- Xõy dựng kế hoạch triển khai và thực hiện đỏnh giỏ theo Chuẩn cho GV Phõn cụng Phú Hiệu trƣởng phụ trỏch chuyờn mụn cựng với cỏc tổ trƣởng chuyờn mụn,
3.2.4. Sử dụng đội ngũ giỏo viờn cốt cỏn để hỗ trợ cỏc giỏo viờn cú mức độ đỏp ứng Chuẩn thấp
ứng Chuẩn thấp
3.2.4.1. Mục đớch
- Xõy dựng phỏt triển GV cốt cỏn và định kỳ đỏnh giỏ xếp loại giỏo viờn với mục tiờu chớnh là sử dụng đội ngũ chuyờn gia này trong cụng tỏc bồi dƣỡng đội ngũ giỏo viờn, hỗ trợ cỏc GV cú mức độ đỏp ứng Chuẩn thấp.
- Đội ngũ GV cốt cỏn là những GV đƣợc đỏnh giỏ đỏp ứng Chuẩn ở mức cao, cú phẩm chất chớnh trị và đạo đức tốt, cú kinh nghiệm trong cụng tỏc giảng dạy và cỏc hoạt động khỏc; đặc biệt, họ phải là những ngƣời cú uy tớn trong tập thể sƣ phạm. Với kinh nghiệm của quỏ trỡnh cụng tỏc và sự hiểu biết về nội dung cũng nhƣ tầm quan
trọng của Chuẩn, cỏc GV cốt cỏn tuyờn truyền, tỡm ra biện phỏp cụ thể để giỳp đỡ đồng nghiệp nõng cao mức độ đỏp ứng Chuẩn.
3.2.4.2. Nội dung
- Cú kế hoạch xõy dựng, bồi dƣỡng đội ngũ GV cốt cỏn nhƣ thụng qua cỏc hội thi GV dạy giỏi hàng năm, kết quả bồi dƣỡng học sinh giỏi, hội thảo chuyờn mụn, viết và phổ biến sỏng kiến kinh nghiệm là những nội dung cụng tỏc nhằm tụn vinh khen thƣởng và phõn cụng, sử dụng hợp lớ đội ngũ này.
- Với kinh nghiệm của quỏ trỡnh cụng tỏc và sự hiểu biết về nội dung cũng
nhƣ tầm quan trọng của Chuẩn, cỏc GV cốt cỏn tuyờn truyền, tỡm ra biện phỏp cụ thể để giỳp đỡ đồng nghiệp nõng cao mức độ đỏp ứng Chuẩn.
- Giỳp đỡ cỏc GV cú mức độ đỏp ứng Chuẩn thấp làm thế nào để xõy dựng mụi trƣờng học tập, xõy dựng kế hoạch dạy học vỡ đõy là những tiờu chớ mà GV chƣa đạt đƣợc mức điểm cao.
3.2.4.3. Cỏch thực hiện
- Xõy dựng đội ngũ giỏo viờn cốt cỏn: Thụng qua quỏ trỡnh giảng dạy của GV, sự phản hồi của học sinh, kỳ thi GV dạy giỏi cỏc cấp, kết hợp với đỏnh giỏ xếp loại theo Chuẩn hàng năm mỗi nhà trƣờng sẽ xõy dựng đƣợc đội ngũ GV cốt cỏn cú uy tớn trong tập thể và đỏp ứng với Chuẩn ở mức độ cao.
- Phõn cụng mỗi GV cốt cỏn trực tiếp kốm cặp một GV đƣợc đỏnh giỏ đỏp ứng Chuẩn ở mức thấp. Nhiệm vụ của cỏc GV cốt cỏn là cả một quỏ trỡnh từ tỡm hiểu hoàn cảnh, điểm mạnh, điểm hạn chế của GV cần giỳp đỡ đến việc kiểm tra, phõn tớch sự tiến bộ về mức độ đỏp ứng Chuẩn của họ.
- GV cốt cỏn sẽ giỳp đỡ cỏc GV cú mức độ đỏp ứng Chuẩn thấp bằng cỏc cụng việc cụ thể, thƣờng xuyờn nhƣ: Tỡm hiểu nguyờn nhõn dẫn đến việc GV đỏp ứng Chuẩn ở mức thấp; những tiờu chớ GV đạt điểm thấp; những yờu cầu GV chƣa đạt đƣợc; tỡm hiểu năng lực chuyờn mụn của GV thụng qua việc dự giờ, trao đổi chuyờn mụn; khuyến khớch GV tham gia cỏc cuộc thi GV dạy giỏi; tham gia cỏc hoạt động sinh hoạt chuyờn mụn; nghiờn cứu khoa học; viết sỏng kiến kinh
nghiệm... nhằm giỳp họ tự nhận ra những điểm mạnh cũng nhƣ những điểm hạn chế để cú hƣớng điều chỉnh cho phự hợp.