THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰ CỞ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ

Một phần của tài liệu Chất lượng nhân lực ở Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (Trang 87)

TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ

TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ viên dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam

3.1.1. Quá trình hình thành, chức năng, nhiệm vụ của Công tytrách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ mặt đất sân bay trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam

Hiện nay, hoạt động ở sân bay Nội Bài, sân bay Đà Nẵng, sân bay Tân Sơn Nhất, ngồi Cơng ty TNHH MTV dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam cịn có các cơng ty như: Công ty Phục vụ mặt đất Sài Gịn (SAGS); Cơng ty Cổ phần phục vụ mặt đất Hà Nội (HGS).

Công ty phục vụ mặt đất Sài Gòn (SAGS), được thành lập theo Quyết

định số 3005/QĐCHK ngày 30/12/2004 của Cục trưởng Cục Hàng không Việt Nam, chuyển đổi từ Trung tâm dịch vụ hàng không thành Công ty Phục vụ Mặt đất Sài Gòn, một đơn vị thành viên thuộc Cụm Cảng Hàng khơng miền Nam. Chức năng chính của Cơng ty là cung cấp các loại hình dịch vụ phục vụ mặt đất theo tiêu chuẩn của Hiệp hội vận tải Hàng không quốc tế (IATA) và của các hãng Hàng không.

Ngày 30/10/2014, Bộ Giao thông Vận tải đã có Quyết định số 4127/QĐBGTVT về việc phê duyệt phương án và chuyển Cơng ty TNHH MTV Phục vụ Mặt đất Sài Gịn thuộc Tổng Công ty Cảng Hàng không Việt Nam thành công ty cổ phần.

Ngày 31/12/2014, Cơng ty hồn thành việc cổ phần hóa và chính thức hoạt động dưới hình thức cơng ty cổ phần với tên gọi: Cơng ty cổ phần phục vụ mặt đất Sài Gòn theo giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số

Một phần của tài liệu Chất lượng nhân lực ở Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (Trang 87)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(194 trang)
w