I. Giới thiệu khái quát chung về Công ty Cổ phần Xây dựng và đầu tư phát triển Hải Phòng
1. Quá trình hình thành và phát triển
3.1. Tổ chức bộ máy kế toán
Cơng tác kế tốn do một bộ phận đảm nhận gọi là phịng kế tốn, các nhân viên trong phịng có trách nhiệm thực hiện cơng tác nghiệp vụ hạch tốn kế tốn tài chính, lập báo cáo kế tốn phân tích thơng tin đề xuất phương án.
*) Cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán :
Bộ máy kế tốn của Cơng ty được tổ chức theo mơ hình tập trung bao gồm 1 kế toán trưởng, 3 kế toán viên và 1 thủ quỹ. Với mơ hình quản lý tập trung này tạo điều kiện cho việc kiểm tra, giám sát của kế toán trưởng cũng như sự chỉ đạo kịp thời của Ban giám đốc Cơng ty với tồn bộ hoạt động SXKD của Cơng ty.
*) Kế tốn trưởng
Là người phụ trách cơng tác kế tốn cho cơng ty, tham mưu cho giám đốc đề xuất các biện pháp tài chính hiệu quả. Bên cạnh đó kế tốn trưởng phải theo dõi các nghĩa vụ với nhà nước và chịu trách nhiệm trước cơ quan pháp luật về số liệu kế tốn của cơng ty.
*) Kế tốn cơng nợ
Theo dõi các khoản nợ phải thu, phải trả và tình hình thanh tốn khoản phải thu của người nhận thầu về khối lượng xây dựng đã hồn thành, thanh tốn các khoản nợ phải trả cho người nhận thầu xây lắp.
*) Kế toán TSCĐ và tiền lương
Phụ trách cơng việc tính lương cho cán bộ cơng nhân vên trong cơng ty, trích các khoản theo quy định đối với từng các bộ công nhân viên. Theo dõi TSCĐ của cơng ty, trích khấu hao và xác định giá trị cịn lại của từng tài sản.
KÕ to¸n trëng KÕ to¸n Cơng nợ Kế tốnTsc®, TiỊn l- ơng Kế tốn Tỉng hỵp Thđ q
*) Kế tốn tổng hợp
Bao quát tất cả các số liệu về giá thành, tiền mặt, NVL, doanh thu.... để có thể cung cấp các số liệu cho kế tốn trưởng chính xác và kịp thời.
*) Thủ quỹ
Có nhiệm vụ thu chi tiền mặt trên cơ sở chứng từ thu chi, giấy đề nghị thanh toán, tạm ứng và lập báo cáo quỹ tiền mặt theo quy định.