Hoàn thiện cơ chế quản lý sử dụng nguồn tài chớnh và phõn phối kết quả hoạt động tài chớnh

Một phần của tài liệu hoàn thiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính tại học viện quản lý giáo dục (Trang 74 - 75)

TẠI HỌC VIỆN QUẢN Lí GIÁO DỤC

3.3.2. Hoàn thiện cơ chế quản lý sử dụng nguồn tài chớnh và phõn phối kết quả hoạt động tài chớnh

quả hoạt động tài chớnh

Giải phỏp này phải được thực hiện đồng thời với việc đa dạng húa, tăng cỏc nguồn thu mới đảm bảo mang lại kết quả của cơ chế tự chủ tài chớnh ở đơn vị sự nghiệp. Hiệu quả quản lý chi tiờu ở đơn vị thể hiện số kinh phớ tiết kiệm được sau khi đó hoàn thành cỏc nhiệm vụ được giao, thực hiện nghĩa vụ với nhà nước và nộp cỏc khoản phải nộp khỏc theo quy định. Cú kinh phớ tiết kiệm chi, chờnh lệch thu chi hoạt động dịch vụ đơn vị mới cú nguồn để trả thu nhập tăng thờm cho cỏn bộ, giảng viờn trong trường và trớch lập cỏc quỹ để phục vụ đầu tư cơ sở vật chất, phục vụ cỏc hoạt động phỳc lợi của Học viện. Để nõng cao hiệu quả quản lý chi, tăng tỷ lệ tiết kiệm chi cho Học viện cú thể thực hiện một số giải phỏp sau:

- Chấp hành tốt cụng tỏc lập dự toỏn, cấp phỏt, thanh toỏn, quyết toỏn và bỏo cỏo tài chớnh. Cỏc khoản chi của cỏc cỏ nhõn, bộ phận trong trường khi thanh toỏn phải cú trong dự toỏn được duyệt. Trong quỏ trỡnh thực hiện chi phải được giỏm sỏt chặt chẽ, tuõn thủ theo đỳng nguyờn tắc, đỳng mục đớch và phải được hạch toỏn vào cỏc khoản, mục theo Mục lục NSNN.

- Lập kế hoạch chi thường xuyờn hàng năm theo nội dung kinh tế làm căn cứ để điều hành hoạt động chi thường xuyờn phự hợp với kế hoạch phỏt triển của Học viện.

- Rà soỏt, hoàn thiện Quy chế chi tiờu nội bộ của đơn vị: Quy chế chi tiờu nội bộ được coi như cuốn cõ̉m nang quản lý tài chớnh của đơn vị, là khung phỏp lý cho hoạt động thu chi trong đơn vị, đồng thời cũng là căn cứ để giỏm sỏt trở lại đối với cỏc hoạt động thu chi trong đơn vị. Cỏc hoạt động thu chi, cỏc nội dung, định mức chi đều được cụ thể húa trong Quy chế chi tiờu nội bộ. Do đú, để nõng cao cụng tỏc quản lý chi Học viện cần rà soỏt lại cỏc tiờu chuõ̉n, định mức chi tiờu của Quy chế chi tiờu nội bộ do đơn vị xõy dựng, ban hành và điều chỉnh, sửa đổi cho phự hợp với tỡnh hỡnh thực tế và những quy định tài chớnh hiện hành. Đồng thời cần bổ sung, cập nhật cỏc quy định về thủ tục, chứng từ thanh quyết toỏn, là cơ sở để cỏn bộ, giảng viờn thực hiện đồng thời là căn cứ để giỏm sỏt cỏc khoản chi tiờu. Quy chế chi tiờu nội bộ của đơn vị càng cụ thể, chi tiết và bao quỏt được toàn bộ cỏc chi tiờu thỡ quỏ trỡnh quản lý chi tiờu càng dễ dàng, thuận lợi gúp phần đảm bảo tiết kiệm chi của đơn vị.

- Tăng cường cơ chế khoỏn đối với cỏc hoạt động vụ việc (vệ sinh mụi trường, sửa chữa nhỏ, phục vụ nhà khỏch, quản lý ký tỳc xỏ..) để đảm bảo phõn chia trỏch nhiệm rừ ràng, nõng cao chất lượng hiệu quả cụng việc.

- Thường xuyờn tuyờn truyền, vận động cỏn bộ, viờn chức triệt để thực hiện thực hành tiết kiệm, chống lóng phớ theo đỳng chủ trương của Đảng và Nhà nước, đồng thời gúp phần tiết kiệm chi trong đơn vị.

Một phần của tài liệu hoàn thiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính tại học viện quản lý giáo dục (Trang 74 - 75)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(90 trang)
w