- Phần triển khai:
THỦ TRƢỞNG CƠ QUAN BAN HÀNH
Căn cứ .................................................................................................; Căn cứ...................................................................................................; Xét đề nghị của .................................................................................., QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. ...................................................................................................... ....................................................................................................................... Điều 2. ...................................................................................................... ....................................................................................................................... Điều 3. ...................................................................................................... ....................................................................................................................... Nơi nhận: - Như điều 3; - ................; - Lưu: VT, ...(10). A.XX(11).
QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ CỦA NGƢỜI KÝ(9)
(Chữ ký, dấu)
Bài tập
1) Tình huống:
Cơng ty TNHH Thiết kế-Xây dựng Cát Mộc có trụ sở tại Quận 10, TP Hồ Chí Minh. Hoạt động chính của cơng ty là thiết kế và xây dựng các cơng trình cơng nghiệp và dân dụng. Đặc biệt cơng ty có thế mạnh về thiết kế và xây dựng các bệnh viện có quy mơ đến 500 giường bệnh.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển, công ty thường xuyên triển khai hoạt động tuyển dụng nhân sự.
Trong đợt tuyển dụng tháng 5/2019 vừa qua, Phòng Nhân sự đã phối hợp với các phịng chun mơn khác trong công ty phỏng vấn, đánh giá và tuyển chọn được 05 nhân viên để phân bổ cho các bộ phận khác nhau trong công ty. Một trong năm nhân viên được tuyển dụng đợt này là anh Nguyễn Đình Minh, sinh năm 1990, kỹ sư xây dựng được tuyển dụng và phân cơng về Phịng Dự án của cơng ty.
Em hãy soạn thảo Quyết định tuyển dụng anh Nguyễn Đình Minh. 2) Tình huống:
Cơng ty TNHH Thương mại Hoa Mai chuyên nhập khẩu và phân phối hoa tươi. Cơng ty có 180 nhân viên, có hệ thống 30 cửa hàng tại tất cả các quận, huyện của Thành phố Hồ Chí Minh.
Năm 2018 là một năm kinh doanh đầy khó khăn đối với cơng ty TNHH Thương mại Hoa Mai. Tuy nhiên tập thể công ty từ lãnh đạo đến nhân viên đã đoàn kết, nỗ lực để hoàn thành tốt kế hoạch kinh doanh năm 2018. Kết quả kinh doanh năm 2018: doanh thu tăng 20%, lợi nhuận tăng 15%.
Để ghi nhận và khen thưởng cho tập thể và các cá nhân có thành tích xuất sắc, Hội đồng khen thưởng của công ty đã triển khai quy trình đánh giá thành tích theo Quy chế khen thưởng của công ty.
Kết quả đánh giá, Hội đồng khen thưởng đã chọn được 2 tập thể (Phòng Kinh doanh, Phịng Kế tốn) và 20 nhân viên có thành tích xuất sắc để đề nghị Giám đốc khen thưởng.
Em hãy giúp Giám đốc công ty soạn thảo Quyết định để khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trên.