1.1 .Tổng quan về doanh nghiệp
3.2. Một số giải pháp nhằm nâng cao tình hình thực hiện nghĩa vụ thuế
3.1 Định hướng phát triển của công ty trong thời gian tới
Công ty Cổ phần Quốc tế Đơng Dương hiện có một đội ngũ cán bộ nhân viên giỏi về chuyên môn, giàu kinh nghiệm. Nhưng trước những nhu cầu, địi hỏi của thị trường, cơng ty đang khơng ngừng nâng cao trình độ cho đội ngũ lao động của mình.
Do sự phát triển giao lưu kinh tế mạnh mẽ giữa Việt Nam và các nước trên thế giới thì Cơng ty có cơ hội rất lớn để phát triển. Việc nền kinh tế Việt Nam liên tục tăng trưởng cao, ổn định trong những năm qua, kim ngạch cũng tăng mạnh. Đây là một tín hiệu rất tốt cho Cơng ty vốn đã phát triển và sẽ phát triển mạnh hơn nữa trong tương lai. Đây được xem là mảng quan trọng tạo nên sự lớn mạnh của cơng ty nói riêng và các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh nói chung.
Với định hướng và chính sách như vậy sẽ tác động rất lớn tới công ty mở ra cho công ty một thị trường kinh doanh rất rộng mở và tiềm năng ở hiện tại cũng như tương lai. Ngồi ra cơng ty ln có kế hoạch nâng cao hiểu biết về luật thu GTGT cho nhân viên công ty, đặc biệt là nhân viên phịng kế tốn của cơng ty. Vì mảng thuế rất phức tạp, dễ xảy ra sai sót, vi phạm luật thuế trong q trình hoạt động.
3.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao tình hình thực hiện nghĩa vụ thuế GTGT tại cơng ty cổ phần Quốc tế Đông Dương GTGT tại công ty cổ phần Quốc tế Đông Dương
3.2.1 Thường xuyên cập nhật các văn bản, chính sách về thuế của Nhà nước
44
Công ty cần phải tiếp tục nâng cao hiểu biết về Luật thuế GTGT cho nhân viên, đặc biệt là nhân viên phòng kế tốn của cơng ty mình. Liên tục cập nhật những thơng tin thông báo, nghị định sửa đổi để kịp thời làm theo, tuân thủ chặt chẽ quy định của Nhà nước. Người lãnh đạo, giám đốc cơng ty cũng cần có chú ý trong hoạt động của doanh nghiệp, luôn nâng cao ý thức chấp hành pháp luật thuế, luôn nắm bắt các sự thay đổi của pháp luật để ban hành chỉnh sửa trong chính sách của doanh nghiệp. Hoặc có thể tham gia vào nhiều tổ chức, hiệp hội, diễn đàn để nâng cao hiểu biết trong thực hiện nghĩa vụ thuế.
3.2.2 Nâng cao trình độ của bộ phận kế tốn
Công ty cần tách bạch rõ ràng nhiệm vụ của kế toán thuế để hiệu quả thực hiện công tác nghĩa vụ thuế được hiệu quả nhất; cần thường xuyên cử cán bộ kế toán đi học lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, các khóa đào tạo nhằm nâng cao sự hiểu biết về kiến thức chun mơn cũng như năng lực, kỹ năng xử lí cơng việc trên thực tế về việc áp dụng các chuẩn mực kế toán, các chế độ kế toán mới, các quy định về thuế hiện hành.
Để nâng cao thái độ làm việc, đạo đức nghề nghiệp của nhân viên cơng ty cần đưa ra những hình thức thi đua, khen thưởng, kỷ luật trong nội quy công ty… để mọi nhân viên có một thái độ và tinh thần làm việc tích cực và hiệu quả nhất.
Trong cơng tác tuyển dụng nhân dụng nhân sự nói chung và bộ phận kế tốn nói riêng, cơng ty cần đưa ra những tiêu chuẩn rõ ràng về sự hiểu biết của công tác thuế, cơng tác kế tốn, năm bắt rõ những chính sách, quy định của Nhà nước.
Nhân viên kế toán cần đáp ứng được yêu cầu nhất định:
45
mới nói chung và kiến thức về kế tốn, kiểm tốn, thuế nói riêng.
+ Có kiến thức vững vàng về kế tốn, kiểm tốn nói chung và về thuế cũng như các chính sách, quy định về thuế của Nhà nước nói riêng.
+ Trong q trình thực hiện kế tốn thuế phải tuyệt đối tuân thủ chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định có liên quan, vận dụng linh hoạt quy trình kế tốn, kiểm tốn mà cơng ty đã xây dựng. Khơng được vì tư lợi cá nhân mà làm trái với quy định với pháp luật.
3.2.3 Tăng cường sự phối hợp giữa các phịng ban trong cơng ty
Các bộ phận, phịng ban có thể trao đổi kinh nghiệm làm việc, kiến thức cũng như các chính sách thuế hiện hành của Nhà nước thông qua sự phối hợp giữa bộ phận kế toán thuế phụ trách việc thực hiện nghĩa vụ thuế của công ty với các nhân viên của phòng kiểm tốn và phịng kế tốn dịch vụ của cơng ty, giữa kế toán thuế và bộ phận bán hàng,….
3.2.4 Tăng cường tính tuân thủ trong sử dụng hóa đơn, chứng từ, sổ sách
Trong hoạt động bán hàng của doanh nghiệp, để phản ánh được việc chiết khấu thương mại thì khi tiến hành giao dịch mua bán nhân viên bán hàng của công ty cần thể hiện được nội dung đó trên hố đơn bán hàng. Thể hiện nội dung đó bằng cách, bổ sung dòng “Trừ chiết khấu thương mại” dưới dòng cộng tiền hàng và trước dịng tính thuế GTGT. Ghi như vậy giúp cơng ty giảm được số lượng chứng từ phải nộp, phản ánh được đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
Trong thời kì mới, việc thay đổi chuyển từ hóa đơn thường sang hóa đơn điện tử tuy cịn nhiều bỡ ngỡ và bất cập. Vì vậy, cơng ty cần nâng cao vấn đề về kĩ thuật, máy móc đảm bảo cho q trình kê khai và nộp HĐĐT được diễn ra suôn sẻ. Đối với các hóa đơn ghi sai sót cần tìm hiểu rõ ngun nhân để có giải pháp khắc phục. Đồng thời luôn sát sao kiểm tra để kịp thời xử lý. Với
46
những hóa đơn chưa thể thực hiện ngay trên phần mềm HĐĐT bởi chưa hoàn thiện được sự thống nhất giữa các cơ quan quản lý. Thì DN vẫn cần kê khai theo hóa đơn giấy để bổ sung trong trường hợp cần thiết. Trao đổi và cập nhập nhiều hơn những thay đổi trong kê khai HĐĐT, bởi HĐĐT mới được triển khai đồng bộ trong thời gian gần đây. Việc có những đổi mới trong chính sách và các điểm quan trọng trong phần mềm luôn được sửa đổi bổ sung.