- Mẫu số 11LĐTL: Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội.
2.3.4.1. Hạch tốn tiền lương tại Cơng ty TNHHxây dựng tổng hợp Không Gian Mớ
Cơng việc tính lương tính thưởng và các khoản khác phải tả cho người lao động được thực hiện tập trung tại phịng kế tốn doanh nghiệp. Sau khi kiểm tra các bảng chấm công, bảng làm thêm giờ, bảng khối lượng hoàn thành, giấy báo ốm, giấy báo nghỉ phép… kế tốn tiến hành tính lương tính thưởng, tính trợ cấp phải trả cho người lao động sau đó tiến hành lập chứng từ phân bổ tiền lương tiền thưởng vào chi phí kinh doanh.
Căn cứ để ghi vào bảng chấm công là số ngày làm việc thực tế của cán bộ công nhân viên. Bảng chấm công giúp cho kế tốn các đơn vị có cơ sở để lập Bảng thanh tốn lương của các đơn vị mình.
Bảng thanh tốn lương: Bảng thanh tốn lương là chứng từ thanh toán tiền lương phụ cấp cho người lao động. Bảng thanh toán lương được lập hàng tháng theo từng bộ phận (đội, xí nghiệp...).
Bảng chấm cơng lập hàng tháng cho các phịng ban và do người phụ trách căn cứ vào tình hình thực tế của bộ phận mình để chấm cơng cho người lao động trong ngày theo ký hiệu. Cuối tháng, người chấm công và phụ trách bộ phận ký vào và chuyển bảng chấm công cùng các chứng từ liên quan về bộ phận kế toán kiểm tra và quy ra cơng để tính lương và BHXH.
Bảng chấm công được ghi theo quy định và lập thành 2 bản:
lượng ngày cơng.
+ Một bản được để tại phịng ban làm việc để đối chiếu việc tính lương.
Sau đây là bảng chấm cơng của bộ phận văn phịng tại công ty TNHH xây dựng tổng hợp Không Gian Mới
Biểu số 2.1. Bảng chấm cơng bộ phận văn phịng tại công ty TNHH xây dựng tổng hợp Khơng Gian Mới CƠNG TY TNHH XDTH KHƠNG GIAN MỚI
BỘ PHẬN: VĂN PHỊNG BẢNG CHẤM CÔNG
Tháng 3 năm 2020
Mẫu số: 02-LĐTL
Ban hành theo TT 133/2016/QĐ-BTC ngày 26/8/2016 của Bộ trưởng BTC