ty vẫn chưa cập nhật hệ thống chứng từ, sổ sách kế toán mới theo Thông tư 133/2016/QĐ-BTC của bộ tài chính có hiệu lực vào năm 2016, hiện tại công ty vẫn đang áp dụng một số mẫu chứng từ và sổ sách kế toán theo TT 200/2014/TT- BTC. Đây chính là một trong những sự chậm trễ trong việc cập nhật thông tin của công ty. Mặt khác chứng từ ghi sổ mở đơn giản hơn khiến công việc ghi chép và quản lý phức tạp hơn ngay cả khi kiểm tra và đối chiếu số liệu với tình hình hoạt động của cơng ty ở các tháng do áp dụng hình thức chứng từ ghi sổ đã cải biên trong điều kịên sử dụng vi tính để làm các sổ kế tốn. Nhân viên kế tốn tiền lương khơng mở sổ chi tiết theo dõi cho từng khoản mục đối với TK 334 và TK 338 dẫn đến sự khó khăn trong việc theo dõi, đối chiếu số liệu với các sổ sách khác có liên quan.
3.1.2.3. Về ứng dụng cơng nghệ thơng tin vào kế tốn tiền lương
Lực
Nếu Cơng ty chỉ sử dụng phần mềm excel thì khối lượng cơng việc rất nhiều, đơi khi các cơng thức tính tốn khi sao chép từ nơi này sang nơi khác có thể lệch dịng: đưa ra báo cáo khơng chính xác, báo cáo khơng được đưa ra kịp thời. Công ty TNHH XDTH Không Gian Mới đã sử dụng phần mềm kế tốn nhưng mới chỉ tại phịng kế toán mà chưa thiết lập thành mạng chung tới các Xí nghiệp do đó cịn chưa có hiệu quả cao và chưa kịp thời, chưa làm giảm bớt khối lượng công việc khối lượng ghi chép thông tin tạo điều kiện cho việc thu nhập, xử lý chung cung cấp thơng tin nhanh chóng.
3.1.2.4 Về cơng tác quản lý cán bộ, nhân viên
Nhân viên lao động trực tiếp sản xuất của công ty chiếm phần lớn trong cơ cấu lao động, với đặc thù cơng việc cần tay nghề giỏi, độ chính xác lớn. Nhưng cơng ty vẫn còn một bộ phận lao động chưa đáp ứng được yêu cầu tay nghề. Bộ phận ban giám đốc vẫn còn làm việc theo tư tưởng truyền thống chưa cập nhật thông tin để bắt kịp với sự thay đổi của môi trường kinh doanh.
3.2. Một số giải pháp đề xuất nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương và cáckhoản trích theo lương tại Cơng ty TNHH XDTH Khơng Gian Mới khoản trích theo lương tại Cơng ty TNHH XDTH Khơng Gian Mới
3.2.1 Chính sách tiền lương cho cơng nhân viên