7. Kết cấu của luận văn
1.1.3. Quy luật về sự phù hợp của quan hệ sản xuất với trình độ phát triển của
lực lượng sản xuất
Lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất là hai mặt hợp thành phương thức sản xuất. Chúng tồn tại, vận động và phát triển trong một chỉnh thể thống nhất, không tách rời nhau mà quy định lẫn nhau. Trong đó, lực lượng sản xuất được xem là nội dung vật chất của phương thức sản xuất, còn quan hệ sản xuất là hình thức xã hội của sự tồn tại, phát triển của phương thức sản xuất. Hai mặt này tác động qua lại với nhau một cách biện chứng, tạo thành lôgíc vận động và phát triển của quy luật cơ bản nhất, xuyên suốt và chi phối sự phát triển của đời sống xã hội loài người - quy luật về sự phù hợp của quan hệ sản xuất với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất.
Quá trình sản xuất xã hội bao giờ cũng diễn ra theo khuynh hướng biến đổi tiến bộ hơn. Nguyên nhân sâu xa của biến đổi đó là do sự biến đổi và phát triển của lực lượng sản xuất, mà trước hết phải kể đến công cụ lao động. Ở mỗi giai đoạn lịch sử nhất định, trình độ của lực lượng sản xuất nói lên khả năng của con người, thông qua việc sử dụng công cụ lao động, thực hiện quá trình cải biến tự nhiên đảm bảo cho sự sinh tồn và phát triển của mình, trong giai đoạn lịch sử đó. Trình độ của lực lượng sản xuất thể hiện ở: trình độ của công cụ lao động, trình độ tổ chức lao động xã hội, trình độ ứng dụng khoa học vào sản xuất, kinh nghiệm và kỹ năng lao động của con người, trình độ phân công lao động.
Nói đến lực lượng sản xuất không thể không đề cập đến tính chất của nó, bởi lẽ, tính chất và trình độ của lực lượng sản xuất gắn liền nhau, không tách rời và thống nhất chặt chẽ với nhau. Trình độ của lực lượng sản xuất quyết định tính chất của nó. Ph.Ăngghen đã sử dụng khái niệm tính chất của lực lượng sản xuất để phân tích về lực lượng sản xuất của mỗi phương thức sản xuất khác nhau. Khi nền sản xuất được thực
hiện với những công cụ ở trình độ thủ công, trình độ phân công lao động xã hội kém phát triển, lực lượng sản xuất chủ yếu mang tính chất cá nhân. Khi sản xuất đạt tới trình độ cơ khí hóa, phân công lao động phát triển, lực lượng sản xuất đòi hỏi phải được vận động trong sự hợp tác xã hội rộng rãi trên cơ sở chuyên môn hóa. Tính chất tự cấp, tự túc, cô lập của nền sản xuất nhỏ lúc đó phải được thay thế bởi tính chất xã hội hóa.
Hiện nay, trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế, dưới tác động mạnh mẽ của cuộc cách mạng khoa học và công nghệ hiện đại, xu thế toàn cầu hóa và kinh tế tri thức, đã đang và sẽ tạo ra những điều kiện thuận lợi để Việt Nam nói chung và Thừa Thiên Huế nói riêng ngày càng tham gia sâu rộng vào quá trình phân công lao động khu vực và quốc tế; thúc đẩy sự phát triển mạnh mẽ của lực lượng sản xuất theo hướng xã hội hóa; tranh thủ ứng dụng những thành tựu mới nhất của khoa học và công nghệ vào trong quá trình sản xuất để tăng năng xuất lao động; huy động tối đa mọi nguồn lực vào phát triển kinh tế - xã hội; thực hiện tái cơ cấu nền kinh tế; nhanh chóng chuyển đổi mô hình tái sản xuất giản đơn sang tái sản xuất mở rộng, từ chiều rộng sang chiều sâu... Tất cả nhằm mục đích tạo ra những tiền đề cần thiết để đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa theo hướng bền vững. Khía cạnh triết học của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa được thể hiện ở đây là muốn đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa thì phải chủ động tích cực hội nhập kinh tế quốc tế.
Mối quan hệ giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất là mối quan hệ giữa nội dung và hình thức của quá trình sản xuất xã hội. Trong đó, sự vận động và phát triển của lực lượng sản xuất quyết định quan hệ sản xuất, lực lượng sản xuất phát triển ngày càng cao đã quyết định trạng thái phù hợp về hình thức xã hội của bản thân nó. Trạng thái phù hợp của quan hệ sản xuất với lực lượng sản xuất là trạng thái mà ở đó, mà tất cả các yếu tố cấu thành quan hệ sản xuất phải “tạo địa bàn đầy đủ” cho lực lượng sản xuất phát triển. Trạng thái phù hợp này yêu cầu cả ba mặt của quan hệ sản xuất phải thống nhất với nhau và thích ứng với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất, tạo điều kiện tốt nhất cho việc sử dụng và kết hợp một cách tối ưu giữa người lao động và tư liệu sản xuất. Và do đó, nó góp phần thúc đẩy lực lượng sản xuất phát triển hết khả năng của mình.
Quan hệ sản xuất là hình thức xã hội của lực lượng sản xuất, thể hiện sự phát triển của lực lượng sản xuất. Lực lượng sản xuất chỉ có thể phát triển khi có một quan
hệ sản xuất hợp lý đồng bộ phù hợp với nó. Vì vậy, khi lực lượng sản xuất đạt đến một trình độ mới với một tính chất mới tương ứng với nó, đã làm cho quan hệ sản xuất trước đó từ biến đổi không theo kịp trình độ của lực lượng sản xuất, và đẩy quan hệ sản xuất từ trạng thái phù hợp trở thành không phù hợp, trở thành “xiềng xích” kìm hãm sự phát triển của lực lượng sản xuất. Và lúc này, nảy sinh trạng thái mâu thuẫn giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất. Trạng thái mâu thuẫn sẽ ngày càng trở nên gay gắt, quyết liệt và sớm hay muộn phải giải quyết bằng được trạng thái mâu thuẫn đó. Và mâu thuẫn chỉ thật sự được giải quyết khi quan hệ sản xuất mới ra đời thay thế quan hệ sản xuất cũ và phù hợp với tính chất và trình độ phát triển của lực lượng sản xuất. Nhờ đó, nó sẽ mở đường cho lực lượng sản xuất phát triển.
Đề cập đến trạng thái mâu thuẫn giữa lực lượng và quan hệ sản xuất C.Mác đã nhận định: “Tới một giai đoạn phát triển nào đó của chúng, các lực lượng sản xuất vật chất của xã hội mâu thuẫn với những quan hệ sản xuất hiện có... trong đó từ trước đến nay các lực lượng sản xuất vẫn phát triển. Từ chỗ là những hình thức phát triển của lực lượng sản xuất, những quan hệ ấy trở thành những xiềng xích của các lực lượng sản xuất. Khi đó bắt đầu thời đại một cuộc cách mạng xã hội” [32, tr.15]. Như vậy, việc xóa bỏ quan hệ sản xuất cũ, thay thế nó là quan hệ sản xuất mới cũng có nghĩa là sự diệt vong của cả một phương thức sản xuất cũ, lỗi thời lạc hậu và sự ra đời của một phương thức sản xuất mới tiến bộ. Sự xóa bỏ các hình thức quan hệ sản xuất hiện có không phải là là tự thân mà phải thông qua một cuộc cách mạng xã hội.
Trong xã hội có đối kháng giai cấp, mâu thuẫn giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất được biểu hiện về mặt xã hội là mâu thuẫn giữa giai cấp tiến bộ, cách mạng với giai cấp phản động. Mâu thuẫn này chỉ được giải quyết thông qua cuộc đấu tranh giai cấp mà đỉnh cao của nó là cách mạng xã hội nhằm thay thế quan hệ sản xuất cũ bằng quan hệ sản xuất mới.
Trong mối quan hệ vận động tương tác, lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất thống nhất với nhau nhưng trong đó lực lượng sản xuất luôn là mặt động nhất do đó nó giữ vai trò khởi nguồn cho sự thay đổi quan hệ sản xuất, là nội dung sinh động khiến quan hệ sản xuất phải hình thành, biến đổi và phát triển theo sao cho phù hợp với sự biến đổi và phát triển của nó. Song, quan hệ sản xuất có thể tác động mạnh mẽ trở lại đối với lực lượng sản xuất, vì nó là hình thức xã hội mà lực lượng sản xuất
phải dựa vào đó để phát triển. Nó quyết định mục đích sản xuất, tác động đến thái độ của người lao động trong quá trình sản xuất, tác động đến khuynh hướng phát triển và ứng dụng thành tựu của khoa học công nghệ vào sản xuất. Nó quy định hệ thống tổ chức quản lý sản xuất và quản lý xã hội, quy định phương thức phân phối và phần của cải ít hay nhiều mà người lao động được hưởng... Do đó nó tạo ra hệ thống những yếu tố hoặc kích thích, thúc đẩy hoặc kìm hãm sự phát triển của lực lượng sản xuất.
Thứ nhất, khi quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất, sẽ tạo ra động lực thúc đẩy sự phát triển của lực lượng sản xuất. Lúc này, tất cả các mặt của quan hệ sản xuất sẽ tạo ra điều kiện tối ưu và địa bàn tốt nhất cho sự kết hợp giữa người lao động và tư liệu sản xuất. Điều này có ý nghĩa quan trọng đối với công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Thừa Thiên Huế hiện nay. Khía cạnh triết học của sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa rút ra ở đây đó là: xây dựng quan hệ sản xuất tiến bộ, phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất để thúc đẩy lực lượng sản xuất phát triển, tạo những điều kiện cần thiết để công nghiệp hóa, hiện đại hóa thành công. Trình độ lực lượng sản xuất hiện nay của chúng ta khá đa dạng, không đồng đều, tức nhiều trình độ, để quan hệ sản xuất phù hợp với lực lượng sản xuất thì một lôgíc tất yếu là phải đa dạng. Đa dạng ở chỗ chúng ta cần phải có nhiều hình thức sở hữu, nhiều hình thức tổ chức quản lý, nhiều hình thức phân phối; phải xây dựng nền kinh tế nhiều thành phần. Khi chúng ta xây dựng được quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất. Lúc đó, tất cả các mặt của quan hệ sản xuất sẽ tạo ra điều kiện tối ưu và địa bàn tốt nhất cho sự kết hợp giữa người lao động và tư liệu sản xuất, tạo động lực thúc đẩy sự phát triển của lực lượng sản xuất, góp phần quan trọng vào quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Thứ hai, khi quan hệ sản xuất không phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất sẽ cản trở và kìm hãm sự phát triển của lực lượng sản xuất. Theo quy luật khách quan thì sự kìm hãm đó chỉ có tính chất tạm thời, vì sớm hay muộn quan hệ sản xuất cũ đó nhất định sẽ được thay thế bằng một quan hệ sản xuất mới phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất để thúc đẩy sự phát triển không ngừng của lực lượng sản xuất. Điều này thể hiện khía cạnh triết học của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa dưới góc độ của quan hệ sản xuất. Để công nghiệp hóa, hiện đại hóa thành công, Thừa Thiên Huế phải sớm tạo những điều kiện cần và đủ để xóa
bỏ quan hệ sản xuất lỗi thời, lạc hậu, không phù hợp và mở đường cho quan hệ sản xuất tiến bộ phù hợp, tạo động lực thúc đẩy sự phát triển của lực lượng sản xuất, góp phần vào thắng lợi của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Qua quá trình phân tích trên ta thấy, sự phát triển của lực lượng sản xuất chẳng những do các yếu tố nội tại của nó mà còn do sự tác động trở lại của quan hệ sản xuất. Quy luật về sự phù hợp giữa quan hệ sản xuất với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất là quy luật cơ bản, phổ biến tác động trong toàn bộ tiến trình lịch sử nhân loại. Sự tác động của quy luật này là nguyên nhân, là động lực cơ bản của sự vận động và phát triển của các phương thức sản xuất từ thấp đến cao, đồng thời nó chi phối sự vận động của toàn bộ tiến trình phát triển của xã hội loài người. Sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Thừa Thiên Huế hiện nay, đòi hỏi chúng ta cần phải nắm chắc nội dung của quy luật, thấy được sự vận động nội tại và tính tất yếu khách quan của nó. Bởi đó chính là khía cạnh triết học của sự nghiệp công nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Như vậy, biện chứng giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất chính là cơ sở lý luận khoa học vững chắc để Việt Nam và Thừa Thiên Huế đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Theo tinh thần của Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI công nghiệp hóa, hiện đại hóa là phải gắn với phát triển kinh tế tri thức và bảo vệ môi trường. Để thực hiện mục tiêu nói trên, Đại hội XI của Đảng cũng chỉ rõ, một trong những một trong những mối quan hệ lớn phải đặc biệt chú trọng nắm vững và giải quyết tốt đó là quan hệ “giữa phát triển lực lượng sản xuất và xây dựng, hoàn thiện từng bước quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa” [15, tr.73] ; “Phát
triển mạnh mẽ lực lượng sản xuất với trình độ khoa học, công nghệ ngày càng cao; đồng thời hoàn thiện quan hệ sản xuất trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa” [15, tr.101]. Để sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa
thành công, chúng ta không chỉ chú trọng phát triển các yếu tố cấu thành lực lượng sản xuất mà còn quan tâm củng cố, hoàn thiện quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất. Đây chính là khía cạnh triết học của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.