5. Kết cấu của khóa luận tốt nghiệp: gồm 3 chương:
1.2. Nội dung phân tích chi phí kinh doanh
1.2.4. Phân tích chi phí tiền lương
1.2.4.1. Phân tích chung chi phí tiền lương.
Phân tích tình hình chi phí tiền lương nhằm nhận thức, đánh giá một cách đúng đắn, tồn diện tình hình sử dụng quỹ lương của doanh nghiệp trong kỳ. Qua đó, thấy được sự ảnh hưởng của nó đến q trình và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp.
Phương pháp phân tích là so sánh giữa số liệu thực tế với số kế hoạch hoặc số thực hiện kỳ trước để xác định số chênh lệch tăng giảm và tỷ lệ % tăng giảm. Ngồi ra, phân tích tổng hợp chi phí tiền lương của doanh nghiệp trong kỳ ta cũng có thể tính tốn mức tăng giảm tỷ suất chi phí tiền lương, tốc độ tăng giảm và mức tiết kiệm hoặc lãng phí chi phí tiền lương. Hoặc phân tích tình hình tăng giảm quỹ lương có liên hệ điều chỉnh với tỷ lệ % hoàn thành kế hoạch doanh thu.
1.2.4.2. Phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến chi phí tiền lương
Phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến tình hình tăng giảm quỹ lương nhằm đánh giá được những nguyên nhân tăng giảm, từ đó có những biện pháp hữu hiệu nhằm sử dụng có hiệu quả quỹ lương.
Việc phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến đến quỹ lương căn cứ vào từng hình thức trả lương mà doanh nghiệp áp dụng và cơng thức tính tốn tổng quỹ lương. Trong thực tế hiện nay có 2 hình thức trả lương là: trả lương theo thời gian và trả lương theo sản phẩm như sau:
Trả lương theo thời gian: Tổng quỹ
lương(năm)
= Tổng số
lao động
X Thời gian lao
động ngày(tháng)
X Mức lương bình qn
ngày(tháng)
Trong đó mức lương bình qn trả theo tháng căn cứ vào ngày công lao động thực tế, hệ số thang , bậc lương theo qui định.
Trả lương theo sản phẩm: Trong doanh nghiệp thương mại, dịch vụ thường áp dụng hình thức trả lương theo doanh thu bán hàng và định mức tiền lương trên 1000 đồng doanh thu. Công thức:
Tổng quỹ lương = Doanh thu bán hàng x Đơn giá tiền lương trên
1000đ doanh thu Dựa vào các cơng thức trên , phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến quỹ lương được thực hiện bằng phương pháp thay thế lien hồn hoặc phương pháp số chênh lệch.
CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG CHI PHÍ KINH DOANH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN MTS