- Vai trò của công tác tuyển dụng
b. Các nguồn tuyển dụng:
2.3.2. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng
* Các nhân tố thuộc về môi trường bên trong:
Qua nhiều năm thành lập và phát triển, công ty TNHH Thương mại và xây dựng H.T đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể góp phần nâng cao vị thế của công ty trong thị trường toàn quốc.
Với uy tín như hiện nay, công ty TNHH Thương Mại và Xây Dựng H.T đã và đang thu hút lao động rất mạnh đặc biệt là đối với những lao động ngành công nghệ thông tin. Kết hợp với yêu cầu về công tác tuyể dụng chặt chẽ, công ty đã tuyển dụng được nhiều người giỏi có học vấn chuyên môn cao. Cùng với điều kiện cơ sở hạ tầng, công ty cũng luôn tạo điều kiện cho nhân viên phát triển.
- Quảng cáo, chi phí và các mối quan hệ xã hội.
Nhân lực là một lực lượng rất quan trọng trong doanh nghiệp, nguồn lực này là yếu tố cần thiết cho việc phát triển của công ty. Hiểu được điều quan trọng này, công ty TNHH thương mại và xây dựng H.T
trong mỗi lần tuyển dụng đều có kế hoạch rất chi tiết và không ngại đầu tư cho công tác này. Điều này cũng là một yếu tố để thu hút lao động dặc biệt là những lao động có trình độ chuyên môn cao. tạo thuận lợi cho công ty trong tuyển dụng, không mất thời gian để tuyển dụng nhiều lần vì lý do lao động cũ không đạt yêu cầu đề ra.
Một lợi thế của công ty TNHH thương mại và xây dựng H.T trong tuyển dụng là nhờ vào tính chất của công việc của công ty nên việc đăng quảng cáo tuyển dụng là điều rất dễ dàng không tốn kém chi phí, giảm được một khoản chi đáng kể cho công ty.
* Các nhân tố thuộc về môi trường bên ngoài:
- Quan hệ cung cầu trên thị trường:
Thị trường kinh tế hiện nay luôn có cung lớn hơn cầu về lao động. Chính vì thế việc tìm kiếm lao động với công ty là tương đối dễ nhưng để tìm
được lao động phù hợp với tính chất công việc thì công ty còn phải trải qua nhiều bước khác
- Vị trí của ngành nghề này trong xã hội:
Xây dựng và thương mại là ngành nghề rất quan trọng trong xã hội hiện nay. Nó không thể thiếu, vì đây là ngành trọng điểm đang phát triển và đạt được rất nhiều thành tựu, đóng góp vào ngân sách nhà nước lớn giúp cho đất nước phát triển, tạo ra nhiều công trình phù hợp với thời kỳ hiện đại, sánh kịp các quốc gia trên thế giới.
- Sự phát triển của hệ thống giáo dục và đào tạo.
Cùng với sự liên kết với những cơ sở đào tạo nước ngoài hệ thống giáo dục của nước ta đang ngày càng phát triển. Và ngành xây dựng cũng được học hỏi thêm rất nhiều từ công nghệ nước ngoài. Sự phát triển này giúp cho chất lượng lao động của ngành ngày càng tăng lên. Nhưng cũng
có những cơ sở đào tạo mang tính chất tạp nham, đào tạo không chú ý tới chất lượng làm chất lượng trung bình của lao động ngành giảm. Vì thế công ty trong việc tuyển dụng đã có những vòng kiểm tra thực tế trình độ ứng viên để tìm người phù hợp nhất với công viêc.