2.5 Tình hình tài chính của doanh nghiệp
2.5.6 Đánh giá và nhận xét tình hình tài chính của doanh nghiệp
- Như chúng ta đã biết phân tích tình hình tài chính có vai trị rất quan
trọng trong hoạt động tài chính của cơng ty. Đó là việc sử dụng các phương pháp và công cụ cho phép thu thập và xử lý nhằm đánh giá tình hình tài chính, khả năng và tiềm lực của công ty giúp cho người sử dụng thơng tin đưa ra quyết định tài chính quản lý phù hợp. Để định hướng phát triển của công ty trong thời gian tới là bên cạnh việc tháo gỡ những khó khăn vướng mắc cịn tồn tại cơng ty đã định hướng, chiến lược phát triển kinh doanh cho thời gian tới. Cơng ty có kế hoạch sắp xếp, đào tạo cán bộ nhằm tăng sức mạnh của đội ngũ cán bộ quản lý, đồng thời sửa chữa bảo dưỡng, nâng cấp dây chuyền công nghệ, nhà xưởng để tăng cường cho việc thực hiện đúng kế hoạch và chiến lược kinh doanh.
- Trong chiến lược dài hạn của mình bên cạnh việc tăng cường quản lý chất lượng sản phẩm nhằm đưa ra thị trường những sản phẩm có chất lượng tốt nhất, đồng thời công ty cũng đang cố gắng để thực hiện chiến lược quảng bá sản phẩm ở trong nước và chiếm lĩnh nhiều hơn thị trường thế giới.
* Những ưu điểm.
- Nhận thức vai trị và tầm quan trọng của việc phân tích tình hình tài
chính đối với sự phát triển của Công ty trong những năm qua, Công ty TNHH xây dựng Hà Trung đã sử dụng khá tốt việc phân tích tình hình tài chính chủ
yếu trên kết quả tạo nguồn, kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Thông qua phân tích cơng ty đã xác định được những nguyên nhân và các yếu tố chủ quan cũng như khách quan ảnh hưởng đến tình hình tài chính và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty để từ đó đưa ra các giải pháp khắc phục từ đó thực hịên tốt mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong những năm tiếp theo.
Năm 2011 là năm đánh dấu bước phát triển vượt bậc của công ty TNHH xây dựng Đầu tư xây dựng Mỹ Phát tăng: 26.663.321.510 đ và lợi nhuận tăng 191.001.624 đ so với năm 2010. Song song với điều này là công ty mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh tạo công ăn việc làm ổn định và nâng cao thu nhập cho cán bộ công nhân viên. Các chỉ tiêu giá trị tổng sản lượng, sản lượng sản xuất đã đạt và vượt mức kế hoạch.
- Năm 2011 cơng ty đã trích lập quỹ khen thưởng- phúc lợi đã giúp cho việc phát huy năng lực, hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất , ý thức tổ chức của người lao động được nâng cao. Vấn đề việc làm và đời sống người lao động tương đối đảm bảo. Do vậy, việc khen thưởng xứng đáng và động viên kịp thời cũng là vấn đề mà các nhà quản trị cần chú ý và nó cũng là vấn đề quan trọng hàng đầu trong chiến lược phát triển của công ty.
- Cơ cấu tổ chức quản lý hành chính của cơng ty nhìn chung là gọn nhẹ, hợp lý. Các phòng ban chức năng được quy định chức năng, nhiệm vụ cụ thể. Khơng có hiện tượng chồng chéo chức năng giữa các phòng ban.
- Bộ máy kế tốn được bố trí phù hợp, hoạt động có khoa học. Bên cạnh đó, cơng tác kế tốn của cơng ty đã hồ nhập và áp dụng các chế độ kế tốn mới theo quy định của nhà nước, đảm bảo thống nhất về phạm vi, phương pháp tính tốn các chỉ tiêu kinh tế giữa các bộ phận. Các số liệu kế tốn phản ánh được chi tiết tình hình sản xuất kinh doanh của cơng ty. Các sổ sách được lập một cách có hệ thống, trung thực và sát với tình hình thực tế.
- Việc lập và gửi các báo cáo tài chính của cơng ty được tiến hành đúng thời hạn và đúng quy định của nhà nước. Báo cáo tài chính của cơng ty được lập mang tính chất khách quan, cung cấp kịp thời những thông tin cần thiết về tình
hình tài chính cho các đối tượng quan tâm. Cơng tác phân tích tài chính ln sát thực và cập nhật.
* Những tồn tại.
- Bên cạnh những thành tựu đã đạt được cơng ty cịn nhiều khó khăn cần
giải quyết:
+ Lượng tiền gửi tăng lên nhiều nhưng vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu thanh tốn của cơng ty
+ Chưa lên kế hoạch đúng về lượng nguyên vật liệu nhập kho, kế hoạch sản xuất dẫn tới lượng tồn kho nhiều gây ứ đọng vốn của công ty
+ Vay ngắn hạn tăng lên do các khoản phải vay dài hạn đến hạn trả chuyển sang điều này cũng gây ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Năm 2011 chi phí lãi vay là 237.431.109 đ đã tăng so với năm 2010 121.559.614 đ cơng ty đã phải trích một khoản khơng nhỏ từ lợi nhuận để trả lãi vay.
PHẦN III
ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP