- Số lượng cán bộ thuế được qua đào tạo chuyên ngành chỉ chiếm 56,5%, do đó các cán bộ cịn nhiều hạn chế trong chun mơn, nghiệp vụ để giải thích, tuyên truyền về luật thuế GTGT cũng như các thuế khác. Đặc biệt trong bối cảnh các
doanh nghiệp ngày càng tinh vi trong việc gian lận thuế này, các cán bộ non yếu sẽ không đủ khả năng lột tẩy được các hành vi gian lận, trốn thuế.
- Sự kết hợp giữa các phòng ban cịn lỏng lẻo, chưa phát huy tính tương hỗ, kết hợp ăn ý với nhau. Do chỉ đạo từ cấp trên chưa quyết liệt trong vấn đề này nên các cán bộ cịn chủ quan, coi nhẹ tầm quan trọng của nó.
- Do chính sách thuế cịn nhiều kẽ hở, các DN ngày càng tinh vi đã cố tình lách luật mà khơng hè vi phạm luật. Như vậy quy định ba mức thuế suất như hiện nay, cho những mặt hàng, ngành hàng càng gây ra những nhập nhằng không rõ ràng, gây nhiều cách hiểu khác nhau dẫn tới khác nhau trong việc áp dụng, là cơ hội cho hành vi trốn thuế thông qua thuế suất, một mặt hàng càng làm cho công việc kiểm tra càng lớn, mất nhiều chi phí của cơ quan thuế. Hay thủ tục mua hóa đơn lần đầu đối với các doanh nghiệp đơn giản, do đó việc ngăn chặn kịp thời các doanh nghiệp có ý định mua, bán, lập hóa đơn khống hàng hóa gặp nhiều khó khăn.
CHƯƠNG 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ THUẾ GIÁ TRỊ GIA TĂNG ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TRÊN ĐỊA BÀN
HUYỆN TIỀN HẢI
3.1.Mục tiêu, yêu cầu quản lý thuế nói chung và thuế GTGT nói riêng tại Chi cục thuế huyện Tiền Hải.
- Tăng số thu thuế, cụ thể là thuế GTGT của các DN NQD trong cơ cấu nguồn thu NSNN trên địa bàn huyện. Đồng thời khai thác và phát huy có hiệu quả các nguồn thu tiềm ẩn. Đảm bảo cho nguồn thu này tăng trưởng đều đặn, bền vững.
- Nâng cao hiệu quả công tác quản lý thuế và sự tuân thủ pháp luật thuế của các DN NQD. Phấn đấu đưa tất cả các doanh nghiệp có sản xuất kinh doanh trên địa bàn huyện vào diện quản lý trên máy tính, nhằm đảm bảo việc quản lý bao qt, khơng bỏ sót ĐTNT, nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý. Đôn đốc các doanh nghiệp nộp các loại tờ khai, báo cáo quyết toán thuế GTGT đúng hạn.
- Hạn chế tối đa tình trạng nợ đọng thuế của các doanh nghiệp, giảm tình trạng chây ỳ trong việc nộp thuế. Tăng cường hơn nữa cơng tác quản lý nhằm giảm thiểu tình trạng khai man, trốn thuế và các hành vi vi phạm pháp luật thuế. Đồng thời tiếp tục rà soát các khoản nợ đọng thuế GTGT của năm trước chuyển sang, thực hiện phân loại tuổi nợ và khả năng thu, để đưa ra kiến nghị xử lý nợ khơng có khả năng thu hồi.
- Tiếp tục phát huy kết quả đạt được và tăng cường công tác kiểm tra ĐTNT, kiểm tra nội bộ. Kiên quyết đẩy lùi và ngăn chặn tình trạng gian lận thuế, khai man, nộp chậm tờ khai và thuế.
- Tăng cường hoạt động tuyên truyền hỗ trợ NNT. Giải đáp mọi thắc mắc, tạo điều kiện thơng thống trong việc cung cấp tài liệu thơng tin về chính sách chế độ cho NNT. Bên cạnh đó cũng cần đẩy mạnh việc động viên các doanh nghiệp chấp hành tốt nghĩa vụ thuế GTGT.
- Nâng cao tính pháp lý của các văn bản pháp quy, tạo sự công bằng cho các ĐTNT. Nâng cao tính tự giác, tinh thần tự nguyện trong việc chấp hành quy định pháp luật thuế GTGT.
- Tăng cường cơng tác quản lý hóa đơn, ấn chỉ góp phần lành mạnh hóa thị trường, chống gian lận và tăng thu cho NSNN.
- Đẩy mạnh công tác thi đua tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn chính sách thuế, phí và lệ phí cho mọi tầng lớp nhân dân.
- Tăng cường nâng cao cơng tác phân bổ sự tốn, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện dự toán thu NSNN đã giao. Thực hiện chi hiệu quả, hợp lí, tiết kiệm trong khoản chi được cấp.
3.2.Một số giải pháp tăng cường quản lý thuế GTGT đối với DN NQD tại Chi cục thuế huyện Tiền Hải.