cỏc khoản trớch theo lương
Trong đời sống kinh tế hiện này, tiền lương cú ý nghĩa to lớn và đúng vai trũ quan trọng đối với mỗi con người. Tiền lương là phần thu nhập chớnh, đảm bảo cho cuộc sống của mỗi cỏ nhõn trong xó hội, nú kớch thớch người lao động sản xuất, là đũn bẩy thỳc đẩy nền kinh tế phỏt triển. Do đú cú thể thấy rằng việc hạch toỏn kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương chớnh xỏc là rất cần thiết.
Qua thực tế, tại phũng Tài chớnh - Kế hoạch huyện Nam Trực đó vận dụng theo chế độ kế toỏn hiện hành của Nhà nước và cú bổ sung theo thực tế của đơn vị khỏ hiệu quả. Điều này được thể hiện rừ trong cụng tỏc kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương của đơn vị.
Với đặc điểm là một đơn vị hành chớnh sự nghiệp, đơn vị đó hạch toỏn theo hỡnh thức Nhật kớ chung, sổ sỏch theo đỳng mẫu Bộ Tài chớnh quy định, tuy nhiờn việc hỡnh thành và vận dụng chộ độ kế toỏn tiền lương để đảm bảo quyền lợi của cỏc bờn là cụng việc khụng đơn giản bởi như ta đó biết tiền lương phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khỏc nhau, cỏc yếu tố này lại khụng cố định vỡ vậy chế độ kế toỏn tiền lương khụng thể hoàn toàn phự hợp với tất cả cỏc đối tượng, cỏc yếu tố trong từng cỏc giai đoạn.
Trong quỏ trỡnh ỏp dụng vào thực tế, cụng tỏc tiền lương của phũng Tài chớnh - Kế hoạch huyện Nam Trực cũng khụng trỏnh khỏi những điều chưa hợp lý. Việc trả lương cũn mang tớnh bỡnh quõn, hệ số lương chưa phự hợp nờn chưa khuyến khớch người lao động hăng hỏi với cụng việc, nõng cao chất
lượng cụng việc, chưa khớch lệ được tinh thần làm việc sỏng tạo, hăng say học hỏi, nõng cao tay nghề… Chớnh vỡ vậy, đũi hỏi đơn vị cần khắc phục, điều chỉnh, hoàn thiện và tỡm ra hướng tốt nhất để hạch toỏn cú hiệu quả, tạo được sự cụng bằng trong trả lương, tạo lũng tin cho người lao động.
Vỡ vậy, việc nghiờn cứu và tỡm ra những giải phỏp nhằm hoàn thiện cụng tỏc tổ chức kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương là điều cần thiết giỳp đơn vị ngày càng vững mạnh.
Yờu cầu của việc hoàn thiện:
- Phự hợp với nguyờn tắc chuẩn mực, chế độ kế toỏn của Nhà nước. - Phự hợp với đặc điểm tổ chức, yờu cầu quản lý của đơn vị.
- Phải đỏp ứng yờu cầu cung cấp thụng tin cho Sở Tài chớnh. - Cú tớnh hiệu quả.
3.2. Cỏc giải phỏp hoàn thiện cụng tỏc kế toỏn tiền lương và cỏc khoảntrớch theo lương tại phũng tài chớnh kế hoạch huyện Nam Trực