh hưởng tới tình hình kinh doanh của cơng ty thì chắc chắn quỹ giành cho CSR sẽ bị giảm sút đáng kể. Kéo theo đó chất lượng thực hiện CSR của doanh nghiệp sẽ giảm sút.

TIỂU KẾT CHƯƠNG 2

Tập đoàn SCG tại Việt Nam trong những năm qua có nhiều thành tich đáng khich lệ trong việc thực hiện CSR như: nâng cao doanh thu, giảm được chi phi sản xuất, đông thời khẳng định được giá trị thương hiệu, …. Tuy nhiên, việc thực hiện CSR tại SCG vẫn còn nhiều hạn chế: trong q trình áp dụng vẫn có nhiều sai lệch, nhiều chinh sách, văn bản thực thi cũng chưa được rõ ràng chặt chẽ. Bên cạnh đó, việc thực hiện CSR cịn vướng nhiều khó khăn như: nhận thức xã hội về CSR cịn thấp, bản thân nội tại của doanh nghiệp còn nhiều bất cập chưa khắc phục được,… Từ đó, tác giả có thể đưa ra những giải pháp cụ thể nhằm tăng cường thực hiện CSR cho doanh nghiệp một cách hiệu quả hơn.

GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ CSR ĐỐI VỚI TẬP ĐOÀN SIAM CEMENT GROUP TẠI VIỆT NAM